职业病防治法在每年的几月_职业病防治法在每年的几月实施

规定每年的几月为职业病宣传周

我国将每年4月的后一周至5月1日劳动节（4月25日至5月1日）定为全国职业病防治法宣传周。宣传周是为认真贯彻、国务院关于职业病防治工作的决策部署，深入宣传贯彻职业病防治法，推动用人单位落实职业病防治主体责任，保障广大劳动者职业健康权益。

职业病防治法在每年的几月_职业病防治法在每年的几月实施

职业病防治法在每年的几月_职业病防治法在每年的几月实施

一、职业病现状

1、我国是世界上劳动人口多的，2019年全国就业人口达7.75亿人，多数劳动者职业生涯超过其生命周期的二分之一。截至2018年底，全国累计报告职业病97.5万例，其中，职业性尘肺病87.3万例。抽样调查的结果则显示，目前约有1200万家企业存在职业病危害，超过2亿劳动者接触各类职业病危害。吴宗之强调，由于职业健康检查覆盖率低和用工制度不完善等原因，实际发病人数远高于报告病例数。

2、常见的职业病有因尘埃和化学物质引起的呼吸系统疾病、皮肤病化学中毒等等。长期的没有防护的接触可能会使生命遭到威胁。2013年卫生计生委、人力资源保障部、安全监管总局、全国总工会四部门联合发布的《职业病分类和目录》，将职业病分为10大类132种。这些病症涉及呼吸系统、皮肤、眼睛、耳鼻喉口腔等，对职工的生命健康有极大危害。

3、在众多职业病中，尘肺病是受关注的病症之一，也是我国目前危害严重和常见的职业病。尘肺病是在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的一组职业性肺部疾病的统称。患者出现咳嗽、胸痛、呼吸困难，对患者的生活质量产生严重影响

职业病宣传周历年主题

1、2019年：健康，职业健康同行

2、2020年：职业健康保护·我行动

3、2021年：共创健康，共享职业健康

4、2022年：一切为了劳动者健康

四、职业病宣传周历年活动

1、第20个全国《职业病防治法》宣传周

2022年4月25日至5月1日是全国第20个《职业病防治法》宣传周，主题是“一切为了劳动者健康”。

法律依据：

《中华职业病防治法》

第二条

本法适用于中华领域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

第八十八条

本法自2002年5月1日起施行。

职业病防治法实施时间

职业病防治法实施时间是2002年5月1日。截止2023年4月22日，职业病防治法早的实施时间是2002年5月1日，现行有效的版本是2018年12月29修正的版本，是根据第十三届全国代表大会常务委员会第七次会议中《关于修改等七部法律的决定》进行的第四次改正。

职业病防治法实施时间

2002年5月1日。

《职业病防治法》是2001年10月27日第九届全国代表大会常务委员会第二十四次会议通过的，2002年5月1日起正式实施。制定《职业病防治法》，目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济的发展。

有以下规定：

（一）劳动者享有获得职业卫生教育、培训的权利。

（二）劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。

（三）劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

（四）劳动者有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利。

（五）劳动者有对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。

规定每年几月后一周是职业病

法律分析：我国将每年4月的后一周至5月1日劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。

法律依据：《中华职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和监督的机制，实行分类管理、综合治理。

全国职业病防治法宣传周在每年几月

这个活动在每年的4月底。

《职业病防治法》宣传周是为深入宣传贯彻《中华职业病防治法》，我国将每年4月的后一周至5月1日劳动节（4月25日至5月1日）定为全国《职业病防治法》宣传周。

每年宣传周期间，卫生健康主管部门将会同人力资源保障、工会等有关部门和组织围绕一个主题联合开展《职业病防治法》宣传周活动，普及职业病防治知识，提高劳动者自我防护的意识和能力，切实保护广大劳动者的职业健康权益。