什么是专门委员会_什么是专门委员会组织

人大专门委员会和人大工作委员会有什么区别？

1、区别：人大专门委员会即专门委员会，属于的工作机构，其人员由确定；而常委会工作委员会即人大常委会工作委员会，属于人大常委会内设工作机构，其人员由人大常委会任命。

什么是专门委员会_什么是专门委员会组织

什么是专门委员会_什么是专门委员会组织

2、为了加强权力机关的工作，我国宪法规定全国设立若干专门委员会。专门委员会不具有权力机关的性质，而是在权力机关下担负某种专门任务的机构。专门委员会是全国的工作机构。

3、全国常务委员会，可以根据需要设立工作委员会。工作委员会的主任、副主任和委员由委员长会议提请常务委员会任免。全国常务委员会工作委员会包括：法制工作委员会、预算工作委员会、基本法委员会、基本法委员会。

全国闭会期间由其常委会行使权利

专门委员会是全国的工作机构

二者是与被关系

职工专门委员会（小组）的主要职责是什么？

职工的专门委员会（小组）是职工的专门工作机构。设立职工专门委员会（小组），是职工开展管理活动，并充分发挥其作用的组织保证和制度保证。

一、专门委员会（小组）的设置及人员组成职工设置多少专门委员会，主要应根据职工行使职权的需要和企业的实际情况来确定。有的单位可以按照职工的五项职权分别设置，较小的单位可以设置综合性的专门委员会，承担职工职权内容相近的工作。一般应设置生产经营、生活、提案审查、评议监督干部和劳动法律监督等专门委员会（小组）。专门委员会（小组）隶属于职工，对职工负责，其日常活动由企业工会委员会负责组织。

在专门委员会（小组）组成过程中，应注意做到以下几点：一是专门委员会成员一般应具备熟悉对口业务、政策，有一定的组织活动和参政议政能力，办事公道，群众威信较高等条件。专门委员会（小组）成员主要从当选的代表中未担任部门以上主要职务的管理、科技人员和工人中推选，也可根据工作需要，聘请非职工代表参加。二是专门委员会（小组）成员一般应由５～９人组成，大型企业也可以适当增加。三是专门委员会设主任１名，副主任１～２名。专门小组一般设组长1人。专委会主任一般由工会部门负责人担任。四是专门委员会（小组）的任期与职工的任期相一致。

二、专门委员会（小组）成员产生的程序专门委员会（小组）成员的产生，必须经过职工的程序，一般是：由企业工会根据要求，提出各专门委员会（小组）人员组成的具体方案；企业工会与行政有关方面协商后，召开工会委员会或职工代表团（组）长会议讨论，提出具体候选人名单，交给各代表团（组）征求意见；经职工团审议后，正式提出各专门委员会（小组）候选人名单；召开职工表决通过。

三、专门委员会（小组）的主要职责《职工条例》规定：专门委员会（小组）的主要工作职责是“审议提交职工的有关议案；在职工闭会期间。根据职工的授权，审定属本专门委员会（小组）分工范围内需要临时解决的问题，并向职工报告予以确认；检查督促有关部门贯彻执行职工决议和提案的处理；办理职工交办的其他事项。”根据上述规定，各专门委员会（小组）必须做好所担负的各项管理工作。

（一）生产经营委员会（小组）职责生产经营委员会（小组），是职工为审议企业生产经营重大决策而设置的专门机构。其主要职责是；

1．调查了解职工对企业生产经营方面的意见和建议，参与行政有关重大生产经营决策的制定；

2．召开专门委员会会议，组织有关职工代表对生产经营决策方案进行论证和预审，并提出修改意见；

3．在职工闭会期间，审议有关生产经营方面的临时性重要问题，并提出意见和建议；

4．协助有关方面组织职工开展合理化建议、技术攻关、技术协作及“双增双节”等竞赛活动；

5．监督检查企业贯彻执行职工有关生产经营管理方面的决议和提案的落实情况；

6．监督和协助行政有关部门贯彻执行和有关安全生产和劳动保护方面的政策、法规和制度，并做好这方面的工作。

（二）生活委员会（小组）职责生活委员会（小组），是职工为审议决定有关企业内部分配和职工生活重大事项而设置的专门机构。其主要职责是：1．调查研究企业内部分配和职工生活的有关问题，反映职工有关生活方面的意见和建议；

2．参与企业行政部门有关企业内部分配和职工生活重大方案及集体合同的制定；

3．召开专门委员会会议，组织有关职工代表对企业内部分配和职工生活有关方案及集体合同进行论证和预审，并提出意见和建议；

4．在职工闭会期间，审议有关企业内部分配和职工生活方面临时发生的重大问题；

5．督促和协助企业有关部门贯彻执行和有关的政策和规定，支持企业办好职工食堂、医务室、浴池、集体宿舍等职工生活设施，督促有关部门不断改善服务态度、提高服务质量；

6．监督检查企业行政有关部门对贯彻执行职工关于企业内部分配、职工生活的决议及集体合同的履行情况。对损害职工合法权益的行为，组织调查和质询，并提出处理意见和建议。

人大的专门委员会与工作委员会区别

法律分析：“专门委员会”与“工作委员会”的区别：一是隶属关系不同。 专门委员会是设立的工作机构，在人大会议期间受人大，闭会期间受人大常委会；工作委员会是常委会的工作机构，受人大常委会。 二是职务名称及资格要求不同。法律依据：《中华宪法》第五十九条 全国由省、自治区、直辖市、特别行政区和选出的代表组成。各少数民族都应当有适当名额的代表。全国代表的选举由全国常务委员会主持。全国代表名额和代表产生办法由法律规定。第六十条 全国每届任期五年。全国任期届满的两个月以前，全国常务委员会必须完成下届全国代表的选举。如果遇到不能进行选举的非常情况，由全国常务委员会以全体组员的三分之二以上的多数通过，可以推迟选举，延长本届全国的任期。在非常情况结束后一年内，必须完成下届全国代表的选举。

专门委员会的性质和地位。

【】：(1) 专门委员会是全国的常设工作机构，由全国产生，受全国，向全国负责。在每次全国会议上各专门委员会都要向全国书面报告一年来的工作和今后一年的工作要点；在每届一次会议上还要报告过去5年的工作。在全国闭会期间，各专门委员会受常委会的。

(2) 它是全国及其常委会的工作机关，不是后决定问题的权力机关。它没有的法定职权，其主要职责是在及其常委会的下，研究、审议和拟定有关议案。全国根据宪法的规定和实际需要设立专门委员会，是完善制度，充分发挥及其常委会作用的重要措施。

(3) 专门委员会工作的特点是专业化和经常化。他们对有关问题比较熟悉，而且人数较少，便于分门别类地研究讨论问题，可以考虑得更深入些，更周到些。同时，他们不会因全国闭会而停止工作，可以进一步协助及其常委会进行经常性工作。

(4) 专门委员会的工作，对及其常委会有效地行使立法、监督、决定、任免等项职权，更好地履行权力机关的职能，起着不可替代的作用。

哪些是政协全国委员会设立的专门委员会

协商会议全国委员会专门委员会是常务委员会和会议下的工作机构。专门委员会的设置和变动，由常务委员会决定。

根据《协商会议章程》的规定，政协全国委员会设置若干专门委员会。

从政协届全国委员会到政协第六届全国委员会，工作组由8个调整为15个。政协第七届全国委员会把15个工作组(委)改建为14个专门委员会；政协第八届全国委员会把14个专门委员会调整为8个专门委员会，即提案委员会、经济委员会、科教文卫体委员会、与法制委员会、民族和宗教委员会、文史和学习委员会、台港澳侨联络委员会、外事委员会，参加专委会的委员已达近千人。

专门委员会的组成，应按照有利于联系各界、各方面人士，自愿、协商和便于组织经常性活动的原则，统筹安排。

每届专门委员会的设置一般应在当届政协次常务委员会会议上确定。专门委员会的组员原则上为全体委员的20%左右。各专门委员会一般由40至80人组成，设主任1人，副主任若干人。工作领域较宽和工作任务较重的委员会可适当增加组员。

专门委员会是干什么的

法律分析：各专门委员会在全国和全国常务委员会下，研究、审议和拟订有关议案。

法律依据：根据《中华宪法》第七十条规定：全国设立民族委员会、宪法和法律委员会、财政经济委员会、教育科学文化卫生委员会、外事委员会、华侨委员会和其他需要设立的专门委员会。在全国闭会期间，各专门委员会受全国常务委员会的。各专门委员会在全国和全国常务委员会下，研究、审议和拟订有关议案。

全国专门委员会与人大常委会的的关系

全国专门委员会，简称专委会，它与常委会的关系简单地说是从属关系

定义是在常委会之下设立的专门针对某些实务的委员会

如果有题目问到，权力机关的常设机关是什么，应该是人大常委会

常委会是全国的常设机构，为会负责，并向其报告工作。

专门委员会是下设在全国的专门机构，包括九个专门委员会：民族委员会、法律委员会、内务司法委员会、教育科学文化卫生委员会、外事委员会、华侨委员会、环境与资源保护委员会、农业与农村委员会。财政经济委员会。

全国专门委员会从属与人大常委会。 是在常委会之下设立的专门针对某些实务的委员会

执行委员会和专门委员会有什么区别

有性质、名称上的区别。

1、执行委员会是由公司的执行董事和非董事的高级人员组成的执行董事会决议、负责公司日常经营决策与运营管理的机构。公司的CEO即执行委员会的。从性质上讲，执行委员会一直处于公司控制的核心。

2、专门委员会不具有权力机关的性质，而是在权力机关下担负某种专门任务的机构。按照隶属关系，各专门委员会受本级，只有在大会闭会期间，才受本级人大常委会。