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安全工作的意见和建议简短 安全工作的意见和建议简短一点

对安全管理工作的建议及意见有哪些?

6、公司劳动纪律比较松散,大门口进出无人过问,职工在车间干活还想着家中的事,要加强劳动纪律,严格出厂条例,加强对厂门卫等人员的管理,不能抓三天就松懈了。

1、认真贯彻执行和上级安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准,积极配合与完成公司安全生产小组布置的安全生产各项工作任务。

安全工作的意见和建议简短 安全工作的意见和建议简短一点安全工作的意见和建议简短 安全工作的意见和建议简短一点


1、多开展一些有益于学生的文体活动,注意学生的全面发展。

2、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

3、组织参加安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

4、负责组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以处理,并报告上级,发生立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加和协助调查、分析,落实防范措施。

5、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳动保护用品,正确使用各种防护器材。

6、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳保用品,正确使用防护器材。

7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛,表彰先进,推广经验。

8、作业中要严格遵守员工行为禁令:严禁无票作、无票工作;严禁停电作业不验电,不挂接地线;严禁未核对安全措施许可工作;严禁未进行安全交底即开工。

部队安全建议一句话

34、强化消防宣传,普及消防知识。

1、严是生命的呼唤,松是的开端。

2、防止火灾,消除隐患。公共场所,严防火灾。

3、提高自防自救能力,保障自身消防安全。

4、依法服兵役是每个公民的光荣义务。

5、提高消防执法水平,保护公民、法人和其他组织的合法权益。

6、巩固发展,开拓创新,努力开创我市双拥工作新局面!

7、有了困难我们克服困难,没有困难我们创造困难!

8、提高安全意识,建设文明工地。

9、不在普通电话、手机通话中涉及秘密。

10、保守秘密慎之又慎!

11、爱我军营,爱我中华!

12、安全意识人人有,美好生活乐悠悠。

13、安全,预防为主,综合治理。

14、安全创造幸福,疏忽带来痛苦。安全就是效益,安全技就是幸福。

15、合格军事过硬,作风优良,纪律严明,保障有力。

16、加强国防教育,共筑钢铁长城!

19、遭遇火情免不了,注意逃生最重要。

20、政军民齐努力,争创双拥模范城!

21、安全是家庭幸福的保证,是人生悲剧的祸根。

22、认清形势、保持警惕、不辱使命!

23、亏了我一人,幸福十亿人。

24、全面推进消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村”工作。

25、施工安全靠你我,幸福连着大家伙。

26、太平盛世确需居安思危,和平岁月更要警钟长鸣。

27、远离火患,幸福平安。

28、军营里解读大千世界,军旗下炼就钢筋铁骨。

29、不在家属、亲友、熟人及其他无关人员面前谈论和秘密!

30、加强消防工作,振兴地方经济。

31、贯彻实施国防法规,自觉履行国防义务。

32、不将涉密计算机与互联网及其它公共信息网络连接。

33、速度要快、姿势要低、敌情观念要强。

35、安全一万天,一瞬间。

36、多看一眼,安全保险;多防一步,少出。

38、越是改革开放,越是发展经济,越要加强保密工作!

新兵下连,老兵过年。新兵信多,老兵病多 。 新兵怕炮,老兵怕号。 名声比什么都好. 退伍了比谁都老! 当兵八大怪:裤筒肥的像麻袋.没事扎根破腰带. 走路还要有人带. 吃饭的动作比狗快. 穿胶鞋打领带. 被子叠成豆腐块. 被褥不分里和外.跑被子两头盖.洗了帽子吹圆了晒。一年干,两年看,五年打起背包就滚蛋。 老兵三积极:吃饭、睡觉、领东西 吃饭不积极,思想有问题。 .参谋不带长,放屁都不响 班副班副,只管内务.班副班副,吃完饭就上铺! 抬头看山头,低头看光头.|两眼一睁,忙到熄灯;两眼一闭,。 流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队! 当兵当三年,母猪赛貂禅!老士官,一脸老年斑 驻地居民的评价:陆军土.空军洋.海军是群大流氓! 军营十化:1.管理化 2.内务洁癖化 3.饭菜泔水化 4.训练非人化 5.上课梦境化 6.空气水泥化7.女兵恐龙化 8.男兵色狼化 9.恋爱闪电化 10.化。 远看部队像天堂,近看部队像银行;到了部队像牢房,不如回家放牛羊;个个都说部队好,个个都往部队跑;部队挣钱部队花,哪有钞票寄回家;都说这里工资高,害我没钱买牙膏; 都这里伙食好,青菜里面夹青草;都说这里环境好,蟑螂蚂蚁到处跑;都说这里士兵帅,个个平头像锅钙盖;

1、人的生命只有一次,生命是如此的脆弱,需要精心的呵护,无视安全,就是无视生命的存在。

2、认真的遵守交通法则,既是对自己生命的珍视,也是对他人生命的负责。避免一场车祸的发生,就会避免两个家庭的残损和悲痛。维系生活的美妙,就要珍视自己的生命,而安全就是位的。

3、生命是脆弱的,我们从小就应该时时刻刻地珍爱生命:不在走廊教室和楼梯追逐打闹。身上不带危险物品,上下楼靠右行,不争先恐后。不随意攀爬篮球架护栏。不对同学搞恶作剧,以免造成意外伤害……

4、安全是最重要的,拥有安全,才能拥有生命。从此以后,我每天每时每刻都注意安全。

5、关爱生命关注安全生命,人一生中最宝贵而最脆弱的东西,它承载着人类所有的感情,所有的梦想。追忆过去,岁月沧桑,我们用同样的眼光翘首未来,才恍然大悟:生命弥足珍贵,关爱生命,安全是回家的路!

6、安全在我心中。广大的朋友们,当你脚步迈出大门时,你是否想到了安全?当你在悠然自得的品尝香烟时,可曾想到你随意丢下的烟蒂可能会引起一场不必要的灾难?安全隐患时时都潜伏在我们身边,它随时都可能给我们带来意想不到的灾难。所以,生活中我们必须处处留心,心系安全二字,只有这样我们的生活才会更加精彩。

坚持遵守训练规程,严防安全!

保家卫国,人人有责!

卫戍安全15、教师要注意身心健康。,关系你我!

安全工作建议100条

一、落实班组安全生产责二、强化班组长“一日”工作程序化任制

一、加强分析。

2、现场层面。通过以往的分析学习,我们发现很多是可以避免的,特别是在作业现场如果有人能积极做到查清、解决隐患,那么很大一部分就不会发生,因此,从现场层面仔细分析,总结教育广大职工,更能有效减少的发生。

分析应坚决做到四不放过:对的原因没有查清不放过,人员没有受到处理不放过,整改措施没有落实不放过,有关人员没有受到教育不放过

二、建立健全四级隐患排查制度。

三、加强各专业隐患自查。

采煤、掘进、机电、运输、通风各专业加强日常自查,通过对各专业小组的督促监察,令各专业小组发挥其专业知识,在各专业积极做到日常自查,及时处理各专业隐患问题,将落实到位,整改及时,能有效减少各类发生。

四、加强现场管理。

作为煤矿企业,实现安全生产是矿井持续健康发展的关键,要实现安全生产,抓住现场管理这个关键环节更是犹为重要。现场控制好了,各类违章现象就自然而然减少了,就能够限度地避免受伤和各种安全发生。

法律依据:

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条款安全保障义务人因未尽合理限度内的保护义务而致使他人人身损害的,应承担相应赔偿。

请列出您对本企业安全生产工作的建议。

安全生产合理化建议一

1、强化落实

企业是安全生产的主体,法定代表人是安全生产的人,对安全生产负全面的,分管负具体的。要强化安全生产的主动意识,由过去被动抓安全变为自我主动抓安全,牢固树立“以人为本、安全”的安全生产理念。

充分认识企业的安全主体,建立纵向到底,横向到边的各类人员的岗位制,从高层管理人员到项目人员、现场作人员,把安全落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节,形人抓安全的局面。

企业各级安全管理机构要认真履行其监管职责;项目是施工现场安全的人,是落实主体的具体组织者。

2、加强安全教育培训

人是安全生产的主体,人的不安全行为是发生的隐患,只有加强对人的安全教育,不断强化人的安全意识,提高人的安全文化素质,增强人的防范意识,规范和提高从业人员的安全行为,才能筑起牢固的安全生产的思想防线。

单位要增强做好安全工作的感、紧迫感,切实负起,把"安全"的方针真正落到实处。根据施工特点进行安全教育,针对不同工种和不同部位,告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素,如何消除隐患,控制不安全行为,减少人为失误。

3、建立健全安全管4、因材施教理机构、配备安全管理人员

企业应严格按照《安全生产法》的规定,设置安全管理机构和配备安全管理人员。现代安全管理对安全管理人员提出了很高的专业素质要求,他们不仅要组织开展风险防范工作,还必须了解本单位的施工生产。

掌握并熟练应用系统安全工程的理论和方法,参与并指导,监督危害辨识、风险评价和风险控制的具体实施,高素质的安全管理队伍建设变得越来越迫切。

企业要建立健全安全管理机构,把心强、具备专业知识、业务能力强、熟悉管理知识的人员充实到安全管理岗位上来,让他们充分发挥职能作用,提高安全管理工作水平。

扩展资料:

安全生产的意义:

安全生产的意义是指在生产活动中,通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作,使生产过程中潜在的各种风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的,防止人身伤亡财产损失等生产,消除或控制危险有害因素,保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。

是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。

对班组安全管理的建议

18、人在苦中练,刀在石上磨。

导语:现代化生产的安全管理工作,涉及到许多安全技术知识,因此必须充分发挥技术员在安全生产中的作用。班组技术员岗位安责,体现了班组技术员为实现安全生产必须把好安全技术关的特点和要求。以下是关于对班组安全管理的建议,欢迎大家的借鉴查看!文章仅供大家的参考!

2、加强宣传教育,及时督查各单位安全学习情况,重点检查基层车间的安全管理记录,督导基层做好安全生产教育,特别是每周一案、每日一题活动。加大安全检查力度,要常抓不懈。

对班组安全管理的建议

一、强化班组人员的安全的意识

班组人员要在思想上牢固树立“安全”的意识,在行动上要严格落实岗位安全。(1)明确企业安全工作理念。树立违章就是、安全工作需要小题大做、危机型安全管理等理念;(2)不定期开展安全教育,做好安全知识及安全常识的普及宣传工作;(3经常性开展反思及剖析活动,实时提高员工的安全意识;(4)对班组长等各管理层面进行安全培训,做好安全资质考核等项工作;(5)普及安全生产法等法律理念。不定期开展多种形式的安全活动;(6)落实安全生产“三不伤害”,树立安全优先的工作理念;(7)班组安全建设应执行好安全提醒制、安全信息确认制、安全互保制和隐患查摆激励约束制等规章制度,防止人为失误引发的伤害:(8)通过开展安全思想工作,经常性地与员工进行有效的沟通与交流,营造良好的安全工作环境及工作氛围,使员工自觉主动地想安全工作之所想、急安全工作之所急,使作业环境处于相对安全的状态。

二、注重施工现场的安全管理

本人所在班组是泉州电业局配电管理中心电气检修班,经常要对泉州市区配电室开闭所的配电设备进行检修工作。而泉州配电电气设备种类繁多,新旧设备别较大,现场工作环境比较复杂,有地下室的,有在楼层中的等等。这就要求特别注重施工现场的安全管理。

1、严格执行《安规》、《工作票、作票实施细则》的规定,施工前应做好现场勘察工作,按规定开好工作票,一定要在完全措施完备,做好许可手续,并且对工作班成员安全交底的情况下才能开始工作。

2、施工作业要有标准化作业指导书,对每一项作业按照全过程控制的要求,在作业、准备、实施、总结等各个环节,明确具体作的方法、步骤、措施、标准和人员,以及依据工作流程组合成的.指导现场工作的标准性文件。做到安全控制、质量控制、人员规范、提高效率。

3、工作前和工作中要好作业安全风险辨识和控制。

4、作业中要严格遵守员工行为禁令:1)严禁无票作、无票工作;2)严禁停电作业不验电,不挂接地线;3)严禁未核对安全措施许可工作;4)严禁未进行安全交底即开工;

5)严禁擅自扩大工作票范围或变更安全措施。6)严禁在无人监护下作或工作;7)严禁电气作业现场使用金属梯;8)严禁约时停送电;9)严禁高处作业不系安全带;10)严禁未核定负载即进行起重作业。除此之外,还应及时纠正施工中的违章作业,比如有挂接地线但是没挂好或者没有严格按照工作票所填写的内容挂好接地线等等。

三、制定应急处理预案和快速反应机制

安全,预防为主时电力安全生产的基本方针。要做好班组日常安全生产管理更应如此。“预防为主”,即超前做好预防工作,发现问题、采取措施、取消隐患,避免发生。本人所在班组为电气检修班,可能会碰到一些紧急。在碰到紧急时,班组人员可能会手足无措,不知道怎么做。事先制定好应急处理预案和快速反应机制,并且定期举行预演。在制定应急处理预案和快速反应机制时,可以把问题设想的复杂写,后果设想的写,措施考虑的周全些,正真碰到时就可以从容的处理,快速采取措施,处理,减少企业的损失和人员的伤亡。

四、班组长要以身作则,做好表率作用

班组长是“兵头将尾”,身为班组长对班组安全有不可推卸的,要做好班组安全管理,班组长首先要严于律己,以身作则,要做好以下几点:

1、认真贯彻执行和上级安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准,积极配合与完成公司安全生产小组布置的安全生产各项工作任务。

2、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

3、组织参加安全日活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

4、负责组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以处理,并报告上级,发生立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加和协助调查、分析,落实防范措施。

5、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳动保护用品,正确使用各种防护器材。

6、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育职工合理使用劳保用品,正确使用防护器材。

7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛,表彰先进,推广经验。

对班组安全管理的建议

对待职工要有爱心。

班组安全管理如果只漠然的停留在喊喊口号、开开会、写一些假记录等等敷衍了事的程度,不仅不会有利于工作,还会受到班组职工的抵触。管理者惟有充满爱心对待班组安全管理工作,才会有心、有信心、有恒心去对待班组每一个人,去做好班组安全管理每一件事,才会真正将安全工作各项事宜落到实处。也惟有班组每个成员都充满了对工作、对工友的爱心,大家才会在工作中相互配合、相互默契、相互关照、相互监督,群策群力做好班组安全工作。

安全教育要有耐心。

班组职工工作经历、文化水平、技能素质千万别,这也就决定了接受能力各有不同。为此,要求我们安全教育需要不厌其烦地时时讲、事事讲、因人而异讲、因地制宜讲,手指口述、岗位描述、案例宣讲等行之有效的班组安全教育形式要及时跟进常抓不懈,只有结合实际工作,反复对职工进行安全思想教育,才能不断强化职工的安全意识、增强职工的安全心,才能使职工真正懂得和达到“一举一动,规章”。

工作安排要有细心。

李子垭南煤矿在规范班前会八步法之前,个别粗心的班组职工到了井下常常不知做什么、怎么做,自从今年年初规范班前会八步法管理后,工作安排细到岗位、个人,岗位危险源人人识别、安全注意事项人人过关,班组安全管理一下子有了质的飞跃,班组每个职工带着任务、带着安全意识下井,极大程度规避了因“不清楚”、“不知道”造成发生的几率。班组职工班组直接面对的是每一位职工、每一项具体的工作任务,所以只有细心到每一个岗位,细致到每一个流程,未雨绸缪想到每一个可能发生的和意外,发现每一个可能存在的隐患和苗头,进而从严从细落实好每一步安全防范措施,才能将消灭于萌芽状态。

对待“三违”要有狠心。

我们知道,人的行为受人的意识所支配。有的班组长很会当“好人”,对大“三违”行为移花接木变小“三违”,对小“三违”行为睁一只眼闭一只眼,不疼不痒地批评两句,久而久之,这些错误的认识、行为和不良的习惯,形成了对班组职工对安全的忽视和麻木,小宽容演变成了大纵容,酿成了恶性频发的温床。而一旦发生,轻则伤筋碎骨,重则妻离子散、家破人亡,不仅给自己和家庭造成伤害,也给企业和带来损失,所以对待“三违”行为,一定要有“狠心”,决不能心慈手软,姑息迁就,“宁受一时怨,不遭百年骂”,惟其如此,才能提起大家的警觉和警醒,时时事事严把安全关,并最终实现企业的本质安全和长治久安。

对班组安全管理的建议

只有班组的生产活动安全了,企业的总体安全才有保障。所以企业要落实班组安全生产制,具体到班组长安全生产有以下几条:

1、宣传贯彻安全生产方针、政策,在安全上以身作则,率先规范。

2、开好班前会、班后会,落实“五同时”,认真开展“两查、两交”活动;“五同时”就是:制订工作生产的同时制订安全措施和方案;布置工作生产任务的同时布置安全注意事项;检查工作生产质量进度的同时检查安全隐患;总结工作生产的同时总结安全经验教训;评比表扬生产工作先进的同时评比表扬安全生产积极分子。“两交”就是:交待作业任务、质量要求;交待安全措施、危险源辨识和文明生产要求。“两查”就是:查任务完成情况;查安全文明生产情况。

3、严格安全教育、纪律教育、制止违章行为。

4、制定适宜的安全目标、安全措施,分解安全目标到每一个岗位和员工个人,检查并严格考核。

5、组织好各项安全(日、周、班前、班后等)活动,抓好安全评比,预防和预测安全生产事项。

6、检查班组(值)内作业场所及区,落实安全措施;发生异常以上后,认真抓好“四不放过”。即原因未查清不放过;未落实不放过;反措施未制订不放过;应该受到教育的人未受到教育或受到教育未提高认识不放过。

7、抓好现场设备、设施、工器具等管理工作,做到工完场清,不留后患。

班组长“一日”工作程序化是规范班组作业的基础,也是防范和极大限度减少发生的前提条件。

班前会(站班会、值前会、开工会等)要明确任务、安全交底、注意事项、危险源辨识等。

班后会主要内容是对作业的原始记录和工作票、作票一一核对,施工作业的还要有监理方、业主方鉴定的原始作业记载。其次对存在的问题及需要改进的事项在班后会上要具体记录,以便今后改进。

同时,作为班组长,在员工开始作业及作业过程中也要进行跟踪验证与巡查,在有监理人员的项目施工作业时,班组长一定要协同监理人员共同做好过程安全监察。

习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反和上级制定的有关规章制度,违反本单位制定的现场管理规定、作规程、检修规程、作办法等进入工作作业现场进行作业,不论是否造成后果,统称为习惯性违章。

班组工作实际中常出现的三类“习惯性违章”主要是行为性违章、装置性违章和管理性违章。

工作中存在“习惯性违章”的主要成因有认识不到位、麻痹大意、熟视无睹,存在侥幸心理;想当然、怕麻烦、无所谓、不投入,以为安全只有投入没有产出,存在经营糊涂思想;怕得罪人,当“老好人”、对这点“小事”犯不着撕破脸皮,任其发展,终归酿成大祸。 班组长要积极组织班组成员开展反“习惯性违章”活动。做到警钟长鸣。

四、建立健全班组安全管理规章制度

近几年来我国对安全生产工作许多立法、条例和规定出台,对我们完善班组安全管理各项规章制度提供了可靠的法律依据。班组要将企业劳动保护专职机构安全生产的指令、安全规章制度、安全技术知识以及其他部门的劳动保护工作经验等传播给班组全体员工。将这些内容结合工作实际转化为班组的安全管理规章制度。要形成班组安全活动的规定、班组安全台帐管理、归档的规定等。

五、创新型开展班组安全活动

我们在诸多的中对其致因分析后初步认识到,对于“人因”的认识还存在着深层次上的欠缺,这就是,在常规认识到的人的安全知识、安全技能、安全意识以外,还应正视观念、态度、品行、道德、、修养等更为基本和深层的人文因素和人文背景,而这些过去又恰恰被我们所忽略或不够重视。

针对存在的这些造成安全的因素,我们要做以下几项创新型安全管理思考与:

1、安全管理一个方针:安全,预防为主,综合治理。

2、安全管理“双零”目标:以零违章保人身零伤亡,以零缺陷保零质量;

3、做好三个一工作:三个,即个文件是安全生产,个大会是安全大会,项工作是贯彻落实安全文件。三群,即安全生产推出群策、群力、群管。三负责,即向同事负责、向家人负责、向自己负责。控制三点,即多发点、作业危险点、尘毒危害点。三治理,即治烟、治尘、治毒。三不伤害,即不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害。

4、做好“四查”工程:岗位一天一查,班组一周一查,局厂一月一查,公司一季一查。

5、坚持“6S”活动:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

6、贯彻“六个一”安全主题活动:查一个隐患;提一条安全建议;背一条安全规程;讲一件教训;当一天安全监督员;做一件安全实事。

安全生产的合理化实用建议

加强各区队日常自查。各区队职工在自己的负责区域及作业地点是隐患的接触者,区队能将隐患自查能做好便能将安全隐患发现扼杀在时间,避免发生。

对 安全生产 有了合理的建议,有助于安全生产的进一步发展,有助于提高员工的人身安全。下面是由我收集整理的安全生产合理化建议,供您参考。

、消防知识普及。

1、加强安全制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些和职工、干活凭 经验 ,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。

2、上级来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题。

3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些安全标识,警示牌,加大安全巡查力度。

4、要坚持对新进职工和外来人员进行 安全 教育 制度,严格持证上岗。

5、做好质量监管和审查,不合格产品要及时报废处理,不能修修补补就当做完好品供应给客户,影响公司整体形象(可以修好不影响产品整体性能的除外)

7、细化生产流程,改进工艺技术,降低采购和制造成本,优化工作流程,简化生产,提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息,及时捕捉适销产品,加强与高校、科研机构联合,生产煤矿急需的救生设备等

安全生产合理化建议二

1、职工劳动保护穿戴不统一整齐,部分车间职工工作服缺失,需要购置新工作服。

2、车间更衣室内物件摆方不整齐,工作场地加工件摆放凌乱,工序不明了,不能做到道路畅通,影响安全生产。

3、一部分职工在工作时存在侥幸心理,凭经验办事的表现。

4、新进学员理论知识重组,但实际工作经验不足,部分新职工不听管理,应加强安全教育。

5、由于天气变冷,车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较杂乱,易引起火灾,建议公司统一购买取暖设备,各办公室、更衣室有专人负责取暖设备,及时关闭取暖设备。

7、机床作工在设备开启前没有检查设备的习惯,需要加强班前十分种教育。

8、部分车间将油桶等易燃物存在车间,没有放到指定的安全位置。

9、存在部分职工戴手套使用大小锤,违反“三违”规定,要架起那个这方面的教育。

10、管辅人员在下车间时,没有及时穿戴防护用品,管辅人员也没有发放防护用品,给生产带来了安全隐患,请按购置。

13、电器车间部分职工进试验区没有穿绝缘鞋,乱用电工工具,在使用电动工具时要检查是否有漏电现象。车

14、天气变冷,车间温度在零度以下,机床冷却液结冰,职工长时间作容易冻伤手,反应不灵活,易出。

15、公司车棚经常出现有人破坏职工车棚、车辆等现象。

21、加强设备保养检修,保证设备始终处于安全状态。

22、加强试验区管理,加强对试验员和进出实验区的人员的进出管理,严格考核。

安全生产合理化建议三

1、以前厂里很少开展安全活动,职工对 安全知识 知之甚少,希望能请相关安全专家讲课,如上次演戏时讲课一样。

2、职工安全教育工作要继续加强,部分职工对安全工作不重视,应付检查,安全意识,应加强专业性培训,不能出现一职多能不专业的现象,而且安全教育的投入很少,没引起公司的重视。

3、加强宣传教育,及时督查各单位安全学习情况,重点检查基层车间的安全管理记录,督导基层做好安全生产教育,特备是每周一案、每日一题活动。加大安全检查力度,要常抓不懈。

4、干部要经常到车间进行安全指导,多与职工互动开展安全教育,不能只是理论学习没有互动环节,要在职工心中树立三违意识,抓好三违的重要性,三违治理等相关文件就要长期执行,不能间断。

5、每天开广播时希望能够播放有关安全生产方面的知识,每个星期播放一到两个内容,安全管理部整理各单位历年安全案例,分析原因制作成光碟,以作为培训员工、安全教育的生动教材。

安全生产合理化建议四

1、勤检查,并做好记录,加强制度规范管理,充分发挥安全员的作用,坚持安全教育,做好联保制度,不走形式,对无“三违”职工进行奖励,对违反“三违”规范的职工进行处罚,不能将人情,以制度说话。

2、部分车间存在厂房老化、环境,保暖设施不完备等情况,会导致职工私自使用各种取暖设备,加强职工冬季用火安全教育要从人性化管理方面着手

3、厂是有几十年历史的老厂,厂房年久失修,设备老化,要建立设备巡视制度,设有专人每天巡视设备运行情况及作人员作情况,避免

4、内运输车辆进行一次清查,一些单位的铲车、电瓶车都已使用多年,超期服役,年初就发生一起因电瓶车自行联电撞人,对那些超期服役、老化、常年带病的车辆要专人保管。

5、间门窗玻璃损坏过多,要及时给予安装,做好冬季防寒保暖。

五、大学生待遇及培养机制等问题

1、完善公司考核监督机制,建立良好的 企业 文化 ,对违反公司规定的人要严肃处理,不能不了了之。

2、提高年轻大学生待遇、做好年轻大学生培养,完善大学生培养机制,使大学生能够安心学习和工作,开展业务培训和产品知识讲座,能有更好的发展空间。

安全管理工作有何建议

增强自己的体魄,保证资产安全,然后安全是需要人人来参与建设的,大家需要共同努力

1、关于协作单位施工人员服装统一的合理化建议

结合现在的现场安全文明施工形象建立,建议公司按照发放安全帽的形势联系施工服装生产厂17、加强多种形式伍建设,是建设新农村的基本要求。家,对现场的协作单位进行服装统一,多项目实行费用也会降低,同时适应现在的高标准安全文明施工形象,通过对协作单位调查,大多数协作单位欢迎实行服装统一。

2、实行协作单位结算会签制度

在现场安全管理中出现个别协作单位拖延或不交安全处罚金的现象,虽然有安全风险押金,但这种现象依然存在,为杜绝这种现象提高安全管理威信,菏泽项目部实行结算会签制度,协作单位结算时必须经安监部等多部门会签后计经部、财务部方于结算。

3、现场安全标志牌统定制

各项目部在安全标志牌的制作和使用上缺乏统一尺寸和标准,部分安全警示牌存在有警示但不规范的现象,在使用和制作上材质和费用存在浪费,除部分特别的警示牌依照进行制作外,建议总部进行统一制作和配发,费用在各项目部扣除,这样既规范了警示牌标准又节省了费用。

安全合理化建议怎么写?

项目技术负责人、工长和安全员是施工现场安全措施的制定者,对作业人员进行安全技术交底。施工现场仅靠几个安全员管理安全是不够的,必须充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,发动广大职工参与现场管理。控制自身不安全行为,减少人为失误。

一如对于各级,宜采用研讨法和发现法等;对于企业职工,宜采用讲授法、谈话法、访问法、练习法和复习法等;对于安全专职人员,则应采用讲授法、研讨法、读书指导法等。、安全管理方面

1、加强安全生产,坚持“安全、预防为主”的安全生产工作方针,加强营业资金和票款的管理,一旦发生产安全及各种突发,要在时间请示值班,根据相关应急预案规定的原则、程序、措施迅速开展前期处置,在时间通知相关部门核实有关信息,并按规定向上级部门报告动态情况。

2、加强安全制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些和员工、干活凭经验,管理凭感觉,旧思想跟不上管理的现象。

3、营业厅设备安全管理往往忙于应付,没有解决实际安全问题。应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些安全标识,警示牌,加大安全巡查力度。

二、工作现场方面

1、营业厅业务前台及更衣室内物件摆方不整齐,工作场地摆放凌乱,工序不明了,不能做到道路畅通,影响安全生产。

2、由于天气变冷,各办公室、更衣室里的员工取暖设备比较杂乱,易引起火灾,建议公司统一设置取暖设备,各办公室、更衣室有专人负责取暖设备,及时关闭取暖设备。

3、营业厅内工作现场的插头、插座、移动电源线老化需要更换,线路比较混乱,经常出问题,要定期检修检查。厅内没有的应急检修设备,电源夹子没有绝缘,后台机房没有冬季绝缘棉鞋。加强设备保养检修,保证设备始终处于安全状态。

三、职工安全教育存在问题

1、建议开展安全活动,职工对安全知识知之甚少,希望能请相关安全专家讲课。

3、建议增开广播时段,能够播放有关安全生产方面的知识,每个星期播放一到两个内容,安全管理部整理各单位历年安全案例,分析原因制作成光碟,以作为培训员工、安全教育的生动教材。

对安全生产工作的建议

三、积极开展反“习惯性违章”活动及危险源辩识

国务37、爱惜自已家园,驱逐火灾隐患。院曾强调指出,加强安全生产必须标本兼治、重在治本。为此,不同汽车维修企业应根据其工作特性,制定各维修车间、配件部、接待处等部门的工作规范, 采用不同的安全管理方式, 才能有效地减少的发生, 促进安全生产。

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