mbti测试结果_MBTI测试结果INTJ

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Myers-Briggs职业性格测试，英文简称为MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)，又称为个性分类测试。目的是使心理学家所描述的心理类型理论在人们的生活中可以理解和使用。MBTI理论的心理学基础是，看似随意的行为实际上是非常有序和一致的，这是由于个人在使用他们的感知和判断的偏好方式存在基本异。

喜欢的世界：你更喜欢专注于外部世界还是你自己的内心世界。这称为外向（E）或内向（I）。信息：您是否更愿意关注您所接受的基本信息，或者您更愿意解释和添加意义。这称为感知（S）或直觉（N）。决策：在做出决策时，您是首先考虑逻辑和一致性还是首先考虑人员和特殊情况。这称为思考（T）或感觉（F）。结构：在与外界打交道时，您更愿意做出决定，还是更愿意接受新的信息和选择。这称为判断（J）或感知（P）。你的性格类型：当你决定每个类别的喜好时，你将获得你自己的个性类型，可以用四字母的代码表示，如INTJ。所有类型都是平等的：了解人格类型的目标是理解和欣赏人与别人之间的异。由于所有类型都相等，因此没有类型。

MBTI测试结果准确不？

MBTI职业测试目前已经成为当今世界上应用广泛的性格测试工具，其中不乏世界500强之内的大型企业。所以算比较准确的。

MBTI性格测试是由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel

Briggs Myers根据瑞士的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球为和权威的性格测试。

近年来，MBTI在国内的应用也迅猛发展，大部分职业性格测试都采用这个量表，但相关的研究偏少。目前国内使用MBTI量表的人也越来越多，已有近千万的人使用过，大部分大中专毕业生在毕业时都可以以优惠的价格使用MBTI测评，获得对自己的职业性格的认知。

我的MBTI性格测试分析

一、什么是MBTI性格测试？

完全测试

M：motivation 能力来源

B：behior 做事方式

T：thinking 决策方式

I：information 获取信息方式

二、我的步测试结果

（一） 测试结果报告

（二）具体分析

1、特质：专家型、追求独立与自主

2、数据：

3、基本描述

（1）整体综述

（2）关键词：

（3）适合领域：

4、气质类型：概念主义者

（1）总体描述

（2）潜在弱点

5、优势与劣势

（1）优势

（2）劣势

三、我的第二步测试结果：基本分析报告

（一） 基本分析报告结果

（二）具体分析

1、 你的MBTI图形

4种倾向排行：

做事必规划（J） > 理性决策（T） > 能量内驱（I） > 靠直觉获取信息（N）

2、 个性特征描述

见二-（二）-3-（1）

3、 可能存在的盲点

见二-（二）-5-（2）

附加描述：

4、 功能运用

I & J 属于态度；N & T 属于功能（人格理论的精髓、核心）

等级中位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。

5、 有效地使用你的类型：(INTJ)

结论：

6、 问题解决方式

（1）我的功能运用流程：

（2）功能运用建议如下：

7、 工作中的优势

8、 工作中的劣势

9、 适合的岗位特质

10、 职业类型——您适合的职业

11、 对组织的贡献

12、 风格

13、 潜在缺陷

14、 适合的工作环境

15、 个人发展建议

16、 回顾MBTI

17、 后记

四、我的第二步测试结果：解释性报告

解释性报告结果

五、我的第二步测试结果：爱情分析报告

爱情分析报告结果

为什么我的mbti测试结果变化很大?

mbti测试结果变化很大是因为没有固定选择好自己的测试内容。而且在做mbti之类的测试的时候，常常会有各版本题目测出来的结果有别，不要仅仅只是测个试，mbti有些题目中的针对性很强，可以一眼就看出来选项是决定哪个倾向，所以我认为对mbti稍稍了解一点再对自己做判断比较好。

历史背景：

MBTI人格理论的基础是心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。

心理学家大卫.凯尔西（Did Keirsey）发现，这些由不同文化背景和不同历史时期的人各自独立研究得出的4种不同性情的划分，对性格的描绘有着惊人的相似。同时他发现，MBTI性格类型系统中的四种性格倾向组合与古老智慧所归纳的四种性情正好吻合。

MBTI测试结果与分析

一、什么是MBTI测试

INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想 。他们珍视正直，十分坚定以至达到倔强的地步。因为他们的说服能力，以及对于什么对公共利益有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人会成为伟大的。由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或敬佩。因为珍视友谊和和睦，INFJ型的人喜欢说服别人，使之相信他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。

通常INFJ型的人是 深思熟虑的决策者 ，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考虑。他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时期的专心致志。满怀热情与同情心，INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。他们注意其他人的情感和利 益，能够很好地处理复杂的人。

INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。他们内向，很难被人了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛 围中能产生充分的个人热情和。

三、适合的职业

· 特殊教育教师

· 建筑设计师

· 培训经理/培训师

· 职业指导顾问

· 心理咨询师

· 网站编辑

· 作家

· 仲裁人

· 人力资源经理

· 事业发展顾问

· 营销人员

· 企业组织发展顾问

· 职位分析人员

· 媒体特约规划师

· 编辑／艺术指导（杂志）

· 口译人员

· 科学工作者

· 心理诊疗师

· 大学教师（人文学科、艺术类）

· 心理学、教育学、学、哲学及其它领域的研究人员

· 作家

· 诗人

· 剧作家

· 电影编剧

· 电影导演

· 画家

· 雕塑家

· 音乐家

· 艺术顾问

· 设计师

MBTI测试结果的含义是什么？

MBTI作为一种人格心理测试，分别从行为风格内外向程度（E外向、I内向）、获取信息的方式（感觉S， 抽象性思维N）、处理信息和做出决策的方式（逻辑关系T、价值和重要性F）、通常表现出来的对待外界的方式（有的J、 灵活的P），这四个维度，将职业性格分为了如下16类型：

ISTJ内向感觉思考型；严肃，安静，通过全神贯注和细致周到而赢得成功，是极可信赖的。对事实具有全面的、现实的和实事求是的考虑。对任何与数字有关的事实，都有很好的吸收、记忆和使用的能力，且注重它们的性。适合的职业是那些能使他们在组织和准确性方面的才能得以发挥的职业。如：会计、建筑工程、律师、电影制片、建筑设计、卫生健康及事务性工作，在那里他们常常充当监督与管理的角色。

ISFJ内向感觉感情型；安静，友好，负责有责任感。工作投入，力图满足职责要求，热心为朋友和群体服务。周到、刻苦、准确。尽管其兴趣并不常在技术领域，但可能花时间去掌握技术方面的知识和技能。对细节和常规工作有耐心。忠诚，体贴，为他人着想，关心他人的感受。适合的工作需要细致的观察和对人的关怀的职业，例如：教育、办公室工作以及提供服务或人际关怀的职业。

INFJ内向直觉感情型；通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功，能全身心地投入工作。可能因其关于如何能地为大众福祉服务的清晰的信念，而获得景仰和追随。适合的工作是那种能满足他们的直觉的情感性工作为满意。教育对他们极有吸引力，不论是高等教育，还是通过艺术或行政教育，他们对能帮助学生个体的发展极为满意。当这一类型的人兴趣在于技术领域时，这种人可能在科学、研究和发展方面表现杰出。

INTJ内向直觉思考型；具有独创性的思想和强烈的内驱力，通常只用以达到自己的目的。在对其有吸引力的领域，无论有无帮助，他们都具有一种良好的能力来组织工作并付诸实施。对事物持怀疑态度，好批评,独立,果断，时常固执己见。适合的工作为科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等。

ISTP内向思考感觉型；冷静的旁观者,安静,寡言，以超然的好奇心、求知欲观察和分析生活，时有出人意料的独特的幽默言行。通常对客观规律、机械事物的工作原理、因果关系感兴趣。只有在认为必要的时候才会表达意见或发挥自己的影响。适合的职业有自由职业者、企业家、排除故障者等

ISFP内向感情感觉型；孤独缄默，友善，敏感，对自己能力保持谦逊的态度。避免表现自己的不同意见，不把自己的意见和价值观强加于人。通常不愿意做或挑头，但常常是忠诚的追随者。爱享受当前的时刻，并不想过分勉力而为，因此对于明确分配的任务和工作顺利进行感到相当放松。适合的职业有表演者、企业家、故障排除者、自由职业者等。

INFP内向感情直觉型；充满热忱，忠诚，但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。关注对观念和语言的学习以及自己的个人。善于从事资料的汇编工作。倾向于承诺过多，然后再想方设法予以解决。为人友善，但常常因太专注于自己正在做的事情，而显得不够友善或者对外界不够关切。适合的职业有咨询师、记者、艺术家等。

INTP内向思考直觉型；有时候安静、缄默而含蓄，对于深思熟虑的问题却是相当健谈的。注重逻辑，通常对观念和思想感兴趣，但不太喜欢聚会或闲谈，常常有十分明确的兴趣或爱好。喜欢解决新问题，不爱反复干同样的事情，对日常琐事不耐烦，而且不爱花时间去精雕细刻。受不了稳定的环境，总要去寻觅和造出新的机会来。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员。

ESTP外向感觉思考型；关注事实，不焦虑，不着急，随遇而安。喜欢机械的事物和体育运动，支持并偏向朋友的一方。可能有点儿直率和不敏感。在他们认为需要的时候，可以在数学和其他自然科学方面应付裕如。不喜欢冗长的解释。擅长动手作、拆开并重组物体。适合的职业在需要现实主义、行动和适应性的职业中为出色，例如工程、警察工作、信用调查、市场、健康技术、建筑、制造、娱乐、饮食服务，以及许多调解性的工作。

ESFP外向感觉感情型；外向，随和，易接纳，友善，喜欢享乐。喜欢运动和制作东西。清楚当前发生的事情并渴望参与其中，相对于掌握理论而言，更容易发现易于记忆的事实。在需要丰富的常识和与人、事打交道的实际能力的场合中，表现出色。适合的工作在需要现实主义、行动和适应性的工作中表现。例如健康服务、销售、策划、运输、娱乐、秘书或办公室工作，饮食服务，工作组的监督，机器作，以及许多调解性的工作。

ENFP外向直觉感情型；热情洋溢，情绪高昂，机敏，灵活，富有想象力；有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。很快能找到解决难题的办法并乐于帮助别人解决问题。经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不是事先做好充分准备。不论他们想要什么或想做什么事情，总能找到牵强的理由或借口。适合的工作是富有灵感和鼓舞人心的教师。凭着天赋，他们能在几乎任何吸引他们兴趣的领域获得成功──艺术、、科学、广告、销售、服务或写作等等。

ENTP外向直觉思考型；行动迅速,灵巧,有很多特长,常激励同伴,机警,坦率直言，可以站在问题的任何一方争辩，并不过分认真。善于随机应变地解决新出现的或具有挑战性的问题，但可能会忽视日常事务性的任务。兴趣转移较快。不论他们想要什么或想做什么事情，总能找到合乎逻辑的理由。适合的职业是不大可能从事任何不能提供许多新挑战的职业。凭着天赋，这一类型的人可能是发明家、科学家、记者、调解人、买卖人、推销商、电脑分析员或任何感兴趣的工作。

ESTJ外向思维感觉型；是一个注重实际的现实主义者，关注事实；具有天生的商业和力学头脑；虽然常常对认为没有用处的科目不感兴趣，但在必要时也能专注其中；喜欢组织和管理活动。当然如果能考虑到别人的情感、感受和观点的话，就能够将事情做得非常出色。适合的职业是那种同组织中物质方面的和个人方面细节打交道的职业，可能有志于从事诸如会计、生产、市场调查、计算机程序编制、办公室工作、调度、文稿编辑、起草、设计、统计、人事分析、图书管理、装配和应用科学这样一类职业。

ESFJ外向感情感觉型；善于表达同情和友谊。关心自己与周围人的接触，把和谐的人际关系看得很重要。在生活和工作中是友好的，机敏的和富于同情心的，即使在小事上也是坚持的、谨慎的和井井有条的。并倾向于希望他人也是如此。很容易被赞许所温暖，对冷谈也很敏感，人倾向于关注他人可钦佩的品质，忠实于值得尊敬的人、机构或事业，有时达到了理想化他们佩服的事的程度。适合的职业有医生、教师、会计、警察等

ENFJ外向感情直觉型；拥有发现他人观点的价值的才能，即使这些观点是彼此冲突的，他们相信总会取得统一并往往设法做到这点。为了获得统一，他们大部分的喜悦和满足来自于周围人的温暖感情。愿意在合理的范围内同意他人的意见，但并不会由于过多关注他人的观点而丧失自己的看法。适合的职业是 乐于和推动促进团队；鼓励合作；传播组织的价值；喜欢将素材归并成有成效的结论。

ENTJ外向思考直觉型；为人诚恳，坦白，有学习能力，是活动中的。通常在要求推理和机智的对话的活动中表现良好（比如在公开的演说和谈话中）。喜欢运用思考去指挥可以指挥的范围，了解很多信息，能不断积累知识。有时候在其受任的领域内表现出比经验更多的把握和信心。适合的职业有科学家、建筑师、工程师、设计师、经理人员等

人格mbti测试结果

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型是基于心理学家卡尔·荣格的认知功能理论和他的四个认知功能类型发展而来。MBTI将人格分为16种，每一种包含四个维度：内向(Introversion) vs. 外向(Extrersion)、直觉(Intuition) vs. 实感(Sensing)、情感(Feeling) vs. 思考(Thinking)和判断(Judging) vs. 感知(Perceiving)。

下面是每种类型的简要描述：

1. ISTJ：安静、严肃、实际、逻辑、有责任感、注重细节、喜欢按部就班。

2. ISFJ：温暖、有同情心、负责任、实际、注重细节、忠诚。

3. INFJ：富有想象力、理想主义、有同情心、专注于未来、有责任感、坚定。

4. INTJ：独立、有远见、逻辑、系统化思考、有责任感、冷静。

5. ISTP：灵活、实际、逻辑、不守规矩、探索导向、擅长解决问题。

6. ISFP：有同情心、敏感、有创造力、避免冲突、注重个人价值。

7. INFP：理想主义、有同情心、探索导向、富有想象力、重视个人价值。

8. INTP：逻辑、分析导向、好奇心强、独立思考、灵活、不善于社交。

9. ESTP：灵活、实际、勇于冒险、灵巧、注重感官。

10. ESFP：友好、乐观、有同情心、喜欢冒险、注重现实体验。

11. ENFP：外向、富有想象力、有同情心、探索导向、富于表达。

12. ENTP：聪明、好奇心强、挑战权威、自信、逻辑导向。

13. ESTJ：务实、注重细节、组织能力强、有责任感、坦率。

14. ESFJ：注重他人需求、忠诚、有同情心、传统、有责任感。

15. ENFJ：有同情心、有洞察力、富有想象力、注重人际关系、支持性。

16. ENTJ：有远见、逻辑、系统化思考、果断、善于、有责任感。

需要注意的是，MBTI人格类型只是一个框架，每个人都是的，不能仅仅依靠这16种类型来定义一个人的全部。