1. 首页 > 科技快讯 >

申请\处理时间 受理申请之日起15天内

申请售后,淘宝处理中要多长时间

“申请售后”成功发起后,需要双方协商处理,申请提交之日起5天(实物)或3天(虚拟)内,卖家逾期未响应将达成售后协议;卖家不同意售后协议,自申请被拒绝之日7天内,买家可以申请淘宝介入。

申请\处理时间 受理申请之日起15天内申请\处理时间 受理申请之日起15天内


已立案的执行申请,处理时间一般多久

法律分析:立案后,执行局一般要立即执行,长也不能超过六个月。申请立案执行,应当提交下列的文件和证件:1、执行申请书。执行申请书应写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请人所了解的被执行人的财产状况,并加盖印章或签名。2、生效法律文书的副本(本院以外的法律文书需要本院执行的,申请人须提交生效法律文书的正本)。3、执行申请人的身份证明。申请人为自然人(公民)的,应当提交居民身份证件;申请人为法人的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;申请人为其他组织的,应当提交组织机构代码副本、主要负责人身份证明等。4、如申请人不能来院申请执行,需委托人代为其申请执行的,授权委托书须写明是一般还是特别授权,如是特别授权应注明授权内容。5、法律文书的生效证明。

法律依据:《中华民事诉讼法》

第二百二十六条 自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级申请执行。上一级经审查,可以责令原在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他执行。

第二百四十条 执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。

淘宝申请退款的商家处理时间

你在淘宝店铺购买商品的话,如果你要退款退货,有几种情况

,你购买后商家没有发货,你选择退货退款商家必须24小时内直接处理退款申请。

第二,订单已经发货,你没有收到,你选择退货退款的时候商家必须在24小时内处理,会要求快递退回或者你拒收快递,快递退回公司才可以退款。

第三,你自己已经收物,在七天无理由退货时间内或者货物质量问题,商家会要求你发回货物,然后给你退款。

第四,你的货物不能七天无理由退货或者已经超过时间等不能退款的原因时,商家会24小时内直接拒绝你的退货退款的要求

浦发银行信用卡申请正在处理中

浦发银行信用卡申请仍在处理中,这说明申请正在处理。一般浦发银行申请处理时间为10个工作日,如长时间处于该状态,可以致电信用卡中心进行询问具体情况。

一般来说,从审核部门收到您的申请资料,再到信用卡完成审核一般都需要10个工作日左右。

办理信用卡的周期大致如下:

如果申请人符合浦发银行信用卡所需条件,一般不需要很长时间,15个工作日左右即可审批完成,相关情况如下:

1、只要提交申请的材料齐全,从审核部门收到您的申请资料,一般需要10个工作日审核完;

2、审核通过后,会在2个工作日内为客户制作卡片;

3、按照账单地址以挂号信的方式为客户寄送,一般挂号信的寄送时间在15天内。

微信平台购物申请介入处理需要多久?

微信平台购物申请介入处理的时间会因情况而异,一般情况下,会在24小时内给出回复,但如果遇到特殊情况,可能会需要更长的时间来处理。如果您的问题比较紧急或复杂,您可以选择联系微信电话或微信在线咨询寻求帮助。

劳动争议仲裁申请书交上去多常时间处理?

法律主观:

一、 劳动争议申请仲裁 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间 因 拖欠劳动报酬 发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 二、 劳动争议仲裁 委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理 三、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将 仲裁申请书 副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。 四、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 五、仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 六、仲裁庭裁决 劳动争议案件 ,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向提讼。

法律客观:

《中华劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至836084111@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。

联系我们

工作日:9:30-18:30,节假日休息