粤东西北定向研究生解约_粤西北定向计划

定向培养的研究生不想去原单位怎么办？

毕竟人家培养了你，这个得看原单位什么态度毕竟人家会有损失，可以协商节约，你也要补偿人家损失，违约看看人家要什么补偿

粤东西北定向研究生解约_粤西北定向计划

解除合同就可以了，不过你要承担单方面违约的违约金，不然走不了。

定向培养的研究生不想去原单位怎么办？

1、等合同期满

2、找单位领导协商

3、去意也决，留住人也留不住心

4、找工作的人在排队

解除劳动合同，承担违约费用。

是的，解除劳动合同。

如果你不想去和原单位解除合通，重新找个单位就行

定向研究生怎么解除定向协议

定向研究生怎么解除定向协议：

向签订单位提出解除合同，至于是否支付违约金还得具体分析。

根据《定向协议》的约定办理。

如双方无任何协议，可按自己的意志处理相关事宜。

定向生的待遇：

1、奖学金定

向生除享受国家规定的普通全日制高等学校在校生的待遇外，还可根据学习成绩和表现享受定向奖学金。

2、考研

学习成绩优秀的定向生经所在单位同意可以报考研究生，毕业后仍回原定向地区或部门就业。

3、就业

定向生毕业后，依招生时确定的地区或部门范围实行"双向选择"就业。如定向地区或部门因情况变化不再需要，定向生可按国家任务招收的学生的方式就业。经教育拒不去定向地区或单位工作的毕业生，须退还所得全部奖学金，补交学杂费用，并向学校缴纳部分培养费。

目前，有国防定向生和普通定向生。考生须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议，高校对无故拒签协议的已录取学生，可取消其录取资格。定向就业招生以个人定向志愿为准，考生不再与定向单位联系，不再与定向单位签订协议，考生填报的定向志愿即视为愿意到定向单位就业，定向单位只与委托培养高校签订协议即可。定向志愿只能填涂在相应批次的第一志愿。大部分定向生可免交学杂费，并根据学习和表现情况享受定向奖学金。学习成绩优异的，经定向单位同意也可以研究生。定向生毕业后必须到定向地区或定向单位工作，服务期限一般不超过六年(含见习期一年)，服务期满后允许流动;拒绝去定向地区或定向单位工作的，须退还所得人全部奖学金，补交学杂费，并向学校缴纳部分增减费。如学生原定向单位或地区因情况变化不再需要，将由分配部门按非定向国家任务招生安排就业。高校安排定向就业招生计划之前，应按教育部有关规定与定向就业单位签订用人需求协议书，经主管部门审核后，报教育部备案。教育部要求高校对定向就业招生的宣传工作做到详细、明确，对定向生的就业去向、奖学金设置、定向就业协议签订等有关要求应通过招生章程向社会公布。

定向生的服务期限，一般不应超过6年(含见习期1年)，服务期满，允许其流动。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第一百三十六条 民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。

第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

这个问题比较复杂，就是因为各地的规定都不一样，涉及到了现在单位，学校，拟报考单位。

定向全日制研究生本质上仍然是在职，只不过脱产学习形式，毕业证与全日制无二。但组织部门通常会有严格界定。

1 如果能解约，或者学校，单位同意报考，毕业当年就可以报考公务员。

2 不能用本科学历报考，用所获得的最高学历报考，是现在公考的通行规定。

3 定向生因为不转档案，所以不算应届生。部分单位同意报考的前提是学校能够派遣，但这一步不太容易，既需要问单位，也需要问学校，有的学校有规定在某个期限前提交离职证明后可以派遣。不过很多学校不允许这样做。

4 政审主要是审核考生报考资格是否符合岗位要求，以及思想道德，本人及父母有无违法犯罪等情况。

5 定向生一般没有报到证。有的话会在报到证上注明定向。能不能改派看学校。

可以解约的，但是要赔付相应的责任。

选择在职研究生定向培养模式的话，意味着考生报名时已经明确了自己未来的就业方向，入学前需要与学校以及工作单位签订定向培养协议。那么培养途中是不能离职的，包括毕业后也需要继续返回原单位工作。如果违背了协议，则需要向单位支付一定数目的赔偿金，至于赔偿多少，包括返回单位要工作多长时间，不同单位的规定也有区别。

违约后不可以考编。

定向生违约，9万违约金，计入诚信档案，五年服务期内不得报考研究生，不得应聘到任何事业单位。也就是说违约了之后，五年内所有的教师编制是不可以报名的。这个违约的后果还是很严重的。

定向生是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生，须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议。