财务会计 跨部门需求(财务人员跨部门沟通技能)

源源给大家谈谈财务会计 跨部门需求，以及财务人员跨部门沟通技能应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

财务会计 跨部门需求(财务人员跨部门沟通技能)

财务会计 跨部门需求(财务人员跨部门沟通技能)

1、预算会计需要精通 财税 法律规范、财务核算业务，具有的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理 经验 ，以下是我精心收集整理的预算会计工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

2、预算会计工作职责11、负责分公司管理报表的收集、整理核对及管理;2、协助开展公司预算、财务分析工作;3、协助上级对财务项目推行及实施;4、协调分公司及各部门工作事项;5、完成财务部交付的 其它 任务预算会计工作职责21、建立预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章2、组织并指导各业务板块预算编制，负责预算的汇编、审核、调整工作3、审控各业务部门资金使用，监督预算执行的情况4、为公司决策层快速、准确的提供经营分析 报告 ，能够深入挖掘经营管理中的问题、提出有效的建议并推动解决预算会计工作职责31.负责组织年度/半年度预算编制工作。

3、收集发布相关预算前提、收集整理部门预算资料、组织会议评审;2.编制合资公司/股东方年度预算损益表及相关董事会议案;3.月度损益预测及管理报表编制;4.月度财务报告及经营报告编制;5.年度预算滚动预测及报告编制预算会计工作职责41、 制定和完善公司全面预算管理制度;2、 负责年度预算及经营管理，组织年度预算编制和过程管理;3、 监督各级预算的执行情况，分析和反馈预算偏，提出改进 措施 并及时上报;4、 定期分析公司财务运营情况，动态反应项目指标变化，形成经营分析报告，经营风险;5、 负责新拓展项目投资收益分析与专项测算分析，从全成本和财务收益角度论证项目可行性;6、 综合财务指标、利润规划、流管理、税务政策等信息为经营决策提供专业支持。

4、7、部门及会议管理 ，年度及月度重点 工作 的下达及过程跟进。

5、预算会计工作职责51、组织完成中航预算相关工作;2、协同组织开展全面资源匹配(全面预算)和滚动预测;3、协同组织事业部、产业基地的盈利规划，按月输出绩效考核数据，并对实际与预算偏进行分析，跟踪预算达成情况;4、组织完成经营会财务分析报告;5、按月组织部门分析预算与实际费用偏原因，按月进行达成情况预警6、承办上级交办的其他工作。

6、预算会计工作职责61、完成整个的预算编制，预算管控，与预算必要的调整与异分析;2、定期组织完成公司运营分析(包含销售、研发、供应链、仓储等)，出具运营分析报告，对于业务数据分析建立有效的分析模型，以供管理层决策;3、协助业务识别风险点和优化点，优化流程，促进跨部门的协作，推动问题落地;4、作为预算侧key user，负责数据中台的对接和需求落地。

7、预算会计工作职责71、 促销活动申请和合同审核，对促销活动做ROI分析，帮助业务管控促销费用。

8、2、 通过财务分析，帮助业务找到业务风险和机会点。

9、3、对新的营销业务，做财务可行性分析。

10、4、做好年度、月度预算工作。

11、预算会计工作职责相关 文章 ：★ 财务会计主管工作的精选岗位职责。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。