按代码选择职位是什么意思 选择按钮代码

在公务员招考或者事业单位招考中，职位代码代表着某个岗位。该岗位信息你可以在招考文件中查看到，在你报名公务员考试时，需要输入职位代码。

按代码选择职位是什么意思 选择按钮代码

有利于成本费用的控制。职位分类对企业内部各部门所需职位数量及工作总量都有准确的统计，并有相应的工作报酬方面的规定。这就使企业在控制劳动成本与人员使用上有了衡量的标准，从而极大地提高成本、费用控制的准确性，使成本核算具有科学性。

作用：

职位分类在企业人力资源管理过程中是一项基础性工作，因而具有重要的作用。具体表现在以下几方面：

它是按劳取酬的依据。员工报酬取决于其工作性质、难易程度及责任大小。职位分类将员工工作依此进行了明确的区分，起到了将职位、资格与报酬相统一的作用，因而奠定了按劳分酬的基础。

有利于绩效考核。职位分类的前提是对每一职位工作标准与要求的具体、明确的规定。以此为准则可以对员工从事的工作及任务完成情况进行测量和评估，并激励员工不断提高工作质量和工作效率。

公务员中职位代码代表着某个岗位，一个代码代表一个职位。

可以在招考文件中查看到，在你报名公务员考试时，需要输入职位代码。每个部门每个职位都有相应的代码，可以对比职位表就可以看出代码对应的职位了。比如某个国家机关，招科员1、科员2、科员3，这就属于在一个部分不同的职位。因此，需要有相应的代码。

国考职位表都有哪些内容

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。具体有：部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位分布、职位简介、职位代码、机构层级、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、是否在面试阶段组织专业能力考试、面试人员比例、工作地点、落户地点、备注、部门网站、咨询电话。

1、部门代码

2、部门名称

3、用人司局

4、机构性质

职位代码是国考职位表中各个招聘岗位的具体数字代码，一个代码是代表一个职位。职位代码一般由地域代码和职位代码组成，前几位是地域代码，后几位是岗位代码。

职位类别

A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位(如，国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位)

B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位(如，某些机关内部的财务会计职位);实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位(如，基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位)。

根据报考职位的分类，公共科目考试设置相应作了调整。具体是：报考A类职位的考生笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》(即阅读基本素材的基础上，就素材中的某一点针对实际进行论述);报考B类职位的考生笔试公共科目则只有《行政职业能力测验》(B)一科。两类考试都取消了较为死板的《公共基础知识》科目，并取消了考试指定用书。

公务员职位代码表示的是相应的职位，一个代码代表一个职位，一个国家机关的同一个部门可以招收很多不一样的职位，像某个国家机关招收科员1、科员2、科员3，这就是属于一个部门的不同的职位，会有不同的相应代码。

公务员考试分为省考和国考两种形式，这两种公务员考试是没有从属关系的，是单独考试单独录取，互不影响，大家可以根据自己的情形去选择报考，也可以同时报考两个公务员考试，只要考试的时间没有冲突就行。而且两个考试内容很像，是可以用一套教材复习的。

工作职位类别代码是什么?

工作职位类别代码是在公务员招考或者事业单位招考中，职位代码代表着某个岗位。该岗位信息你可以在招考文件中查看到，在你报名公务员考试时，需要输入职位代码。

每个部门每个职位都有相应的代码，可以对比职位表就可以看出代码对应的职位了。比如某个国家机关，招科员1、科员2、科员3，这就属于在一个部分不同的职位。因此，需要有相应的代码。

职位类别具有以下几个特征：

1、职位分类是以“事”为中心的分类，即“因事择人”。

2、职位分类所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件。

3、职位分类并不是硬性规定何类职位应办什么事，而是对各个职位所干的事举行客观分析与评价。由此确定职位在职位分类布局中所处的位置，从而达到分类治理的目的。

4、职位分类不是固定不变的，可随着职位工作的变化而变化，但不因工作人员的变动而变动。

公务员考试职位代码是什么?

一般情况下，一个代码是代表一个职位的意思，但是一个部门可以招收很多不一样的职位，

比如某某部分，招科员1、科员2、科员3，这就属于在一个部分不同的职位。所以会有相应的代码。

扩展资料：

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：

中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

2. 地方的公务员考试是指：

地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

参考资料：

一般情况下，一个代码是代表一个职位的意思，但是一个部门可以招收很多不一样的职位，

比如某某部分，招科员1、科员2、科员3。

这就属于在一个部分不同的职位。所以会有相应的代码。

拓展资料：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

参考资料：

公务员考试职位代码是指一组数字，用来区别不同地区不同岗位，方便考生选择报考岗位。在历年国考招考公告中，很多职位往往会对考生各方面资质进行限制，比如学历学位、英语等级、政治面貌、工作经历及年限等。

因此，考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。

需要注意的是，越是那些要求最低的部门，比如说专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求等这样的职位往往越是竞争最惨烈的。

拓展资料：国家公务员考试职位选择技巧

1、从自身兴趣出发，选择与自己工作意向符合度最大的职位。兴趣是最好的老师，无论是什么职位，首先都应该符合自己的兴趣爱好及职业发展规划。

2、 掌握沟通原则，及时咨询职位的招录部门。一旦遇到对《招考公告》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息不清楚需要咨询时，一定要及时直接与招录机关联系。切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。

3、充分参考报考数据，选择中间时段报考。一般来讲，国考的网上报名时间大概为十天左右，应尽量选择在报考的第五天或第六天报考。

一方面，选中间时段报考可充分参考前面的报考情况，做出有利选择；另一方面，如在中间时段报考，万一资格审查未能通过，考生还能有充足的时间更换职位，重新填报。

参考资料：

1 02 03没有什么特殊意思,只是招人单位对内部招聘职位的编号,方便自己识别。 是指同一个招考部门总共招考了几个岗位,具体入职时候才会发生效果

参看招考信息！

职位代码就是具体职位的编码。