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双点医院技能(双点医院技能等级)

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双点医院研究三怎么弄

研究三过关方法。

首先查看在研究室里有研究“研究二”的研究项目,看看研究了没有。

接下来每个员工最大有五个技能槽,每个槽对应一个员工等级,员工升一级才会开出新的技能槽。

要有空的技能槽,而且学过1和2才能学3。

双点医院怎么培训员工

双点医院培训员工的方法如下:

1、科室,以人为本。充足、低成本的人力资源和完善的培养体系是快速发展的关键。

2、先招杂牌军,不用看性格,着重看效率,有+10%效率技能的员工教授学习也快10%,这样可以快速串场诊断治疗。

3、技能覆盖了所有诊断治疗后,开始招实习生,着重看性格,技能要白板(或只有一项)。招进来后就培训,用杂牌军传授一项专业技能,然后去做相应工作,晋升,再去培训同一专业技能,从而打造出大铁棍子医院捅主任之流的专业医生或护士。

4、想要省钱快速的培训,就要招一个天生学习教授快的白板员工,先找外教把他培养到专业5级或者专业4级加博士1级然后剩下的该技能的员工都由他来培训,这样可以省钱。

5、等到高专精的专科门诊专家们都培养起来以后,原来的杂牌军就可以卸磨杀驴了,毕竟4,5级的杂牌军,工资高效率低,有的工作几年为咱们赚的钱居然还没有工资多。

双点医院

双点医院是一款非常丰富好玩的模拟经营游戏,在双点医院游戏里面玩家需要不断地扩建医院,招募员工,从而让你的医院可以变得更加知名。

双点医院手术室怎么解锁

双点医院手术室怎么解锁。开放第三个地图后,可以解锁手术室了。接着双击医院手术室可以让员工学习技能,培训员工。

任天堂游戏双点医院怎么升级

1、需要建一个培训室,然后点培训室里的讲台。

2、选课程,讲师和学习人员,学习之后会有提示事件,说谁可以晋级了,问你是否同意。

3、玩家选择同意就可以晋升自己想要晋升的员工了。

4、当然你可以决定每一位员工的发展方向,可以解雇他们,也可以晋升他们。

5、经验满了,就会晋升,就会多开个技能孔。经验似乎要看工作时长,被动升级。

双点医院技能怎么删除

无法删除双点医院在游戏中玩家是不能自定义员工的技能的,员工的初始技能都是已经决定好了的,正因如此想要获得心仪的员工就不必要费时了。

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