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做猎头有发展吗_猎头和销售哪个压力大

前景很好,收入也可观。

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但是前提是,你个人是不是适合做这个,还有你能不能坚持。因为做猎头说实话完全是看个人能力来获取收入的。基本上就与业务员是一个道理。你成单的多少与你的收入有绝对相关。

而且刚入行时,你手中的资源肯定不多,所以需要一个积累的过程。

首先得知道你在猎头公司是什么职司。要是猎头公司文职或者管理岗位,那得看公司的实力和业务水平。如果在猎头公司当猎头,其实前景和收入还是挺可观的。第一你既然是猎头,你得帮别家公司物色人选,这已经是一个大任务了。要为一家公司物色到合适的人,又要用公司的条件去和那个合适的人谈判,最后达到皆大欢喜的场面的话,一些重要的岗位收入还是颇丰的。主要是你找的人得让公司特别满意。

具体情况不了解!

但是任何一个公司都是需要你去创造价值的!

收入与前景完全看个人的努力情况!

这也属于说了白说一样!

上次在上班前也是比较非常过分的,你可以去性相关的。

猎头的前景还是很大的,虽然底薪是固定的,但是猎头的高额提成还是不错的,随着时间的增长,猎头顾问会越来越香的,当你有一定的人脉关系的时候,自己是可以考虑创业的,看着是有很发展前途的。

猎头行业发展前景?

个人觉得发展前景比较宽广,不过做猎头需要有一定的行业积累,才会做的比较好。像西方欧美国家的猎头年龄都在40岁左右,而中国的国情是很大差别,大部分都偏年轻化。

目前猎头公司数量十分庞大,全国约有3000家,最好的猎头公司占有的市场份额也不到1%。不只中国如此,全球六大猎头公司在美国市场的份额加起来只有12%。未来的发展空间很大。在国内做得比较好的有猎聘网、人人猎头、高才网等。

从事招聘行业几年,太多HR和你说要什么样的人才,一个人推荐一个职位很难做得过来,市场很大。高端人才一般不会去投递简历找工作,都是把简历托管给像高才网、猎聘网、举贤网、人人猎头等专业顾问。

目前猎头模式在中国发展的极为成功,大量中高级高端人才成为“被动候选者”,等待猎头的服务,不再主动寻求工作机会。

但这也是一个酝酿着变革风暴的行业,很多人出来成立小公司,行业竞争也慢慢强烈起来,不过现阶段市场还是很有发展前景的。

主要是招聘这个行业永远不会落后,每个公司的发展都需要人才,所以猎头这个行业很有前景,像一些做得好一些猎头网站,年收益都上亿,如果猎聘网、人人猎头、高才网等。

不过做猎头需要有一定的行业积累,才会做的比较好。像西方欧美国家的猎头年龄都在40岁左右,而中国的国情是很大差别,大部分都偏年轻化。

应该是不错的,看看国外的猎头行业发展了近百年就知道了。国内的猎头行业刚步入从快速增长到成熟转型的阶段。目前经济发展和市场需求看几方面都证实了这点,

一,经济全球化,高端人才流动性变大。

二、各行业发展成熟企业增加对人才的需求。

三、细分领域的崛起,人才专精化。

其实贸易不稳定性对技术人才需求也是有一定推动作用的。所以如果朋友想做猎头行业或者从业,这是个不错的机会。目前国内猎头企业CGL、UDG、FMC等很多都是不错的公司。

猎头是指物色人才的人,猎头一般是帮助优秀的企业找到需要的人才。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,猎头这一词传进国内后,解释为“网罗高级人才”。

猎头与人力资源相似,但是主要涉及的是人力资源中的招聘模块,就目前来说,猎头的进入门槛比起人力资源更低,提升也更快。

那么猎头在哪个行业更有发展前景呢?其实每个行业的猎头都是有发展前景的,猎头最终的发展还是和自己的努力相关,一个好的猎头,无论在哪个行业都能做的风生水起。

如果非要研究行业里的猎头前景,那么猎头的前景与当前的行业前景是分不开的,就目前来说,互联网行业是一个新兴且快速发展的行业,在互联网行业做猎头发展前景是最广的。

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