个人独资企业解散案例(个人独资企业解散案例范文)

债权人在个人独资企业解散后五年内未提出偿债请求的，有权向投资人主张偿还吗

法律分析：依据我国相关法律的规定，个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任的同时，但债权人在五年内未向债权人提出偿债请求的，该责任消灭。

个人独资企业解散案例(个人独资企业解散案例范文)

上述法规中所规定的五年，不同于民法中诉讼时效的规定。个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍须承担偿还责任，但是这种偿还责任到实际承担是有期限要求的，即个人独资企业解散后的五年之内，如果债权人在个人独资企业解散后的5年内没有向债务人提出偿债请求的，原投资人的偿还责任自动消灭。

法律依据：《中华个人独资企业法》

第二十八条 个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

第二十九条 个人独资企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿：

（一）所欠职工工资和保险费用；

（二）所欠税款；

（三）其他债务。

求经济法高手解答几个问题

哇，好多问题啊。我试着回答一下啊。老王的事：可以解散企业。因为他是投资人。可以由投资人清算也可以由债权人申请指定清算人。关于是谁承担债务，就要看双方是否签订合同，若无，则视为投资人管理企业由老王负责。若有，则因管理人管理不当小王负责。不足以清偿债务用个人财产清偿。案例三：不合法。首次出资额不低于200万（总额20%）。货币出资金额不低于总额的30%。投资公司是5年内缴足，其他公司必须2年内缴足。案例四：不能，不合法。监事不能签名。不合法，监事是由职工代表大会等选举。不合法。股东大会决议需50%股东通过。不合法，须经2/3股东同意。

个人独资企业解散的原因有哪些?债务清偿顺序如何?

法律主观：

个人独资企业 、 合伙企业解散 时的 财产清偿顺序 参考如下法条办理。法律依据《中华 个人独资企业法 》第二条本法所称个人独资企业，是指依照本法在境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。第二十八条个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。第二十九条个人独资企业解散的，财产应当按照下列顺序清偿：（一）所欠职工工资和保险费用；（二）所欠税款；（三）其他债务。第三十条清算期间，个人独资企业不得开展与清算目的无关的经营活动。在按前条规定清偿债务前，投资人不得转移、隐匿财产。第三十一条个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。第三十二条个人独资企业清算结束后，投资人或者指定的清算人应当编制清算报告，并于十五日内到登记机关办理注销登记。《中华合伙企业法》第八十九条 合伙企业财产 在支付清算费用和职工工资、保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。第九十条清算结束，清算人应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，在十五日内向企业登记机关报送清算报告，申请 办理合伙企业 注销登记。第九十一条合伙企业注销后，原 普通合伙人 对合伙企业存续期间的债务仍应 承担无限连带责任 。第九十二条合伙企业不能清偿到期债务的，债权人可以依法向提出 破产清算申请 ，也可以要求普通合伙人清偿。合伙企业依法被宣告破产的，普通合伙人对 合伙企业债务 仍应承担无限连带责任。

法律客观：

《中华企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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1，聘用李某不妥，因为李某作为未成年人，不具有完全民事行为能力。

个人独资企业法第十九条规定：

个人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。

投资人委托或者聘用他人管理个人独资企业事务，应当与受托人或者被聘用的人签订书面合同，明确委托的具体内容和授予的权利范围。

受托人或者被聘用的人员应当履行诚信、勤勉义务，按照与投资人签订的合同负责个人独资企业的事务管理。

投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第三人。

2，周某的行为，损害企业的利益，应当赔偿，负有刑事责任，依法追究其责任，没收其违法所得。

个人独资企业法第 第四十条

投资人委托或者聘用的人员违反本法第二十条规定，侵犯个人独资企业财产权益的，责令退还侵占的财产；给企业造成损失的，依法承担赔偿责任；有违法所得的，没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十条 投资人委托或者聘用的管理个人独资企业事务的人员不得有下列行为：

（一）利用职务上的便利，索取或者收赂；

（二）利用职务或者工作上的便利侵占企业财产；

（三）挪用企业的资金归个人使用或者借贷给他人；

（四）擅自将企业资金以个人名义或者以他人名义开立帐户储存；

（五）擅自以企业财产提供担保；

（六）未经投资人同意，从事与本企业相竞争的业务；

（七）未经投资人同意，同本企业订立合同或者进行交易；

（八）未经投资人同意，擅自将企业商标或者其他知识产权转让给他人使用；

（九）泄露本企业的商业秘密；

（十）法律、行政法规禁止的其他行为。

3，该企业的债务应当由投资人负责，投资人王某负无限责任。即使企业注销，投资人王某也应当对该企业的债务在注销后的5年内负责。

个人独资企业法第二十八条 个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

个人独资企业解散的情形

个人独资企业解散需要依法办理手续，包括清算、注销登记等程序。应当先清偿债务，分配剩余财产，办妥税务和社保等相关事项，方可申请注销登记。

个人独资企业解散是指独资企业经营困难、出售或其他原因需要停止营业时解散企业的行为。但是，即使想要停止企业运营，也需要依法手续。具体来说，首先需要进行清算，比如把剩余资产转化为现金，并清偿债务。接着，必须按照法律规定对剩余财产进行分配。在清算和财产分配完成之后，还需要申请注销登记，处理好税务、社保、劳动等相关事项。只有经过了这些程序，才能正式解散个人独资企业。

在个人独资企业解散中，如何处理员工的和权益？在进行个人独资企业解散过程中，需要处理员工的法定和权益。如劳动合同的终止、工资支付以及社保等问题。对于未享受到的法定和权益，应及时给予补偿。具体处理方式需要根据当地的相关法律法规来确定。

个人独资企业解散需要依法办理手续，其中涉及到清算、财产分配、注销登记等程序。在进行解散操作时，应当按照法律规定充分保护员工的权益，妥善解决相关问题。

【法律依据】：

《中华公司法》第六十五条 独资企业出售或者因经营困难需要停业的，可以解散独资企业。解散后，须按照有关法律、行政法规的规定依法办理清算、财产分配、税务注销登记等手续。

个人独资企业解散，债务清偿顺序是怎样的？

个人独资企业解散后，进入清算程序，企业财产按照下列顺序清偿:

1、企业所欠职工工资和劳动保险费;

2、企业所欠税款;

3、其他债务。

清偿企业职工工资、劳动保险费、税费等，不够清偿债权人债务的，债权人可以要求投资人承担连带责任，投资人要以个人其他财产来清偿。

风险提示:个人独资企业解散后，注意追讨债务的期限

债权人需要在独资企业解散后五年内要求偿还债务，过了五年的话，以后债权人就不能再向投资人索债了，投资人也不需要还钱。而如果债权人在两年内没提出偿债要求，则以后再向，对诉讼请求不予支持。但债权人还是有权要债，债务人也可以还债。