小爱今天给分享公司法基本管理制度指什么的知识，其中也会对公司法的基本制度思维导图进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！
公司法基本管理制度指什么(公司法的基本制度思维导图)
1、把公司的基本管理制度按照人、事、财三类来分的话：一、关于“人”的基本管理制度1、员工培训制度；2、劳动合同管理制度；3、薪酬绩效管理制度；4、劳动安全保护制度；5、保密与竞业限制；三、关于“事”的基本管理制度1、采购管理制度；2、生产管理制度；3、营销管理制度；4、合同管理制度；三、关于关于“财”的基本管理制度1、预算管理制度；2、会计管理制度；3、审计工作制度；4、投资管理制度。
2、公司管理制度是公司为了员工规范自身的建设，加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，经过一定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的依据和准则。
3、公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。
4、规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。
5、责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。
6、一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。
7、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益。
8、公司章程中公司基本管理制度包括：公司宗旨和经营范围；公司股份发行、增减、回购、转让；股东、董事会、监事会；财务会计制度、利润分配和审计；合并、分立、解散和清算。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。
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