广告公司创作部(广告公司创作部职责)

广告公司职位问题

在4A广告公司创作部主管职位是Executive Creative Director.工作范围巳不只做创作,还有公司行政上的工作(包括制定公司创作风格及争取更多客源.有些4A广告公司的ECD权力还比行政总裁为大.

广告公司创作部(广告公司创作部职责)

而Creative Director一般是某一team的头头.工作范围要主管自己team的运作,带领自己team创作及制作.如果有大job,一般Executive Creative Director都会参与制定创意路向.

在大型4A广告公司内,可以多达十多位Creative Director.

Art Director跟职位名称一样,在创作中要担当美术工作,例如做Layout,跟摄影及后期制作,而当做电视广告等大型点工作,CD或ECD参与会比较多,Art Director就只能做些简单点工作,因Art Director以上还有Senior Art Director及ACD.工作范围还要视乎CD是否Art Director出身,会使得自己的自主性及范围有多大.

Copywriter主要担当创作中所有文案,radio的对白,tvc的对白.工作范围同样要视乎自己team的CD是否Copywriter出生.在4A公司内Copywriter和Art Director还只是创作部基层员工.

visualizer主要帮助创作部绘制出他们的意念(在行内有很多visualizer都是从事漫画出生),所有storyboard都是他们绘画.但也有只用电脑制作Layout的visualizer.

广告公司创作部的职位和工作范围要视乎这间公司的大小.,参考: 自己,Creative Director, Art Director: 一般只会有一个, 职位等于公司的总经理, project的总理念, 创意取向, 甚至slogan, 一切关于创作上大小事务, 均为其决策.

designer: 不用说吧..

Copywriter: 撰写员, 主要从事创过程中的文字创作及撰写.

visualizer: 一般广告公司里,即为Creative Director, Art Director把理念迅速转化为简单的sketch或story board. 需要很熟练的绘画手腕及很强的视觉化能力.

在时装或店铺装饰层面来说,则是橱窗设计员,负责店铺装饰及橱窗设计,,参考: 道听途说,

广告公司分几个部门?

广告公司分为几个部门？拜托各位大神

广告公司的种类繁多 其中媒体电视广告类的 如前一位网友所说 普通 平面广告 类的1业务部：负责业务交谈 2设计部：负责图形 图像设计 3 喷绘 部（或有或无）：负责室内外 广告画 面的制作 4制作安装部：负责广告画面的安装与部分载体的制作以及 灯箱 LED的制作 5财务后勤部（后勤或有或无）：负责餐饮卫生、财务进出等工作 广告装饰装潢工程类的 1业务部：负责业务交谈 2设计部：负责图形图像设计 3 喷绘 部（或有或无）：负责喷绘或 的制作 4制作安装部：负责广告实体制作与广告载体制作 还有一类企业形象策划类的 他们只负责设计为企业做形象策划与设计

广告公司一般有哪些部门？职责分别是什么？

大广告公司分的才详细，有创意部 媒介部 客户部 和市场调研部。小公司几乎都混为一谈了 请关注广告买卖网

广告公司都有哪些部门？说的具体点

总经理：1 人，岗位：总经理

行政管理部（含人事、财务）：2人，岗位：副总经理、行政文员

客户关系部（含业务、调研）：2人，岗位：客户总监（客户经理）、客户经理

创意设计部（含艺术指导、文案、设计、工程）：4人，岗位：创意设计总监（设计师）、设计师、高级文案、工程督导（制作、影视会展）

媒介公关部（含媒介调研策划、购买监测）：1人，岗位：媒介总监

岗位名称：总台

所属部门：行政部

直接上级：副总经理

本职工作：①来访客户的接待与记录工作。

②办公室日常的管理。

③必要的文秘工作。

岗位名称：企划总监 所属部门：企划部

本职工作：①企划案的创意拟定和审核，并监控整个企划案的操作全过程。

②企划部门的运营管理。

岗位名称：媒体总监 所属部门：媒介部

本职工作：公司业务中所有媒体的操作监控。

岗位名称：设计总监 所属部门：创意设计部

本职工作：主持并参与公司业务中的创意设计项目。

岗位名称：调研专员 所属部门：企划部

本职工作：市场信息的收集、调查、研究。

岗位名称：行销专员 所属部门：企划部

本职工作：客户产品的行销策略研究

岗位名称：客户经理 所属部门：客户部

本职工作：公司客户管理与新客户的开发

岗位名称：客户执行 所属部门：客户部

本职工作：新客户的开发与客户协调

广告公司一般都分为哪些部门？各有什么职责？ 具体的 谢谢啦~

业务部、设计部、实施部、财务部，

刚开始，一般需要全能人才呵呵，你明白，并不是太细分

广告公司都有哪几个部门

广俯公司的经营管理是涉及到广告公司的正常业务活动各环节的管理工作。其主要内容包括广告公司的机构设置与职能划分、行政管理、人事管理制度、财务管理和广告业务管理等。这些管理工作的内容大都关系到广告公司的机构是否健全、运转是否良好、业务水平是否稳定发展、企业信誉是否优良可靠、企业是否具有整体竞争力等问题。这些问题都是关系到企业生存的大事，因此，经营广告公司首先必须搞好企业的经营管理，运用科学的管理知识和方法，管理好企业，从而使企业保持在业务水平稳定发展、企业信誉水平不断提高、市场竞争能力不断增强的良好生存环境之中，为企业的发展打下坚实的基础。

一、广告公司的机构设置与职能划分

具有一定规模的广告公司，除了应该设置客户部、创作部、媒介部和调查部之外，还应该设置行政办公室,延边旅行社，作为公司的管理中枢。

在组织机构设置健全的基础上，还必须对各有关部门进行明确的职能划分，把责、权、利落实到具体部门。这样，才可能在分工明确的基础上实现各负其责、协调运行、相互制约和相互促进。

（注：以下国外的广告公司各部门人员配备和职责划分模式，国内广告公司目前很多分工及职务设置方法与此不同，有些分工及职务设置也不适合国内广告公司的发展情况。国内的广告行业尚处在发展阶段，各广告公司机构设置、人员分工均有别。各公司的机构设置、人员分工应视具体情况需求量力而行。）

（一）客户部的职能和人员配备

客户部的任务主要是开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。客户部是直接与客户发生接触的专职部门，负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。在广告公司接触到一位客户时，首先由客户部作初步接洽，向广告客户提取有关必须的资料，如产品知识、市场情况、广告费预算及市场等。客户部在对这些资料加以整理后，会同其他有关部门，研究这些资料，制定出初步的广告方案和工作日程，分由各部门执行。在广告活动进行过程中，客户部还负责与广告客户的联络工作和信息反馈，通报有关市场调查结果和广告活动进展情况。同时，还代客户负责对广告的设计、制作和实施过程进行监督。因此，广告公司的客户部在职能上扮演双重角色，对外代表广告公司的整体利益，对内则代表广告客户的利益。此外，在广告公司内，客户部还应承担公司的公共关系方面的工作（在无公关部的情况下）。

客户部门的人员配备和职责划分就是为了完成上述任务而设计的，其模式框图如第345页图。客户部的人员岗位职责划分为：

1．部主任

全面负责客户部的行政和业务管理工作，负责客户服务管理。对上，直接向总经理或副总经理负责，汇报工作；对下，检查业务组主管或营业主管的工作；并负责与比较重要的客户保持接触和联系或洽谈、引见。负责选聘、任用和考核客户服务人员。

2．业务主管或经营主管

全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。对上，向部主任负责，汇报工作；对下，检查客户主任工作。还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触，负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。

3．客户主任

向部主任或业务主管负责汇报工作。负责按照所的客户的广告和预算开展业务活动，为公司争取盈利。参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略，并负责向客户简述广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。此外，还参与拓展新的业务。

4．客户经理

负责部分文件的拟写，负责向上级主管或客户介绍广告初稿，负责较小客户的业务洽谈和接触。

5．业务员

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广告公司里都有哪个部门？分别都做什么？

创作部(Creative Department)

创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监(Executive Creative Director, ECD)。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。不过，近年却开始出现Co-Executive Creative Director，即由两人分工处理不同的客户或联合处理相同的客户(例如：Bates Advertising 由Iris Lo 及Ron Cheung 两位行政创作总监分别处理不同的客户；而BBDO 的K.C. 及Paul Chan 则共同处理公司的所有客户)。行政创作总监的工作，主要是负责创作部的行政工作，订立创作路线，控制作品水准等等。

行政创作总监之下，会视乎人手而分为若干组，每组由一位或两位创作总监(Creative Director, CD)或副创作总监(Associate Creative Director, ACD)负责带领，其中一位是文案出身的，另一位则是美术出身的。但亦有不少创作总监是身兼两职的。创作总监的工作除了构思广告外，也负责指导及培训下属的工作。

创作总监下会有不同的小组，每小组由一位文案(Copywriter, CW)及一位美术指导(Art Director, AD)组成。基本上，两人是会共同构思广告的，但文字修饰方面由文案主理，美术润饰方面则由美术指导主理。由于美术指导的执行工作一般都较繁复，所以大都有一位助理美术指导(Assistant Art Director, AAD)协助执行方面的工作。有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案(Copywriter, SCW)及高级美术指导(Art Director, SAD)。不过，工作性质与以前只是大同小异。

创作部还包括了电视制作 (TV Production)，平面制作 (Print Production)，画房(Studio)及平面统筹(Traffic)四个小部门。电视制作部设有监制(Producer)，主要负责电视广告的统筹，实际广告拍摄的工作则由广告制作公司(Production House)负责，的广告公司均不会自行拍摄电视广告的。平面制作部设有平面制作经理(Print Production Manager)，主要负责跟进平面广告的印制工作。画房设有绘图员(Visualizer)、电脑绘图员(puter Visualizer)、正稿员(Artist)等职位，负责不同的平面广告制作。平面制作统筹(Traffic Coordinator)则是负责统筹平面制作事宜的。

客户服务部(Account Servicing Department)

客户部的主要工作是与客户联络及制定创作指引。重心人物是客户主管(Director of Client Service, DCS)，以下是按不同客户划分为不同的客户总监(Account Director, AD)，副客户总监(Associate Account Director, AAD)，客户经理(Account Manager)及客户助理(Account Executive. AE)。

媒介部的主要工作是为客户建议合适的广告媒体(例如：电视、报章、杂志、海报、直销等等)，并为客户与媒体争取合理的收费。

一般广告策划公司需要有哪些部门?

首先很抱歉，我没有看过《丑女》！不过，以我开广告策划公司的经验来看，一般广告策划公司是这样配置的：1、市场调查部，2、媒介部，3、提案策划部，4、创意设计部，5、美术工程部，6、AE客户部，7、行政部（包括财务部、办公室等） 网络名人马云，还根据个人的喜好，将自己公司的部门分别取了好听的名字，让人印象深刻。

希望采纳

广告公司的内部组织结构及分工？各部门需要什么样的人才？

业务部，创意部，制作部

制作部有分 前期拍摄和后期制作。

一般的广告公司都有哪些职务,是如何分配的?

广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。

前者通常的职位有：

1.客户部（客户总监、客户经理、客户主管鼎

2.媒介部（媒介策划、媒介购买）

3.创意部（创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等）

4.财务部与人力资源部我就不说了，跟大多其他行业的都产不多。

5.其它职位： 有些公司可能会有独立的会展部门，专门做会议。

答案满意吗？ ：）

一个广告公司有哪些部门组成？

经营的业务主要包括：pop,dm单，横幅，旗帜的设计制作，路牌，灯箱的制作，喷绘，名片印刷，雕刻等，一般组成跟一般公司没什么区别：行政部，人事部，业务部，财务部，市场部，主要是多了一个设计部 业务拉来客户 创意和客户敲定脚本 客户打一部分预付款 拍摄进行实拍 三维进行动画制作 后期进行合成 后交工收钱

广告公司都有哪几个部门

客户部、创作部、媒介部、市场调查部

1、客户部：客户部的任务主要是开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。客户部是直接与客户发生接触的专职部门，负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。

2、创作部：广告创作部门的任务是负责广告的创作、设计和制作，他们对广告客户部和市场调查部提供的有关资料和意见加以分析，依照广告的要求，配合消费者的心态，完成创意方案。

3、媒介部：媒介部门的任务是根据广告，制定广告活动的媒介策略，负责媒介的选择、与有关媒介单位接洽和联络，在广告实施过程中，负责对广告的实施进行监督，在广告实施后，媒介单位向客户部要求收取广告费。

4、市场调查部：市场调查部的任务是按照广告活动的要求，对目标市场开展调查，为广告主和广告公司制定广告，提供有关市场潜力和市场环境的背景材料，并就有关问题向广告公司提供咨询意见和建议。

海报作品主创人员是哪些?电影主创人员包括哪些什么叫电影的主创

一个广告策划小组的人员构成及其分工是怎样的？广告公司一般是在总经理或总裁以下至少没有4个大部，分别由数位副总经理负责，同时在各部设立总监，可以是另择定人员担任，也可以由副总经理担任。

1．创作部

创作部是从事广告文案的撰写、广告图案的设计和广告构思与创意的职能部门。创作部下设撰稿员、文案人员、主创人员和美工所组成的创作组。

大型广告公司的创作郎，在人员职别上划分为：创意文稿、美工、摄影和制作合成等。在其中，创意人员搞创作构思，文案人员负责广告内容的撰写，美工负责广告绘画和版式设计，摄影人员负责广告摄影，制作合成人员则专门负责广告的终体表现。

2．业务部

业务部又常被称为客户服务部或客户部。该部的任务主要是外拓客户并与之保持联络，与公司的其他部门保持密切的联系。业务部在总监下面设数个业务经理和业务员。

3.营销部

营销部具有媒介与购买、调研和促销三方面的服务职能，由相应三类人员构成。营销部中的营销指广告公司的广告和方案的实施。

在营销部中，媒介、调研和促销都是相对具有较大专业性、独立性的工作领域，因此，可以把三者归于营销部，也可以把三者独立分解为媒介部、市场调研部、促销部。

4．行政、财务部

行政、财务部是广告公司行政管理和资金管理部门，负责广告公司的资金、财会、人事和科室的管理及协调工作。

在广告公司中，也有的将行政部和财务部分而设立的情况。考虑到行政部协调内外关系、沟通信息交流的作用，有的广告公司直接将行政部定为公共关系部。

拓展资料:

广告公司的功能

1．广告客户策划广告

广告公司是以为工作核心，广告客户策划广告是广告公司本质的功能。具体包括为广告客户进行有关商品的市场调查和研究分析工作，为企业发展确立市场目标和广告目标，为客户制定广告和进行媒体选择。广告公司从自己专业领域出发，为广告客户提供广告主题和实现广告主题的广告创意、构思和策划。

2．为广告客户制作广告

这是指广告公司将创造性构思和创意转换成具体外在表现的广告产品的活动。广告公司选择表现力、影响力和感染力的手法，客观地、真实地、具有美感和艺术性地去表现创造性广告思想的广告形式，是制作广告的根本要求。

3．为广告客户发布广告

广告公司在策划和制作出广告作品之后，通过广告媒介的合理选择和应用，把广告信息及时地、迅速地传递给广大公众。发布广告时，广告公司要为客户利益着想，注意选择表现和传播效果、又能投入的媒介，将广告信息传递到多的潜在购买者，从而公众对于广告客户信息的认可、接受，以产生购买行为。

4.为广告客户反馈广告信息、评估广告效果

广告公司在客户发布广告之后，要对于所发布的广告进行市场调查和研究，对于广告效果进行科学地测定和评估，及时向广告客户反馈有关市场的销售信息及相关的变动信息。

5．为客户提供咨询服务

广告公司要为广告客户的产品、产品设计、市场定位、营销策略、广告活动和公共关系等方面提供全方位的综合信息，为客户提供各方面的咨询服务，从而实现企业资源的合理流向与佳配置，推动经营企业的发展。

6．影响广告业水平

对于广告行业来讲，广告公司是广告业中重要的主体之一。广告公司的活动发展会影响到广告行业的整体水平和发展状况。在与客户和媒介合作时，广告公司又对广告市场的容量、分配、流向、趋势等具有一定的调节功能。

广告公司的经营原则

1．依法经营的原则

依法经营是广告公司生存的前提，或者说是广告公司的生命，这是任何一个广告公司在从事广告经营活动时所必须坚持的第一位的原则。

广告活动是以法律为前提的活动，同时又是法律规定的活动。依法经营包括两个方面的意思：一是广告公司要符合广告管理法律、法规，尤其是要遵守《广告法》以及相关的管理法规。《广告法》作为广告领域的根本，之法，规范了广告主、广告经营者和广告发布者之间行为和准则，既是对广告公司的限制，又是对广告公司的保证，即广告公司存在和活动的合法性。广告公司的权利、义务和责任在法律、法规中的明确规定，使广告公司在广告活动中有法可依。二是广告公司的活动要符合的相关法律规范，如《民法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保》等。

2．人才经营的原则

广告公司经营活动的开展是以高素质、高能力的广告专业人才力保证的。广告公司是属于知识型、智能型、技术型的企业法人组织。广告公司的工作不属于简单操作或重复操作性工作，而是具有独立性、创新性、技能性的独特工作，它完全是依靠广告公司中人员的智能与创造来维持其存在和不断发展的。“广告公司的财富随员工下班而消失”正是道出了广告公司与其他公司的显著性异。

奥美广告公司如果没有大卫·奥格威，洛德暨托马斯广告公司如果没有约翰·肯尼迪和克劳德·霍普金斯，DDB广告公司如果没有威廉·伯恩巴克，想必不会在那个时代出现辉煌的。

3．优势经营的原则

优势经营是指广告公司根据自己的具体情况而确立自己的发展战略，形成自己经营特色。优势经营的本质就是广告公司的经营定位。

广告公司要根据自己的具体情况，选择经营优势，发展经营特色，推动公司获得较大的经济效益和效益。

4．非业务冲突原则

广告公司只能为某一类产品的一个客户服务，以防止形成“业务冲突”的出现。一般情况下，广告公司应该十分珍惜与客户之间所形成的信任关系，不应该再接受与该企业有着直接竞争关系的广告业务。这已经成为美国、英国等广告界行业惯例。

你知道电影的主创人员完整职位是哪些?请提前预习你喜欢的电影的字幕表

你好，电影的主创人员完整职位有出品人，制片人，顾问，导演，副导演，监制等。

1、出品人：负责影片前期的市场调查，看类似的影片的电影市场是否有前景（比如说票房情况、受欢迎程度、续集的可能性等），通过调查来决定是否值得出品该影片。制片人：一般指影视剧制片生产制作人。顾问：为专业题材的影片提供必要的指导及帮助。导演：狭义上的导演负责指导表演和设计镜头；广义上的导演要负责电影拍摄的所有艺术创作部分。副导演：兼具导演及监制的角色，是导演的左右手。监制：主要是针对剧本，为维护剧本原貌给导演的拍摄工作提意见。

“电影”这个词有多重意思，现在多用于形容呈现在荧幕之上的根据人的视觉具有瞬间保留印象的原理，用摄影机将人物或其他被摄体的活动影像拍摄成连续性的画面，通过放映机在银幕上再现出来。电影主创人员包括哪些什么叫电影的主创包括编剧，导演，摄影指导（灯光包括在摄影范围内），武术指导，剪辑指导，美术，服装组长，化妆组长，道具组长。

一家广告公司都有哪些部门？这些部门的主要任务是什么？

广告公司 是指专门经营广告业务活动的企业，是“商”(Advertising Agency)的俗称。 广告公司的部门有 ：客户服务部(AccountServiceDept.)、创作部(CreativeDept.)及媒介部(MediaDept.)；另外还有两个支援部门(SupportingDept.)：创作服务部(CreativeServicesUnit)和广告片制作(TVProductionDept.)。 在职责方面，各部门均有所不同，但又需要紧密地联系着，不能独立抽离，故合作性十分高。 客户服务部：此部门的职责主要是跟客户联络、沟通、了解客户的产品及该品牌有关资料，然后与公司内各部门的同事沟通，如创作部及媒介部，针对产品的消费对像去构思、创作整套广告，并不是一般人所想，以为客户服务部就等同营业部那么简单。 创作部：这是所谓「度桥」的部门，分美术及撰稿两部分，即一些人专门负责美术方面，另一些人则负责广告文字的撰写，这两方面必定要完全配合，才能成功的将广告推出。在「度桥」之前，他们要做很多准备功夫，例如做市场调查，要对产品有充分的了解等，所以他们与客户服务部门要成分沟通。 媒介部：负责替客户其产品的广告用何种形式面世、开支预算的运用，然后向各传媒订广告位或广告时段，以及跟各传媒议价，或商议一些特别的做法是否可行等，故此他们必须与各传播机构有密切联络，甚至对海外或国内的传媒也要了如指掌。 创作服务部：此部门是实践的部门，将创作部的构思变成事实，故此它有需要细分为多个部分：工作流程营运系统(TrafficSystem)、摄影、插图、电脑画稿制作及印制部。