正版的mbti测试 16型人格稀有度排名

mbti性格测试（MBTI人格测试）

想立即测试的小伙伴，可按下方第3张图片去做MBTI性格测试

正版的mbti测试 16型人格稀有度排名

什么是MBTI性格（16型人格）测试？

MBTI性格测试是在著名心理学家Carl G. Jung（卡尔·荣格）的人格理论的基础上演变而来的， 是目前国际最为流行的人格评估工具 ，可以帮助解释为什么不同的人擅长不同的领域。

华为、招商银行、百事可乐等 700多家企业都在使用MBTI ，它已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。

这是我自己的测试结果，分析的很详细，个人觉得还蛮准的：

为什么要做MBTI性格（16型人格）测试？

首先我们可以在性格上对自己有一个正确的自我认知，避免一些因为性格原因而出现内耗自己的情况。

当你对自己有了一个更透彻的了解之后，也会明白自己适合哪个领域，自己的优势是什么，然后才能把优势转化成成发力点，找到与自己匹配的工作或生活方式。

想免费做MBTI性格测试的小伙伴，按下图操作。 一共六十多道题，需要在12分钟内完成哦，记得别超时！

进入之后， 可以开始测试啦~

最后唠叨一句，答案没有对错之分，不同的人格类型也有各自独特的魅力，选择的时候不用考虑太多太久，凭直觉就好啦，毕竟这就是最真实的自己啊～

下图是我测试后的分析结果，如果有小伙伴做出来结果了，可以在评论区交流啊~

MBTI职业性格测试及解析(最完整版)

MBTI职业性格测试及解析百度网盘免费资源下载：

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MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。

mbti性格测试是什么

MBTI性格测试是美国心理学家曼恩和费斯廷格于19年根据大量心理学实验资料，通过对数以千计的行为样本的分析，发现了人类的基本性格类型，即：外倾、随和、神经质、情绪不稳、和开放五种。其中，外倾性格是人际关系和工作环境中的关键人格特征。在人际关系方面，MBTI的高分与社会支持的程度高相关，而低分则与社会支持程度的要求低相关。

MBTI人格理论(它是Myers-Briggs Type Indicator的首字母缩写，通常被翻译成迈尔斯布里格斯类型指标。)——国际最为流行的职业人格评估工具。

mbti性格测试（免费MBTI职业性格测试）

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据中新财经报道，2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，达到了1076万人。近几年来就业形势愈发严峻。

你还在为自己选择什么职业而苦恼？烦恼自己喜欢做什么样的工作？忧虑自己到底适不适合做这份工作？

答案藏在你的性格里。职业选择的基础一定是基于对自己性格的了解，快一步了解自己的性格，对于做出职业选择愈有利，可以提前为自己的职业生涯做准备。

MBTI职业性格测试，有16种人格类型 ，快来测测你的性格是属于哪一类吧！

什么是MBTI测试

MBTI是 “Myers-Briggs Type Indicator”的简称 (迈尔斯-布里格斯性格分类指标)，是一种自我报告式的人格测评工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。

MBTI测试主要有四个维度，代表不同的偏好：

外向（Extroversion）— 内向（Introversion）

感觉（Sensing）— 直觉（Intuition）

思考（Thinking）— 情感（Feeling）

判断（Judging）— 知觉（Perceiving）

取各维度的的首字母，排列组合，就可以得出测试的结果，也就是16种人格类型。如“INFP”、“ENFP”……

MBTI十六型人格测试结果分为4个大类，包括分析家、外交家、守护者和探险家。

图片来源于网络

为什么要做MBTI测试

古人云“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”以MBTI测试为工具，可以了解自己真实的性格特征。

MBTI测试报告会得出适合你的工作类型，你的优势劣势，适宜你的工作环境，为你的职业选择提供一定的借鉴意义。

MBTI测试入口

最近发现一个宝藏测试入口，安全可靠，分享给大家。职业性格测试、职业倦怠测试、岗位匹配度测试等等，可以按照自己的需求自行选择测试。

其次，找到2022年7月13发布的这篇文章：《都说要做喜欢的工作，但喜欢一定适合吗？戳→》，文末附有测试二维码。

然后，扫描识别二维码，点击“ 职业性格测试 ”，点击“开始测评”。

接下来，根据提示填写信息，报名，填写试卷。

最后，完成试题， 测试报告马上发送至邮箱 哦。

这样就完成啦，啦啦啦啦啦[撒花][撒花][撒花][撒花][撒花]

第一步

第二步

第三步

第四步

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mbti怎么测

MBTI可以去官网测试可以去正规官网测试，也可以自测。

MBTI分为四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。第一维度：注意力方向（精力来源）；第二维度：认知方式（如何搜集信息）；第三维度：判断方式（如何做决定）；第四维度：生活方式（如何应对外部世界）

MBTI分为16种性格。NTP建造者：热衷于思考而非社交活动，安静、内向、灵活、适应力强。INTJ策划者：独立而极具个性化，能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。INFP医治者：理想主义，好奇心重，具有洞察力，适应力强，灵活。INFJ辅导者：喜欢独立工作，寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。

ENTP发明者：喜欢与他人一起从事需要非凡智慧的活动，具有战略眼光，多才多艺，分析型思维，具有创业能力。ENTJ指挥者：喜欢与他人一起工作，具有逻辑性、组织性、客观性、果断性，喜欢管理工作，善于做长期的计划和目标的设定，有天生的领导能力。ENFP奋斗者：热情洋溢、富有想象力，理想主义者，能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。

ENFJ教育者：热情、为他人着想、易感应、有责任心，非常注重他人的感情、需求和动机，善于发现他人的潜能，对于赞扬和批评都会积极地回应。ISFP创作者安静、友好、敏感、和善。享受当前。

ISTP艺术：灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。ISTJ检查者：安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。ISFJ保护者：安静、友好、有责任感和良知。

ESFP表演者：外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。ESTP倡导者：灵活、忍耐力强，实际，注重结果。ESTJ监管者：实际、现实主义，果断，一旦下决心就会马上行动。ESFJ供给者：热心肠，有责任心，重视温馨而谐的人文环境，喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。

MBTI测试是什么？有多少种结果？准不准？

MBTI最近又火了起来，很多年轻见面聊天如果话不投机，就和忽然冒出一句，“你MBTI测试是什么性格的，我们肯定不合。真的没法交流呀！”那么什么是MBTI测试呢？

MBTI职业测试是由美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿制定的。该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,并进行了扩展,形成四个维度,这四个维度就是四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人就有哪方面的偏好。

人类主要使用两种维度下的四种心理功能来体验世界——实感(S)/直觉(N)、思考(T)/情感(F)，每种功能又有两种体现——内向(I)/外向(E)，共计八种心理类型。MBTI又在此基础上增加了一个维度：判断(J)/感知(P)，将人格划分成了16种。

一、MBTI分别为8种心理类型：

E)外向型 I)内向型 S)实际型 N)直觉型 T)思考型 F)感觉型 J)判断型 P)感知型。

二、以上的八大类再演变及配搭出16种外在状态模式，这16种模式几乎包括了人类的所有行为。这16类的人格表现包括：

1) ESTJ 大男人型 2) ESTP 挑战型 3) ESFJ 主人型 4) ESFP 表演型 5) ENTJ 将军型 6) ENTP 发明家 7) ENFJ 教育家 ENFP 记者型 9) ISTJ 公务型 10) ISTP 冒险家 11) ISFJ 照顾型 12) ISFP 艺术家 13) INTJ 专家型 14) INTP 学者型 15) INFJ 作家型 16) INFP 哲学家。

要说明下以上16种形态，各有优点及缺点，没有那一个类别是特别好或差，但整个世界所有人类的外在行为都会以此16类型为分类。现在有很多课程就是叫人们是如果去使用MBTI方法进行测试，分析人的性格特点，并宣称通过学习，你可以在与人沟通及交谈的时候，洞察他人的人性，从而为你的企业找到更好的合作者，或在生活中找到志同道合的另一半。

因此也有很多人关心这个测试到底准不准，这部分的想法我也理解，如果真的有这些一种方法可以简单、迅速的洞察人性那就是太方便了。我这里要给这部分泼点冷水了。但是想法是美好的，事实有些总是很难实现。说说我的个人看法吧。

性格本身就是多样性的，不太可能有一种方式完全洞察人的内心。

从实际经验看，这种测试的准确性大概在30%左右。做出测试的人都知道，因为很多时候你对测试题给出的题目做出选择时，自己有时也拿捏不准哪个是自己真实的想法。经常还需要复测，但是结果就可能大相径庭。另外这个测试在很多企业的招聘时都有使用，因此很多人已经知道了里面的套路，因此对他们的测试结果可能并不能真正反应他们实际的性格特点。

2.权当一场游戏，如果测试结果不错，就大胆地相信它。

MBTI之所以最近可以大行其道有一个最主要的原因就是他对测试结果对于每个人都是中型的，或者说是褒义的。容易给人带来心理上的愉悦感。比如，描述部分人格的“理想主义”，现实中会叫“白日发梦”；而在生活中那种“功利”力很重的人，在其测试结果中则被描述为“注重现实。因此“易理解、好接受是它的优势。

年轻人本来就不怕别人给自己贴标签，如果这种MBTI给你的标签可以帮你建立自信，更好地融入团队也是一件好事。

人格测试MBTI？

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理学测试工具，用于描述人们的性格特征和行为偏好。它基于著名的精神分析学家卡罗尔·莫耶斯和伊丽莎白·布里格斯的理论，它将人们的性格分为16个不同的类型，并帮助他们了解自己的性格，以及如何与他人更有效地沟通和相处。

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