劳动力市场均衡问题(劳动力市场均衡曲线图)

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劳动力市场均衡问题(劳动力市场均衡曲线图)

1、3.劳动市场均衡和工资的决定一般来说，社会总工资水平由劳动总供给曲线和劳动总需求曲线的交点决定，如图6.8所示。

2、在图6.8中，劳动的需求曲线D和劳动的供给曲线S的交点E是劳动市场的均衡点，该均衡点决定了工资水平为WE，这时劳动的需求量与供给量都是LE。

3、当劳动的需求大于供给时，工资会上升，从而增加劳动的供给，减少劳动的需求；当劳动的需求小于供给时，工资会下降，从而减少劳动的供给，增加劳动的需求。

4、正如价格的调节使产品市场实现供求相等一样，工资的调节也使劳动市场实现供求相等，并保证充分就业。

5、（二）不完全竞争劳动市场的工资决定不完全竞争劳动市场有两种不同的情况：一种是买方垄断的市场，在这种市场上劳动的供给者众多，而劳动的需求者只有一家；另一种是卖方垄断的市场，在这种市场上劳动的需求者众多，而劳动者却由工会组织在一起，成为要素市场上的卖方垄断者。

6、以卖方垄断市场为例，在一些劳动市场中，劳动者通过组织工会，集体与厂商讨价还价，从而形成劳动市场的卖方垄断。

7、工会影响工资决定的主要方法有：1.增加对劳动的需求工会通过提倡保护关税，扩大出口等方法扩大产品销路，从而提高对劳动的需求，使劳动需求曲线向右移动来提高工资和就业量。

8、如图6.9所示。

9、在图6.9中，劳动的需求曲线原来为D0， 这时D0与S相交于E0，决定了工资水平为W0，就业水平为L0。

10、劳动的需求增加后，劳动的需求曲线由D0移动到D1，这时D1与S相交于E1，决定了工资水平为W1，就业水平为L1。

11、W1> W0，说明工资上升了；L1>L0，说明就业水平提高了。

12、2.减少劳动的供给工会通过限制非会员受雇，限制移民，限制童工，缩短工时，实行强制退休等方法减少劳动的供给，使劳动供给曲线向左移动，从而提高工资水平。

13、如图6.10所示。

14、W1W1 W0W0在图6.10中，劳动的供给曲线原来为S0，这时S0与D相交于E0，决定了工资水平为W0，就业水平为L0。

15、劳动的供给减少后，劳动的供给曲线由S0移动到S1，这时S1与D相交于E1，决定了工资水平为W1，就业水平为L1，W1> W0，说明工资上升了；L13.最低工资法工会通过使政府立法规定最低工资，也可将工资维持在较高的水平上。

16、如图6.11所示。

17、劳动的需求曲线D与供给曲线S相交于E0，决定了工资水平为W0，就业水平为L0。

18、最低工资法规定的最低工资为W1，W1> W0。

19、这样能使工资维持在较高的水平，但在这种工资水平时，劳动的需求量为L1，劳动的供给量为L2，有可能出现失业。

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