建筑工地工人考勤制度管理规定，很多人还不知道，一起来看看

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建筑工地工人考勤制度管理规定，很多人还不知道，一起来看看

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1、一、人工手动考勤图片这是建筑工地的传统考勤方式，许多建筑工地仍在使用这种方式。

2、这种考勤方式的优点是成本低，作比较简单，灵活性很大，也不需要什么技术含量。

3、其缺点是显而易见的：效率低，施工场地大，人数多，考勤工作量无疑是巨大的，很容易出错，而且没有办法核实。

4、缺乏公平性。

5、二、闸机考勤许多大型建筑工地都会设立一个入场门。

6、其优点是效率高，作简单。

7、对于人口众多的建筑工地来说非常方便。

8、其缺点是灵活性，需要根据施工现场的位置进行转移。

9、不能根据项目的工作类型细分出勤率。

10、考勤数据需要手动统计。

11、三、人脸识别考勤这应该是施工现场的一种先进出勤方式。

12、通过人脸识别进行考勤，大大提高了考勤效率。

13、这种出勤方式在建筑工地很少使用，因为它成本高，工人使用起来不方便。

14、因为长时间工作会影响外观，导致机器识别不正确，造成麻烦。

15、四、鱼泡水印相机考勤这种出勤方式目前应该很流行。

16、适用于传统的手工考勤，节省人工成本，提高效率。

17、它只需要一个手机拍照就可以准确地记录时间和地点，这样就不会出现考勤错误。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。