员工质量意识培训8点 员工质量意识培训心得体会

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员工质量意识培训8点 员工质量意识培训心得体会

1、讲座的内容可以包含这样四个模块：让员工了解何谓品质、灌输品质对于企业生存的重要性、培养品质意识、向员工提出具体的要求。

2、1、让员工了解何谓品质。

3、2、灌输品质对于企业生存的重要性。

4、3、培养品质意识，这个模块中的具体内容是：（1）员工目前存在的品质方面的错误观念。

5、（2）正确的品质理念。

6、（3）树立品质改善人人有责的观念。

7、4、结合您自身企业的问题，向员工提出具体的要求。

8、员工不安流程操作，那么培训的对象应该是企业的生产部门人员，因此，培训的内容要以案例、故事或者其他通俗易懂的内容为主。

9、培训不光要讲为什么需要品质意识，更重要的是要教会您的员工怎样做才叫注重品质。

10、质量的重要性1、质量是企业的生命随着科学技术的进步，市场经济的发展，人们逐渐告别短缺经济。

11、在买方市场条件下，企业间的竞争异常激烈，而竞争的实质是质量竞争，质量好的企业必将淘汰质量低劣的企业。

12、2、质量是企业树立品牌的前提良好的品牌依赖产品的高质量，没有优质的产品就难以树立好的品牌形象。

13、3、质量是企业效益的源泉一方面，高质量产品与低质量产品相比，生产成本相差无几，但市场价格则会天差地别；另一方面，高质量的生产制造过程降低了废品率和各种消耗，这种低成本的生产过程直接会给企业带来经济效益。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。