工会培训总结(工会培训总结简短)

您好,今天小栢来为大家解答以上的问题。工会培训总结相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

工会培训总结(工会培训总结简短)

1、 篇一20XX年，芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下，切实履行工会职能，以“服务企业，服务职工，服务客户”为己任，扎实开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军作用；不断深化“带高徒”活动，提升职工素质水平；积极开展“优质服务月”活动，助力服务品牌提档升级；持之以恒送温暖，促进企业和谐稳定发展。

2、具体总结如下：一、强化职代会制度建设，建设“民主之家”。

3、职代会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。

4、我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。

5、凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定，充分尊重职工代表的权利和意愿。

6、对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音。

7、不断完善企务、站务、船务公开，维护员工民主权益。

8、职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。

9、二、开展各类劳动竞赛，建设“贡献之家”工会始终以“为党政分忧”为己任，以服务企业生产经营为工作核心，以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用，将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。

10、2014年，我们积极配合党政开展工作，一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展，不断健全激励考核机制，运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。

11、另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等，不断提高经营质量和销量。

12、不仅如此，工会还着眼于企业安全保障，通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施，为企业生产经营提供了安全保障。

13、在6月份的“安全生产月”期间，我们结合加油站季度综合大检查，积极邀请职工代表参加安全大检查。

14、通过全员争创，分公司顺利获得“交通运输企业安全生产标准化达标等级证书”。

15、此外，工会还注重发挥女职工在生产经营中的半边天作用，通过评先表彰，极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉献的信心和决心。

16、三、开展“优质服务月”活动，建设“满意之家”5月份我们广泛开展了以“优质服务我争先扩销增量创佳绩”为活动主题的群众性“优质服务月”活动，不断创新服务理念，兑现服务。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。