行政职业能力测试就是行测吗 行政职业能力测试就是行测吗

行测包括哪几个部分

行测，是行政职业能力测验。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是公公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。

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行测题目类型 1、数量关系

主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数算等。

2、言语理解表达

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

3、判断推理

主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析

主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断

主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。

行测备考方法 1、夯实基础，把握方向

首先，考生应当将行测考试中考查的部分：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析进行系统的学习。这第一遍的学习一定要细致，目的是了解掌握考试中可能会涉及到的全部知识。

2、熟练应用，迅速提高

大家知道，考试中每道题的思考时间是很短的，如此短的时间内还要保证答案正确的确是有一定难度的。这也就要求考生在熟练掌握题型和考查范围的基础上，加强各部分的专项练习，通过大量做题来巩固所学的知识点，将每种题型的解题方法做到熟练应用。

3、重视历年试题，不止一遍

刚才我们说到了要通过大量的练习来提高速度，提升准确率，这里千万不要忽略了历年的试题和模拟题。但有很多同学会说，试题就那么几套啊，做完就没得做了。我们讲对于试题绝不是为了做题而做题，如果这么做，就是做再多的题也没有用。

行政职业能力测验是什么

行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)简称行测，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。

什么是行政职业能力测验 行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)简称行测，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是公公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。

行政职业能力测验考什么 主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。

1、言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

2、数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数算等。

3、判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

职业能力测试和行测一样吗

不一样。职测是事业单位考试科目；行测是公科目。行测用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力。

事业单位考试《职业能力测试》和公的行测不是一样的。

模板：相似的部分都是考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析模块，不同点在于每个模块具体考查内容不完全相同

考点侧重：公务员行测和事业单位职测都是考查模块，因此考点范围一样，如在数算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。

题量：与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。

难度：事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。

考情：公务员的考情相对固定，事业单位的考情不太稳定和成熟。

以上就是小编关于职业能力测试和行测一样吗的全部答案。

职业能力倾向测验是不是行测

不是。《职业能力倾向测验》和《行测》两者是有区别的，主要的区别在于考试时间不同、测试内容不同和难易程度的不同。一般来说《行测》会比《职业能力倾向测验》难一点。

1、考试时间不同

行政职业能力测验：一般各地区都是120分钟，120道题目，而公就是120分钟130或135道题。

职业能力测试：考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。

2、测试内容不同

行政职业能力测验：主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析板块。职业能力倾向测验包括但不限于常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析，各模块在ABC类的题量也有异，ABC类还有综合分析题。

职业能力测试：主要考查常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。

3、难易程度不同

一般来说，公的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。在行政职业能力测验上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同。

行政能力测试考什么

行政能力测试考选择题，一般都是单项选择题。

主要有5中题型，数量关系、资料分析、常识、言语理解与表达、判断推理。国考和各地市省考的行测基本都包含这5种题型，但具体题目数量或有所不同，侧重点也不同。

1、行政职业能力测试

行政职业能力测试简称行测，主要考查报考者是否具备公务员相关的基本素质和工作能力通过客观的纸笔测试进行测试。包括数量、常识、言语、资料、判断五个方面的内容。行测是一种标准化测试，主要测试一系列心理潜能，以预测候选人在行政职业领域的各种职位上成功的可能性。

2、数量关系

数算主要考查报考者对事物间量化关系的理解和把握以及解决数量关系问题的能力有数字推理和数算，国考一般只考数算、省考如广东省、浙江省等会考数字推

3、常识判断

常识主要考查报考者的知识积累，考查的范围广，涉及、经济、法律、历史、地理.自然、科技等方面的常识。

4、言语理解与表达

言语理解与表达主要考查报考者对文字的理解和概括能力，有选词填空、句子排序、片段阅读等具体题目。

5、资料分析

资料分析主要考查报考者对所给的统计材料的理解、分析和计算能力，通常是一篇统计材料对应5道小题。国考一般考查3篇材料共15题，省考要看具体省份。

6、判断推理

判断推理主要考查报考者的逻辑分析能力，有定义判断、图形推理、类比推理10道题、逻辑判断等具体题目，个别省份如广东省、上海市还会考查科学推理类的题目，主要是对中学物理化学生物地理等方面知识的考查。

什么是行测

行测是公笔试环节的考查科目之一，全称叫做行政职业能力测验。

公有2科，分别是“行政职业能力测验”和“申论”。行政职业能力测验考察考生的日常知识储备和应急决策能力，是公的必考科目，考试题型全是客观题。行测在公中难度高于省级公。

行测包含5大类型题：数量关系：主要就是数量关系的分析、推理和判断等。语言理解与表达：为考查考生的语言理解能力。判断推理：旨在考察考生的逻辑思维能力。资料分析：考察考生在短时间内的信息提炼能力和数据加工能力。常识判断：考察的内容繁多，涉及诸多领域。

申论是在公中，通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者能力的一种考试形式。考察题型包括：案例分析、公文写作、公文改错、论述、材料作文。根据试卷的分值和考试时间有不同的题型组合方式。

公报名条件：

（一）具有中华国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、组织等工作的经历。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。