什么是五险一金 一个月3000五险需要交多少钱

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什么是五险一金 一个月3000五险需要交多少钱

1、五险一金，具体是指基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

2、单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，一同缴纳住房公积金。

3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、五险一金通常用于单位对职工的福利描述，是五种社会保险+住房公积金的简称。

5、具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

6、其中工伤保险不用职工个人缴纳，其他几种都由单位和个人分别按照一定比例缴纳，单位交的比例高，个人交的比例低。

7、其中职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

8、福利好的单位会有六险二金，比五险一金多了商业医疗保险，企业年金。

9、一、五险一金的定义五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

10、二、五险一金包括以下几个方面：（1）养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

11、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

12、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

13、根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。

14、（2）医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

15、通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

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