政务处分的种类分为哪几种(诫勉谈话算处分吗)

政务处分的种类分为哪几种

监察法（第四十五条第二款）规定：监察机关根据监督、调查结果“对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定”。

政务处分的种类分为哪几种(诫勉谈话算处分吗)

可见，政务处分决定不仅包括六种处分方式，还留有立法或法律解释的空间。

政务处分有哪几种

行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。根据《监察法》第四十五条的规定，监察机关对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。

政务处分种类

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

第八条规定， 政务处分的期间为：

（一）警告，六个月；

（二）记过，十二个月；

（三）记大过，十八个月；

（四）降级、撤职，二十四个月。

政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

法律依据

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条 政务处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

政务处分的种类包括

行政处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。4、降级。降低其工资等级。5、撤职。撤销现任职务。6、开除。

_____政务处分的期间为：

_1、警告六个月；

_2、记过为十二个月；

_3、记大过为十八个月；

_4、降级，撤职为二十四个月。

法律依据：

《中华人民共和国公职人员政务处分法》

_第七条 政务处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。

_第十二条 公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。

公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予政务处分。