5人公司股份怎么分配，股权如何分配？

5人公司股份怎么分配

法律主观：

5人公司股份怎么分配，股权如何分配？

两人公司股份分配的方式： 1、两个人平分，各得50%的股份； 2、协议分配，双方协议分配的份额； 3、按照出资比例分配，根据出资额计算各应得股份。

法律客观：

《中华公司法》第一百零三条 股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

5人股权如何分配

法律分析：五人股权如何分配有两种方法，第一种是根据出资金额准确划分股权份额，如出资额一样，那么就每人20%的份额。第二种是一个人占领51%的部分，这个人他具有核心力，拥有决策的终话语权。

法律依据：《中华公司法》 第三十二条 有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：

（一）股东的姓名或者名称及住所；

（二）股东的出资额；

（三）出资证明书编号。

记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。

假定5人共同成立一家有限责任公司,股权如何分配较为合理

假定5人共同成立一家有限责任公司，股权分配可以根据各自的出资额、工作量、经验等因素进行合理分配，也可以通过协商达成一致意见。

在5人共同成立一家有限责任公司时，股权分配是一个重要的问题。一般来说，股权分配应当根据各自的出资额、工作量、经验等因素进行合理分配。具体来说，可以按照以下几种方式进行股权分配：

按照出资额比例分配：即按照各自出资额在总出资额中所占比例进行股权分配。这种方式比较简单明了，但可能会忽略其他因素对公司发展的贡献。

按照工作量比例分配：即按照各自在公司中所承担的工作量在总工作量中所占比例进行股权分配。这种方式能够体现各自的贡献和努力程度，但可能会忽略其他因素对公司发展的影响。

按照经验和技能比例分配：即按照各自在相关领域中所具有的经验和技能在总经验和技能中所占比例进行股权分配。这种方式能够体现各自的专业能力和经验，但可能会忽略其他因素对公司发展的影响。

除了以上几种方式，股权分配还可以通过协商达成一致意见。在协商过程中，可以综合考虑各种因素，达成一种既公平又合理的股权分配方案。

如果5人在股权分配上无法达成一致意见怎么办？

如果5人在股权分配上无法达成一致意见，可以考虑通过法律途径解决。具体来说，可以委托律师或仲裁机构进行调解或仲裁。如果仍然无法解决，则需要根据公司章程或相关法律规定进行投票表决。

在5人共同成立一家有限责任公司时，股权分配是一个重要的问题。

【法律依据】：

《中华公司法》 第三十二条 有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项: (一)股东的姓名或者名称及住所; (二)股东的出资额; (三)出资证明书编号。 记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。 公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记;登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

一个五人的创业团队怎样的股权分配是合理的

股权分配方法/步骤：

1.确定股权回购制度

分配股权之初就要确定股权回购制度，比如约定共同创业不足三个月而离开，股权无效，共同创业一年，进行有价回购，具体细节需针对公司的架构决定等。

2.设定股权池

设定一个合理的股权池，对于公司人才的吸引，后期的融资操作，对于贡献较大的员工进行奖励回馈，也具有重大作用。

3.融资股权稀释

如果团队比较幸运，得到了资本的青睐，获得融资，在融资方案终敲定之前，一定要将相关股权稀释、融资文件给独立专业的律师审定，确保不被坑。

4.尽量由一人保持的控股权

保持的控股权，掌舵团队的发展方向，对于团队执行力的提高、商业模式的明确，以及团队治理、融资具有重要作用，这个比例一般是百分之六十以上的股权。

注：不同类型的创业项目，股权分配结构也不尽相同。

附：

股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。

股权领域水可深着呢，过来人经验，还是去咨询专做股权的专业机构，避免后期出现，还是听听专业人士的建议比较好。像北京中嘉律师事务所，北京法财达在行业内都是比较有名的，可以咨询试试。自己也可以去百度。

5人合伙开公司股权怎么确定佳

法律主观：

五人合伙开公司，股权佳的确定方式为：需要核心控制者，也就是要有核心大股东，一般为个人占股百分之五十一以上的股东，其拥有决策的终话语权；在人力股、资金股的范畴内开展能者多股的确定方式；需要进行百分之十到百分之十五的股份预留；对于不太了解的合伙人可以采取股权代持的方法。

法律客观：

《中华公司法》

第四十三条

股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必经代表三分之二以上表决权的股东通过。

五人合伙开公司股权怎么分配

法律主观：

5人合伙开公司，股权按照每人的出资比例确定佳。如果5人出资一样的话，就是均等对股权进行分配。如果其中有一位或几位股东是以非货币形式入股的，则需要先将其技术、劳力折算成资金，然后再对股权进行重新分配。

法律客观：

《中华公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。 《中华公司法》第三十五条 公司成立后，股东不得抽逃出资。

股份分配比例怎么算五个人

公司股东股份配比的方法是：

两人股东时为70%：

30%或80%：

20%；

三人股东时为70%：

20%：

10%或60%：

30%：

10%；

四人以上股东时建议创始人至少要保住股权生命线中的一条

线：

如控股线(67%)、相对控股线(51%)、一票否决权(34%)。

按出资额计算的，但是如果你的业务知识有专利，还可以作为无形资产作价出资，是有限公司。

法律依据：

《公司法滑帆》第七十一条

有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

其他股东半数以上不同意转让的，不同意的晌让卖股东应当购买该转让的股权；

不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；

协商不宴逗成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定