小爱给大家谈谈绩效工资制度，以及幼儿园绩效工资制度应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。
绩效工资制度(幼儿园绩效工资制度)
1、您好，您问的问题（JT绩效工资是什么），给您提供以下答案：绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。
2、绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。
3、业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。
4、企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内容，但各自之间不是独立的，而是有机的结合在一起。
5、根据美国1991年《财富》杂志对 500家公司的排名，35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度，而在10年以前，仅有7%的企业实行这种办法。
6、[开心]【摘要】JT绩效工资是什么【提问】。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。
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