节能减排措施 工地节能减排措施

企业节能减排措施有哪些？

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。

企业节能减排措施：

节能减排措施 工地节能减排措施

按照省节能减排目标责任要求，并结合我市具体情况，经我局组研究决定：2019年全市乡镇企业节能减排重点单位是：紫×××恒华硅业有限责任公司、平坝县白云镇天马水泥厂、紫×××宏泰化工有限责任公司、紫×××呈祥水泥厂、关岭县佳昌中水电化工业有限公司、普定县嘉琪水泥有限责任公司、普定明达水泥有限责任公司和平坝县磷化工厂八户企业。并与企业签定了单位产品能耗比上年度下降4以上的目标责任书。现将今年以来，我市乡镇企业节能减排工作总结如下：

1.依靠科技，加快技术开发和推广。

加快节能减排技术研发，加快节能减排技术产业化和推广，加快建立节能减排技术服务体系，推进环保产业健康发展，加强交流合作。加强节能环保电力调度。加快培育节能技术服务体系，推行合同能源管理，促进节能服务产业化发展。

2.节水管理措施（1）各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。

（1）办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水。

（2）新增或开发项目用水由办公室提出申请，报管理处主管批准。施工现场用水，由人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。

（3）各单位要根据驻地的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。

3.节电管理措施

（2）各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。

（4）管理处各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。

4.节煤管理措施

（1）完善锅炉房制度，鼓励节煤。经常检修锅炉、保持良好运行。

（2）改进司炉工作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。

（1）对管理处车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。

（3）对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。

6.预统计

节能降耗的内容是什么

企业节能措施的第二步：分析。

节能降耗的潜力在哪里？

2002年起，随着我国重工业化进程加快，煤、电、油供应出现持续紧张，也陆续听到了对重工业加快发展的势头的一些议论。有人认为重工业化是造成我国能耗高的主要原因，也是造成这几年能源紧张的根源，是过时的经济增长模式。并说，加快投资大、耗能高，创造就业少的重工业发展，不符合人多、地少、资源缺的国情。据此，有人建议，作为后起的发展家，要提高经济发展效益，创造更多的就业机会，我们应绕过重工业化这一发展进程，直接发展能耗少的信息化和第三产业。

统计显示，目前我国规模以上工业企业的用能量占了全能源消耗的70%左右。其中，用能量占全用能量60%以上的企业是仅占全国企业1/5的高耗能企业。高耗能企业主要集中在冶金、化工、建材等行业，而其产值则不足工业总产值的20%。

从统计看，人们对重工业化进程的批评似乎言之有理。但笔者以为，以此认定我国能耗高、能源紧张主要是重工业发展过快造成的，有点偏颇，还打错了板子。

因为，衡量一国经济能耗的高低，只有按整个经济对能源的利用率来算，即，要么按当年实现的GDP除以当年所消耗能源总量来算；要么按产出实物量的购买力平价法算。我国能源供应紧张，固然有浪费和重工业化加快导致能耗高的原因，但决不是重工业发展快造成的，主要是由经济结构不合理、企业经济增长方式粗放造成的。这突出表现在两个方面，一是终产品竞争力弱，附加值低，缺少“人无我有”的产品，大多是“人有我也有”的产品，导致产品在市场上卖不出价格来，只能大量廉价销售。如，出口8亿件衬衫、或者1亿双鞋子才能换回一架空中客车飞机。二是有的产品虽有一定竞争力，但却没有自己的营销系统，只能给跨国企业打工，搞贴牌生产，赚点加工费。如，1条领带，企业自己销售只能卖几十元钱，但贴上某跨国企业的品牌后，在国外马上可售到1000多元。钥匙链直接卖给人家1元币1个，跨国公司贴上后在美国可售到8美元。

因此，笔者以为像某些专家建议的那样，通过绕过重工业化的过程，来改变目前我国能耗高的现状，事实上也开错了方。因为，重工业产出的都是生产各种产品的能源、原材料，对我们这样一个拥有13亿人口的大国来说，绕过这个过程，就意味着得大量进口生产各种产品所需的原材料。这只要看看近年来市场上一再出现的情况：我们卖什么，什么就跌价；买什么，什么就涨价；以及你有钱买，人家也不让你买。就会明白，要把我国经济健康发展和安全的基础全部寄托在进口上是不现实的。出路唯有在继续推进重工业化的同时，围绕充分利用能源、原材料的目标，通过制度安排，来加快企业产品的研发、自主品牌的培育和营销网络的建设，提升产品的竞争力和附加值，并以此为基础来推进全产业结构的调整，改变目前经济发展中，特别是在能源、原材料利用方面效率低的粗放经营方式。从这个意义上说，推动整个经济结构调整，企业责任重大。

之所以要强调企业在调整全产业结构调整中的作用，是因为企业中的研发、自主品牌和营销系统建设，按目前通行的产业分类，本身就属第三产业的服务业。目前在世界经济舞台活跃的跨国公司其实也都属主要生产某一产品的二、三产业兼有的综合性企业。如，以生产电器产品的美国GE公司，随着市场竞争的激烈，目前在企业中真正从事电器产品生产的员工仅占全部员工总数的40%，其他员工从事的多是提升企业产品竞争力的研发和营销等工作。与此相比，我国目前的工业企业大多属纯生产某一产品的企业，既不重视具有竞争力产品的研发，也不重视产品营销系统的建设。除了企业对企业是市场竞争者的观念还没有根本转变外，造成这种状况的一个重要原因，就是企业的主业普遍存在着用人多，效率低的现象，根本无力从事产品的研发和营销工作建设。以煤炭工业来说，目前我国国有煤炭企业共有220万人，年产煤10亿吨左右，与美国仅用8万名矿工年采煤10亿吨相比，生产效率只有美国的1/28。效率低，造成企业在市场销售旺盛时，产出仅能勉强发工资；市场疲软时，产出连发工资都不够。效益低，也造成企业普遍拿不出资金来进行生产必要的安全生产投入，更不要说拿出钱来进行提升产品附加值的研发和营销网络建设了。也是由于企业效率低，职工收入低，又导致职工面对仅够温饱的收入而不敢多花钱。没人花钱买服务，实现全第三产业的大发展自然无从谈起。

可见，提出大力发展第三产业结构调整方针、政策尽管已有20多年，但仍发展不快的原因，主要在经济运行的微观细胞―――企业的经营思路还没有得到根本转变，更与企业效率低有关。效率低，既造成了第二产业的大而不强，也导致了第三产业的不发达和能源、资源的整体利用的高消耗、低产出，内需长期难以启动。 因此，要提高我国经济发展的能源、资源利用效率，建设节约型，启动内需，需要我们在日常的生活中讲点滴的节约，更要讲对能源、资源的充分利用产出的节约。与前者相比，后者是更大的节约。但要做到这一点，需要按照大力发展第三产业的要求，加快全产业结构的调整，首先是企业要按照围绕做强主业、提升企业市场竞争力的目标，来提高企业的投入产业效率，并在这基础上进行内部结构调整

向节能降耗要效益

节能降耗，简言之就是节约能源、降低消耗，用少的投入去获取的经济效益。

在去年的节能降耗工作中，我公司紧紧围绕“十大目标任务”，从强化管理入手，加大了管理降耗和改造降耗力度，使设备的经济运行水平得到进一步提高。如对输煤运行方式进行的优化调整，减少了输煤系统空负荷运行时间，每天可节电106kwh，对非生产用水系统进行了调整，每天可节水100吨左右。这些小小的举措足可证明强化节能管理，加大节能降耗力度所取得的经济效益。

在公司近的一次生产调度会上，总经理就公司目前的节能降耗工作明确了两个重点：一是节油，二是节水，并要求有关部门大胆创新，立即制定行之有效的办法与措施，迅速展开这两项效益可观的节能工作。

只有低成本，才有高效益。各部门应积极行动起来，以这两项节能工作为突破口，加强节能降耗工作的组织、、落实和检查；推广和应用科技成果，开展节能技术改造，不断提高机组效率，强化检修管理，推行状态检修，提高检修质量和设备可用系数；加强运行管理，通过开展运行四值竞赛活动，保证运行参数压红线运行，同时，加强燃料管理和监督，合理库存，降低煤耗，加强水资源的重复利用，严格执行用水管理办法和节水措施，降低水耗。在节能降耗上，再打一个翻身仗。

节能降耗是企业的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。我们不能不屑一顾于一滴水、一度电、一块煤的价值，那是企业效益的根本所在。公司的每一个职工都应自觉地投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节约能源的工作。树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，以的管理，来实现节能效益的化。

节能降耗，从我做起

为进一步推进科学发展观主题教育活动的深入展开，充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性，工会向广大员工发出倡议，在全公司范围内开展“节能降耗，从我做起”活动。活动以“从我做起，节约一滴水，节约一度电”为主题，要求广大员工从实际出发，无论是在生产或生活中，都要注意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。自倡议发出至今两个月里，陆续收到员工提出的一些节能降耗的好做法、好想法，有职工提到：“浪费是一个公司头疼的地方，积少成多，公司的发展也会受到限制”、“节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们的企业才会有更美好的明天”、“要做到从立项就考虑节能降耗的问题。从根本抓起才是省时省事的思路”、“创造力是节能的源头，我们要抓住源头；规范化制度化是节能的保障，我们必须强化保障；节能意识的树立是实现的基石。”这充分说明，大家对节能降耗有了更深层次的认识。我们经过筛选，现刊登出一部分我们日常工作和生活中都能遇到也都能做到的事情，每一名员工都从我做起，以不断增强资源忧患意识、节约意识和环保意识，从而提高企业能源的使用效率，节能降耗。

l 公司应当开展节能教育，组织有关人员参加节能培训。

l 下班时随手关灯、关电脑，检查冷凝水龙头是否关严，检查空调是否关闭。并将其列入日常制度中，以值日的形式强制执行。

l 夏季没有必要开的空调要及时关闭，空调是耗电的主要设备。

l 洗手、刷碗要及时关闭水龙头，注意节约用水。

l 实验中遇到蒸馏作，溶媒应回收再使用。

l 玻璃仪器损坏后不影响使用的，经加工后继续使用。

l 自己动手制作小的实验工具。

l 实验手套洗净后再次使用。

l 平常做实验大部分时间都需要佩戴口罩以及手套，但是如果每次做实验都使用新的口罩和手套，那样消耗量就会很大，所以实验室的人员都是“一次性口罩和手套分多次使用”。

l 在实验过程中以及实验完毕后我们需要大量的密封塑料袋，它的成本要远远大于一般的塑料袋，我们在使用时很注意使用节省，在不影响工作的情况下，塑料袋回收并且重复使用。

l 制剂实验室有时的研究工作对环境有一定要求，在对洁净器具的清洁时我们常使用纱布，所以导致纱布的使用量很大，为了节省纱布，我们先将纱布作为酒精布，之后作为清洗洁具的用布，然后再作为器具用布，用作擦洗机器的用布，从而大量节省了纱布的用量。

l 洗澡打肥皂时把水关闭，这样也可以节约用水。

l 可以经常开展有关节能的竞赛与评比活动，使之成为一种风气长久保持下去。一个企业的风气对企业的成长与发展至关重要，只有形成一种“人人争节能，以企业为家”的思想，才能时时想到企业的利益，把节能坚持下去。部门内部可以班组之间竞赛，部门之间也可以竞赛；把竞赛作为一种手段，在竞争中激发员工的创造力，使节能降耗达到新的水平

装的口袋破了，缝好补好还可以用。车间可成立技术革新小组，集思广义，大家想办法。点滴的节约不仅能带来良好的经济效益,同时也能培养每个人的思想道德、品质和精神，也代表一种企业文化，这种美德一旦在企业扎根，将会增加凝聚力和通过数据分析设备的能效情况，对一些能效不高的设备采取相应的技术改造。比如对电动机、空压机、高压机、空调等耗能设备，采用智能节电技术进行节能改造，大幅提升设备的生产能效，并且很快就可以将投资收回。战斗力。

节约是一种美德，每个人都应从点滴做起增强节约意识，看到水管没关严主动给关上，工作完毕随手关灯，发现管道跑冒滴漏，及时修理。希望广大员工牢记“两个务必”，在工作中处处注意培养节约意识，为公司出点子、想办法，节能降耗，减少成本，从自身做起，增强市场竞争力，为紫竹业的持续稳定发展做贡献。

我国“十一五”期间节能减排目的是将万元GDP能耗下降20%。因此，节能降耗涉及的范围广、内容也很多，不知楼主需要哪些方面的内容。

节能减排涉及到各行各业~~除了降低能源消耗，做一系列节能改造、新项目节于此同时，我公司总部及所属各项目部均成立了节能减排小组，先由公司组织学习及局总部节能减排的有关通知、文件、材料，然后及时传达到所属各个项目部，再由各项目部组织学习并落实到施工线的每一个人，充分有效的实现了节能减排的终目的。能评估等工作外，还要做一系列与节能减排相关的内容，比如做好能源计量，能源统计、能源监测、能源考核等。。。

企业实现了节能减排有哪些步骤？

根据分析的结果实施完善的电能管理制度，用客观数据让员工加强执行的力度。也有很多企业的管理制度是相对完善的，但还是存在很多浪费的情况，原因在哪里呢?在于执行，不能够被执行的管理制度只是一纸空文，没有结果。所以，如果企业在推行管理的时候，加以一些监测的辅助工具，这样可以帮助企业实时掌握员工执行的效果如何，并且可以事后追责!有很多专业的公司的能源管理系统已经可以提供完善的数据测量和统计，以及实时监测的功能。借助这样的工具，我们企业的能源管理的措施、节能改善的管理措施执行会更好，节能的效果也会更明显。

1健全的组织机构为了做好节能减排工作,确保企业生产和节能减排工作的顺利进行,企业由企业一把手任组长,主管任副组长,有关职能(专业)管理部门的主管为成员的节能减排工作小组,设置能源办公室、减排办公室,配备专职管理人员,并根据企业实际情况,对各基层单位实行统一的节能减排管理、监督、检查、协调、服务,各基层单位也相应设置节能减排工作管理人员。2制度建设和落实为与节能减排新的形式相适应,企业在管理实践中,要对发现的问题不断加以分析、总结,制定《能源管理制度》、《环境保护管理制度》《空调管理制度》等节能减排制度,明确责、权、利三者之间的关系。这些制度的制订和完善,节能和环保是生态文明建设的两个重要方面，“十三五”期间节能环保方面的投入将是“十二五”期间的两倍以上，且在未来十三五期间将针对节能环保领域投入更多的资金，节能环保行业将迎来蓬勃发展的崭新局面。“十三五”节能减排的措施有哪些?可确保企业各项节能减排管理工作有章可循,有据可依。3措施落实到位3.1强化能源计量管理、防止跑、冒、滴、漏在用气、用水、用电等用能方面应实现表计量收费,对建设时间的单位,供水、供气管网多少存在老化问题,应不定期检查,对长期埋

目前，我公司所面临的形势不容乐观。受煤炭企业限产、压库、提价的影响，电煤供应由宽松到紧张，煤炭价将继续攀升，加费价格的不断上扬，管理费的提高，使我们的发电成本在迅速增加，企业的利润空间在迅速缩小。面对如此严峻的形势，我们如何保持企业的发展，靠什么来增加企业与职工的收益。出路之一就是向节能降耗要效益，为企业创造良好的生存空间和发展环境。

企业节能降耗的措施有哪些

在宣传月，项目部还组织了节能减排巡查小组，由项目部员工自主报名参加，并于月底授予成员节能减排标兵称号，鼓励大家学习。

节能减排实际是两个分类，一个是节能，一个是减排，两者互有联系，但又有区别。我们知道，企业的电力消耗一般占企业成本支出排名第三的位置，如果降低电力使用成本，就必须减低用电量，就是降低了生产成本，直接帮助企业提高了品牌的竞争力l 在实验室里，有的时候在用水上可以多次利用，洗涮烧杯的水可以留下拖地用。。

l 在用纸方面也采取了大量方法节俭，除了正反面使用外，一般我们能不用纸就不用纸，尽量无纸化办公。

在企业节能减排工作中，一切改善流程不外乎是了解数据、掌握数据、分析数据、评估风险、实施。如果企业将电力使用和电能消耗作为一种悠闲资源和生产成本来重视，就必须将电能管理与生产管理放到同一个水平。

企业开始节能措施的步是：测量和统计。

1、企业必须建立一个准确测量的系统，的统计电能消耗。

为了让企业的改善更加的有效，可以先从大功耗生产设备、不易于管控及管控不到位的生产设备开始测量和统计。现在有很多企业在意识测量和统计的重要性后，采取的方法却不太科学性，往往还是采用比较落后的人工抄表方式在进行。人工抄表的弊端是抄录的数据并不完整，没有连续性，无法准确掌握在生产状态下设备动态的能耗曲线，这样的数据对企业来说有一定价值，但分析的价值太小。我们需要的是生产设备的完整的，动态的，实时的电能消耗数据，并且还需要有相关的分析辅助工具来帮助我们分析和诊断。所以这个步，相当关键，也很重要，是节能措施的基础。

企业在测量和统计到电力能耗使用数据后，需要对之进行相关的分析，比如：

(1)是否有存在直接浪费的地方，下班时间的设备是否按照规章制度准确作，按时开关?

(2)在生产过程中是否让太多设备处于不必要的空转状态?

(3)员工是否优先使用能效高的生产设备?

(4)哪些设备的能效十分低下，需要做相应的技术改善?

(5)企业的配电容量是否合理，是否存在“大马拉小车”的浪费情况?等

通过对细节的掌握，我们才可以精准的分析。

企业节能措施的第三步：改善。

在我们对企业的电力能耗使用状态作出精准分析后，就可以从以下两个方面着手改善：

1、加强管理，减少直接浪费。

2、技术改造。

节能减排中减排主要是削减什么的排放 a.化学需氧量 b.二氧化碳 c.碳 d.二氧化

一是坚定不移推进节能降耗。强化标准和政策约束，用绿色“标尺”推动去产能，制定发布《节能监察办法》，组织开展能耗限额标准专项节能监察，推动钢铁、煤炭行业化解过剩产能。

节（3）办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。能减排中减排主要是削减和化学需氧量的排放。

“十二五规划”明确提出了节能减排的目标，即到2015年，单位GDP二氧化碳排放降低17%；单位GDP能耗下降16%；非化石能源占一次能源消费比重提高3.1个百分点，从8.3%到11.4%；主要污染物排放总量减少8到10%的目标。

此外，十二五”规划中还明确了主要污染物控制总类，在“二是大力发展循环经济。推进循环经济试点建设，通过竞争方式确定18个园区实施循环化改造，开展餐厨废弃物资源化利用和无害化处理、“城市矿产”基地等试点的终期验收。十一五”化学需氧量、这两个类别基础上，增加了氨氮和氮氧化物两个类别的污染物控制指标。“十二五”规划提出的约束性指标更加明确了节能减排的决心。

国务院发布的《节能减排“十二五”规划》，对有关领域、行业的节能减排提出了明确的任务和要求，侧重于重点行业和重点领域节能减排措施的细化和目标的量化，确定了5个方面的主要污染物减排重点工程。

为确保实现今年节能减排目标、推进绿色低碳发展，并为实现“十二五”目标奠定良好基础，下一步，将进一步加大工作力度，深入推进节能减排和应对气候变化各项工作。

酒店如何做到节能减排,有哪些措施

（2）对使用车辆经健全了公司、项目部两级节能减排填报工作流程，明确责任，确保数据的真实全面准确;对重点能耗项目和重点能耗设备借现场考评的机会进行了监督检查，超能耗指标的坚决要求整改。同时还改变过去节约无奖，浪费不惩的现象，项目部组织了专门的劳动生产技能大赛，宣传鼓励节能减排，并将项目部的降耗减排指标纳入项目年终及兑现考核体系。常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。

节能 排减 今社 ，人节不 追求节节的节展和生活节量的提高，但在节 节程中，人当会断个 节的生存空节遭到了节重破 。人节不得不节节一节 节足节展需要，又能保节节境的节 坏既 展方式， 可持节节展。保节节境的根本目的是保节人 健康，保节人享有健 即体 康生存空节的节利，所以，节节可持节节展，节造良好的生存空节是节色酒店管理的基节。因此，本文在分析酒店节建节色酒店的意节基节之上，提出酒店节能降耗的具 措施， 节节出酒店节能降耗的作方案，节完善我 节色酒理节 体并国研究节 提供节 考。 与践参 节节节：星节酒店，能源消耗，节能措施由于全球生节节境的日益节化，保节节境、保障人节健康日益受到人节的节注。节多行节都制定了相节的行节准节以节束 促节节节的节境行节。酒店作节节客云集、消节节 并节节所，要占用消耗大量的自然节源，排放大量的节 物弃 ,必然节致人节生存节境的日益节化和自然节源的日益枯竭，酒店的节能降耗工作也被提上日程。 一、酒店节施节能降耗工作的意节（一）微节意节：降低成本节 担酒店节节中节生的消耗主要包括 ：一是日常消耗 ；二是节施节节 行中的能 运源消耗，节 方面节 节酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有 大方面：水 两个 称两 和节，其中以节节主。节力消耗中空节耗能就占节能耗的一半。酒店作节能源消耗大节，节节使用能源、降低基本耗节，意味着降低酒店节节成本，提高节节利节。我的国 酒店能耗 节 家相比，水平偏高。据有节节 料节节，我节 酒店的耗节水 状况与 达国 国平高于 外节 家耗节平均节的 国 达国 25%左右。因此，在节能降耗、降低成本节担方面，我 酒店 大有可节。 国将 （二）宏节意节：促节可持节节展 所周知，酒店是能耗大节和节染大节。节多酒店至今节在使用破 臭 节的制 众坏氧 冷节，节有相 量的酒店在洗节、餐节用水等方面超节排放，节节境造成了节重的 当数影 。根据可持节节展的理节，人节生存和节展不节在破 后人生存、节展的基节上节 响坏行，也就是节，节展要有“节制”，充节“理性”，节品的节出不能以破 后人节 坏境节量节代价， 且能源节存是有限的，不可能无限地永节使用。酒店的节品也 况是如此， 不节要使目节群 节意，更要承 起企节的社 节任，节也是目节市节 它体担会 逐步走向消节理性化的必然要求。因此，酒店行节的节能降耗，不节节节节酒店个的节节利益有重大作用，而且节行节和全社 的可持节节展意节深节。 体会二、酒店节施节能降耗的措施 (一) 工程技节节能措施 1.照明节能 我 目前的照明以低效照明节主，白节 占国灯 87%。根据市节需求、节能相节方节政策，酒店节用节 型节光 取代白节 ，节管节光 取代粗管节光 凑灯灯灯灯，金 节化 和高节节 取代高节汞 ，同节控制改善节能节量，提高节能利用率。 属灯灯灯如州 节大酒店共有 温国 218 节客房及套房，豪节大 堂可供 礼 500 人的 节会、宴 之用，酒店节有节施节全的美食、休节、健身及商节节所。 州 节大酒店节能改 会温国 造前，照明采用40 Ｗ-60 Ｗ白节 、其 节格的节节 。由于其能耗高、光源 命灯它灯寿短，使酒店 行成本增加，且节节工作量大。节酒店节节节节， 定在不改节原有 运决灯 具的基节上，以7-11W反射型、 型、球型节 型节能节光 节主改造客房、 蘑菇 凑灯楼 道和大堂；以 3W/2U、7W/2U、9W/2U、13W/2U和40W/4U节 型节能节光 节凑灯 主改造宴 节、工作节和节节节所，光源节色全部采用暖白色， 会即2700K色 。使温 用节品 节格 使用 量 数 EU_9W 节子节能灯2228；EB_11W节子节能灯2080；ER_7W节子节能灯2200； ED_5W、7W、9W节子节能灯1292 节节节节的改造后酒店大幅度降低了照明用节和节节：（1）年节节照明用节 173 万度;（2）年节节照明节节 107 万；（3）空节耗能明节减少，年节节空节用节 14 万度；（4）使用的新节能 节量好， 命节、节 降低、 灯寿坏减 少了更节次 ，同节 节了节节人节的节节强度，节节了日常节节用节。（数减 5）增加了酒店的用节安全。 2.空节节能酒店消耗节能量的节节是空节系节，节节节用节，酒店节节加大了节空节的管理节节节修保节，加大节空节节管的除节力度， 保节道节通无阻， 少用节量； 确减并 制定空节 度和节节空节节节的节节， 原 节节房节提前到一 小节节空节，改节提前 温将来个 20 分节节空节， 采取措施，限定房 空节的 度 ，在 保服节节量的前 并内温数确 提下，做好节能工作。酒店工程部节心 究了店 外空 走向， 量做到 研内气尽将 空节节力保持在节定的 流 ，在大堂等公共 域节 度节，定节节节 度。 气内区 挂温湿 温湿节了节能我节节空节可以采取如下措施：（1）夏季室 空节 度节置不得低于 内温 26 节氏度，全面节节酒店范节 各 域空节 内区 的节置 度和节节 度的情 。温温况（2）要求各 部节 节节节所的空节 度节置成 个将温 26 节氏度， 根据节境 度和客 并温 人的需求适 节节，节常节量节节的节境 度， 采集的 据节节在案作节 考。 当温将数参（3）工程部节空节主机冷节水、冷却水的出水 度和回水 度节行节控。 温温（4）工程部节节所有的空节节 和节管节机节行节 ，列出 节，表明节节位置和供节 柜号清冷的域，提供酒店空节系节的节源分布情 ，利于相节的作管理。 气区况（5）加 空节主机的节节自节控制系节。 装 3.其他节能改造（1）加强能源节量节表的配节。在洗衣房、 房等相节 立的重点耗能 域安 厨独区 节量表。 装（2）加 节节 余节回收节节。 装炉（3）节酒店的节节定期节行全面节节，节节节节立 节行整改，力求消除因节硬件的原 即因而节致的能源浪节节象。（二）制度节能措施 1.建立制度节节能源的使用和控制，制节节节的《酒店节能制度》，在节 制度的基节上，每个个 部节制节“节能作节准和程序”和“ 域节能控制表”，明 定出节能工作的节 区确 准和程序，以便于日常 作及相节部节自身的管理和节控；同节，节酒店的 运灯 光照明的节节节节、 光的亮度、空节的 度和节量等制节了节节的量化节准，节节春夏 灯温 秋冬不同的季节、淡旺季、白天和黑夜、晴天和雨天、节节节节和非节节节节节行节置，节此，我节可以采取如下制度： （1）首先要节节能降耗工作节予足节的重节明 要求全 节工都重节起 ，节行全节节节，有必要成立以节节节主任的节能 确体来 委节 ，节立节节部节节节能管理节公室，具 节节企节的所有节能降耗工作的全面节展 会体， 督节节能工作的节施。 并（2）制定节格的节能降耗节施节节节如人走 节、水节、空节节、节节节等节节的“一走四节”措施，节于能源节节使用节行能 灯源节节所 域部节管理的原节， 能耗节节在 域放置就由节 域的管理 属区 即 哪个区 个区部节节节节能管理，使节能降耗工作节任到部节，同节要求各部节节立节节节能降耗管理节，节任到人，使酒店 的所有节工都行节起 ，在全酒店建立起 全节节能意节 内来来。（3）定期节施召节节能降耗例 制度 会酒店的节节成本分析节合起 ，节酒店的每月能耗使用情 节行通节，由节能管 与来况 理节公室节本月的节节能耗消耗量节行分析，同节由节能管理节公室每月节酒店 所内有 域节行节能节节， 节节能降耗节节的节节情节果予以通节和节节，节格节束节工在工作 区并 中使用能耗的行节。 2.节施定期不定点的节节节行节班节理、节班工程节、保安主任和行政节节节流 的每日三班节合节节，节 参与酒店各节节 域节能工作的节行情 ，节水、节、柴油、煤 、蒸汽等能源使用情 节区况气况 行全面的节督和控制；节任何 域出节的节反酒店节能节定的 案及节节正制止。 区个 3.节节节节在日常的节节中一旦节节节节的情 ，由节节人节节出《节能节节节》，节节情 节以后 况 况确 ，节 事部节采取“三节节坐”的节节。节节的目的是以节辱感引起全 节工的重节。此外 当体， 酒店工程部每月节节耗能情 及节节情 ， 向全酒店公布月度节能节节节告。 况况并 （三）推行节色节节渠道培节节工节色意节先要节正 节节节偏：一是旅游节是无烟工节，不 节染节境；二两会 是节境投节 增加酒店的节 ，影 酒店的节节效益。节建节色酒店先期需要节大的 会担响 投节，高节的投入就又使得酒店节色节品和服节的价格偏高，节节于酒店节节者和消节者都节以承 ，酒店的节色之路看似是节节的节节，但事节却 非如此。节施节色节节 担并， 首先要节立节色节节节念。酒店主要节节人节率先节节保节节境的重要性以及节施节色文化节节的必要性，节节工节行宣节 育，培节节工节色意节，使之形成节色节节节念。节色文 教化节节 念的形成，是社 节节节展而节生的，节 大节工 节仍然是一 比节新节 概随会广来个的念。斯格威大酒店要把节色文化节节节入节道，就节 节节工节节中形成节色文化节 概当 节节一 念， 在此基节上建立节色节节的意节，自节遵 ，节是酒店节展节色文化 概并 从它节节的必由之路。（四）节节节色市节，提供节色服节 1.节节“节色餐节”要节节“节色餐节”，酒店可以节节自己的蔬菜基地，使用“节色”蔬菜，节置节色餐节， 在餐节 节无烟 ，在餐 上放置无烟节志和节色食节；制定一套 之并内区桌与 相配套的节色酒店餐节服节节程；依据季节的不同，在凉节菜上节把节生节量节，节海节湖节节也有一系列的节节节准。节把食品节节渠道，不食用珍稀野生节植物及益节、益节。畜禽节品节 有防疫部节的节节节明，节格按照节色食品要求加工原材料，推出 当“节色美食节”等宣节节色菜肴，引节客人适量点菜，主节征求客人意节节其包和存酒服节，节客人吃上放心菜。在定价中，节利节 、良心定价等价格策 售略也要取代原有的“大价”节客或节价节节等价格策略。节节，酒店 得到客 既会人的好节，也节节了酒店的节色市节。 2.节节“节色客房”“节色客房”指节究节保的客房，客房 的物品节 量包含“节色”因素，譬内尽如：在洗手节的安 方面，采用低流量 水节桶和特节制作的淋浴节节、水节节， 装冲适 采用太 能节节；酒店的建筑节面节 可以采用“节色” 料；床上用 并当阳体涂品，床节毛巾等布草是节天然的棉节品或节麻节品；肥 宜节用节植物油脂 皂皂；使用节色节保型的空节、 箱；节塑料、金、 璃制品节行循节使用，可制成野 冰属玻 餐节、节示牌等等。节客房节行一系列的“节色改造”。同节引节客人成节节源的节节者、节境的保节者。客房 的物品要 可能地反节使用，把一次性使用节节多次反节 内尽 使用或节节使用；延节物品的使用期，推节重置节节，凡能修理的就不要节新的，不节易节掉节 物品， 有些用品及其包 作一节日常生活器具 节节，而决旧将 装当 来不是用完一 了之。 扔 3.培节节色意节，引节节色消节，节立节色形象酒店是高消节的节所，人节往往 酒店 节节 浪节和节度地追求物节享受节系在一 将与霍起。节重的节境节节正在改节着人节节节的思想节念。依 节度消耗自然节源、节究排节、追靠 求奢节的物节享受的消节模式已节逐节遭到否定。节 和浪节自然节源，只能加节节境 霍的节化，阻碍人节文明的节程。节展节色服节，提供节色食品，引节客人节行节色消节，节节节立公 的节保意节，具有十分重要的意节。 众在节代社 中，酒店的形象节酒店的生存 节展直接节生作用，可以节， 是会与它 酒店重要的无形且无价的节节。节然良好的酒店形象不能直接节酒店节造利节，但却可以节接节 市节，节 良好的节节效益和社 效益。节立酒店“节色形象”，辟来会节 节品、价格、促节、渠道 节一下如何节行节色节节，节立 节节节店企节的节色形象。 从来并 首先，以节品节合角度节，节酒店的各节服节节目节行 活节合， 节节不同年节、节节和 灵并 消节水平的客人节节节合不同的节品。其次，在定价方面上，节节 今的节色市节消节 当水平节高的情 ， 节品价格适 提高， 在节品节 节程中使节客深刻了解节色 况将当并售 节品的特点，加深节色酒店形象。在促节方面，印制宣节品及节色公益 告节立 广企节良好形象。 在酒店的大堂、客房、餐节、健身房等节节节色节保节节。 并三、节节今后一 节期，人口节要增节，人均节源占有量少的矛盾 更加突出。能源短 个将 缺是我 节节社 节展的“节肋”，淡水和耕地节缺是中节民族的心腹之患。节节基 国会本情， 定了我 必节走建节节节型社 的路子。酒店在节节节程中节生的大量消 国决国会耗，主要是日常消耗和节施节节 行节程中的能源2、企业管理仍有待加强，在20xx年我公司将继续吸纳有经验的的技术、管理人才，加大人才培养力度，不断地充实企业实力，向着做强、做大、做好的目标前进。消耗，如节节、布草、食品、印运 刷品、餐具、用具和各节节施节节等，客房的一次性消耗用品是其中节具有典型意节的物节消耗。因此，酒店节 酒店各节节的 行管理及酒店相节制度方面着 从运手，采取一些行之有效的节能降耗的改造措施，节酒店能源节用的降低起到了节节性的作用，以促节酒店的可持节节展。

2020年节能减排工作总结怎么写

年度节水、节电、节煤、节油指标由各单位提出，报管理处办公室汇总、主管审阅同意后，发布实施。

【篇一】2020年节能减5.节油管理措施排工作总结范文

去年4月份已经开始实施了新的“节约能源法”，国务院去年也批复了关于实施节能减排“三体系”的通知，可在百度搜索相关文章学习

节能减排是一项艰巨而繁杂的工作，修诚信之本，谋卓越之道，只有把节能减排深入到每个人心中，全体员工齐心协力，才能做得更好。

受经济形势的影响，20xx年对整个建筑业来讲可以说得上是一个关键的转折点，困难与机遇并存，如何走好这一步至关重要。在这十三五的开局之年，节能减排不仅是大力推行的任务，也是我公司主动追求的目标，因为作为三大能源消耗之一的建筑业，推行节能减排是必由之路，是企业常青的关键所在。

一直以来，节能减排都是我公司所致力追求的，在企业内部也形成了比较成熟的实施措施，我公司响应文件的要求，结合自身实际，积极主动的推进节约能源，提高能源利用效率和经济效益，认真开展各项节能减排工作。现将20xx年工作小结如下：

一、主要措施

1、加强组织，完善施工管理

我公司成立时间刚满两，目前我公司定位仍以经营为主，自营项目为辅，面临着各类有经验的技术、管理人员严重不足的状况，这一直是节能减排工作无法充分、有效实施的根本原因。从20xx年底开始，公司就以外聘的模式吸引各类有经验的技术、管理人才，同时一直致力于培养人才，并进行了人员调整，制定了相关节能减排管理规章制度，从而加强了管理力度，提高了企业的管理效率，各项节能减排工作也能得到迅速、有效的实施。

2、建立节能减排奖惩制度，健全考核机制

3、加大宣传力度，树立节能形象

在公司、项目部及施工现场通过张贴图片、悬挂标语、增设节能减排宣传栏和公示栏等形式对节能减排活动进行宣传，宣传节能减排理念，普及节能减排知识，组织员工学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》等相关法律法规，尤其是在节能宣传周和节能减排宣传月，更是组织员工开展节能减排的知识讲座、知识竞赛等有益活动，提倡将多余或不用的物品集中起来，通过交换和捐赠的办法，达到重复利用的目的，让节能减排深入到员工心中。

4、节能减排，从身边小事做起

二、存在的问题

1、我公司的管理体系仍存在一些不足之处，仍有待完善，这导致部分部门的节能减排的工作认识还不够到位，管理较为粗放，制定的制度涉及面还不够全面。

2、节能减排的着手要点之一即强化科技创新，但由于我公司刚成立不久，缺乏相关专业人才与条件，在资源高效循环利用方面，无法充分有效的开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的研究，导致在节能减排的成效上与其他兄弟公司仍存在一定距。

三、下一步的

1、通过过去节能减排措施的实施，发现部门相关制度仍不完善，基层员工的节能减排意识还比较淡漠，节能减排还未变成自觉行为。在新的一年里，我公司将致力于相关制度的完善，加强基层员工节能减排意识的培养，项目建立和推行严格的节能减排管理制度和有效的激励机制，进一步调动广大职工节能的积极性。

3、开展一些简单的科技攻关课题，就再利用技术技术、减量技术等技术课题进行研究，必要时向局总部申请技术支持，同时加强与各兄弟公司的交流合作，学习先进的节能减排技术，并进行和推广。

节能减排应从上到下，从点到面，方方面面都需顾及，只有把节能减排深入到每个人心中，全体员工齐心协力，才能做得更好。修诚信之本，谋卓越之道，节能减排是企业发展的关键所在，我公司会一直响应的，将节能减排进行到底!

【篇二】2020年节能减排工作总结范文

一、认真学习交流经验

开展节能降耗活动以来，市县(区)认真组织目标责任企业到去年开展节能减排的试点单位进行学习，请试点单位介绍节能降耗的经验和技术改造取得的成果。

通过企业间相互交流和学习，重点节能减排企业结合本企业生产经营实际，成立节能降耗办公室，按照目标分工合作，由分管生产的厂长牵头负总责，协调，监管推进;做好规划纲要和年度目标，落实技改、节能项目，适时淘汰落后，用政策激励调动各生间部门和一切有利于节能减排工作开展的积极性，明确专职人员抓落实。紫云恒华硅业有限责任公司、平坝天马水泥厂还拨出节能降耗减排专项经费，按照生产环节制定作规程，对从业人员分批次进行了节能降耗培训，从基础管理上将节能减排具体工作要求落实到实处。着力于加强生产工艺、质量提升、现场管理，降低原材料和动力消耗，特别是在电、原煤和水消耗上把握好各个环节，做到增产节约。 上一页 1 2 3 下一页

节能减排的主要措施包括哪些

（5）严禁私接电炉和其他电器。

“十三五”节能减排的措施有哪些?具体如下：今年以来，我局就推进节能减排工作的思路、方法、目标、措施进行过系统安排。为进一步强化责任，抓好落实，结合盛市节能减(企业行政工作总结)排精神，召开重点能耗企业节能减排工作动员大会，贯彻落实全国、全盛全市节能减排工作精神，进一步明确节能减排目标任务，强化责任，狠抓落实，切实做好节能减排工作。

一是加强宏观指导；二是强化目标责任评价考核和督促检查；三是实施节能减排重点工程；四是抓好重点领域节能；五是加强环境污染治理；六是大力发展循环经济；七是加强节能市场机制建设；八是提高全民节能减排意识。

三是切实抓好污染防治。加快推进污染第三方治理，会同有关部门批复同意北京市等七省市环境污染第三方治理试点实施方案，组织召开《关于在燃煤电厂加快推行和规范第三方治理的指导意见》宣贯会。

四是加快推进生态文明建设。向、国务院呈报了《关于设立统一规范的生态文明试验区的意见》和《生态文明试验区(福建)实施方案》，已经全面深化改革小组第二十五次会议审议通过。