误工费赔偿标准2023_误工费赔偿标准2023多少一天

2023年误工费赔偿标准

2023年误工费赔偿标准：

误工费赔偿标准2023_误工费赔偿标准2023多少一天

1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；其标准以相应医疗机构出具的证明为依据；

2、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；

3、受害人无固定收入的，按照其近三年的平均收入计算；

4、受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费具有赔偿的条件包括：

1、侵权人存在人身侵权行为；

2、受害人受到伤害；

3、侵权行为和损害结果存在因果关系；

4、受伤就医期间当事人无法进行生产劳动而获得报酬。

综上所述，误工费是指交通事故发生后，事故中遭受人身损害的受害人及有关的赔偿权利人向赔偿义务人要求支付的从受害人遭受损害时起到治愈时止，因无法从事正常工作或劳动，而失去或减少的工作、劳动收入。

【法_依据】：

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2023年误工费赔多少天

误工费赔多少天具体体现为：

1、误工费一般是120元一天；

2、误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减速少的收入计算；无固定收入的，按照其三年的平均收入计算；

3、如果受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费的三种情形具体体现为 ：

1、根据医疗机构证明确定，一般表现形式为治疗天数+医嘱休息天数；

2、对于进行了司法鉴定的，可以按鉴定意见确定误工期；

3、达到伤残等级且持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。如果定残前已就业取得薪酬，误工时间将相应减少。

综上所述，；对于无固定收入的受害人，应按照其近三年的平均收入或者参照当地居民平均生活水平或同行业收入水平来确定。需要注意的是，误工费标准是按照被误工人所在地的工资标准发放，但如果是行为人有固定的职业，即每月有固定收入的，就应当按照每天的固定工资乘以被误工的天数进行发放。

【法律依据】：

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费赔偿标准2023

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照

实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：

误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)x误工时间

①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。

②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

(一)受害人有固定收入的

受害人有固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，按照其实际减少的收入计算。其计算公式为：误工费赔偿金额=实际减少的收入受害人正常情况下的劳动(工作)收入-事故受伤后劳动(工作)收入上述计算公式也可以用相关符号进行表述，如可表述为：P=A-B其中，P=误工费赔偿金额;A=受害人正常情况下的劳动(工作)收入;B=事故受伤后劳动(工作)收入。

(二)受害人无固定收入的受害人无固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，与受害人有固定收入的相比，在总的计算公式上是一样的，即：误工费赔偿金额=实际减少的收入=受害人正常情况下的劳动(工作)收入-事故受伤后劳动(工作)收入其中，“受害人正常情况下的劳动(工作)收入”的确定，则是计算受害人无固定收

入的误工费赔偿金额的关键。“受害人正常情况下的劳动(工作)收入”的计算公式，按年计算，可以表述为：受害人正常情况下的劳动(工作)收入(年)=三年的平均收入/3如果按月计算受害人正常情况下的劳动(工作)收入，其计算公式可以表述为：受害人正常情况下的劳动(工作)收入(年)=近三年的平均收入/36

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2.受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工

商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的，除受害人应当采取措施防止损失扩大外，还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。

3.误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

4.有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

工地误工费赔偿标准2023年

法律主观：

工地停工误工费赔偿标准：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）误工时间；无固定收入能证明近三年平均收入：误工费=误工时间（天）近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明平均收入：误工费=误工时间（天）相通、相近行业的上一年职工平均工资。

法律客观：

《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按有关规定办理。

误工费赔偿标准2023

1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至终评定伤残的前一日。

2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

3、当事人无固定收入的，按照其近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4、误工费的计算公式

误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间

(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

(2)无固定收入，但能举证证明其近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

(3)无固定收入，且不能举证证明其近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

误工费费赔偿标准2023年

法律主观：

误工费赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律客观：

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其近三年的平均收入计算；

受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。