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苏宁电器营业员 苏宁电器电视机价格

苏宁电器一般员工的待遇和工作时刻表?

上面的回答有错误奥。第一:营业员和销售员不是一个档次。(虽然都是作业类)苏宁的分类两种一种作业类。一种管理类。而营业员属于及是作业类又是管理类。第二:工资方面1200? (这个我很疑问) 像我是拿整体销量的。但是提成方面一般都是2个点。第三:850-1600你太看的起那些代销厂家了。呵呵。能给到700已经算不错了。

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分两类员工,管理岗和厂促。店面管理岗 店长 部门督导 营业员。管理岗五险一金,工资待遇底薪+各项考核完成率+奖金。厂促薪资方案各不相同(工厂制定)。作息时间较长,促销活动节日期间基本停休状态。厂促需遵循这一时间。

在苏宁电器中做销售或者营业员怎么样,大家给点建议,谢谢勒

你要区别 营业员 和促销员的区别,苏宁里面的营业员 并不直接参与销售工作。促销员就是卖电器的销售人员了。

你如果是要从营业员开始的话。发展方向一般是 营业员-督导-店长。当然表现好的话 也可能会调到其他部门。你要升 就一定要有能力。还有你那边的苏宁开新店。开新店 你被调去当督导的机会最大

如果是促销员的话 那就不是苏宁的员工。是每个品牌派到苏宁上班的

楼下的 你说的营业员肯定是下面比较小的门店的,或者是自营店

我在的是大区的旗舰店 不需要参与销售 只负责管理

请问一下,选择到扬州的苏宁电器做门店的营业员怎么样。

苏宁营业员唯一的好处就是过个端午节有200块钱,或者是购物卡。过节或者重装开业的时候不用给顾客打电话。

余下的就跟楼上说的一样,加班是经常的,加班费是没有的。五一十一凌晨两三点下班是正常的,早早下班是做梦的。工资就一千三四的样子,事情多的,就像楼上说的那样处理售后,打价签,pop,布置卖场,处理退换货,还有跑小区发单页。只会多不会少。

升迁到督导,那只是苦难的开始。延包,主推,任务,没完成罚。

五险一金不用考虑了,就那么点钱,都是按照当地的最低标准交的,估计你感冒一次,立马啥都没了。

如果LZ现在刚从学校出来或者是目前实在没地方去,就可以选择到苏宁呆呆,过渡一下。

到了苏宁,千万不要到小家电柜组当自营,事多没油水。我是数码的自营,还能下个读卡器,卡,相机包,以及厂家的各种赠品。小家电的油水实在是不多。

苏宁很抠门的,工资低,而且很难学到东西,你可以试试一两个月就知道了。我就是从扬州苏宁里面出来的,实习了三个月,感觉无前途就出来了。

看你自己能力,以我们这里为例 今年同门店同部门的自营员工 主推做的好的在2000左右(比部门负责人差不多),一般的在1300-1500左右

苏宁电器 黑电营业员?做些什么?

黑电营业员就是卖电视、音响、碟机等的,苏宁的POS系统操作很简单,营业员会开票就可以。团购家电下乡都会有督导给你们培训的,每周都会下发销售指导书告诉你们本周主推型号和促销政策

黑电营业员就是卖电视的,黑电是相对白电而言的,就是电视机,苏宁的操作系统需要你操作的都很简单,家电下乡会有指导书给你看

我想知道苏宁电器营业员的一个月的工资有多少(算上提成,提成是怎么样的)?

首先,苏宁工作时间长,要你加班就得加,加班不可能有加班费。工资就看你主要卖什么,一般大型家电提成更高,最好是在生意好的店面,一个月卖得好的话,有个2000到3000,不好就2000左右

其次,你要搞清楚你的东家是谁,是商场还是厂家,因为工资待遇不同的。一、商场,也就是你说的国美或是苏宁,做为他们员工工资一般,但是没有压力,有固定的福利保障,比如三险一金,还有逢年过节有过节费,相对而言较为舒服。二、厂家,也就安排你在商场做促销,你接受商场管理,拿厂家工资,这种人压力较大,但是工资却比商场营业员拿的高。薪资不定,因为是根据任务完成情况来说,旺季销售好时,一个好品牌的促销员可拿到3000多,淡季销售不太好时,一般也就1200左右。【摘要】

我想知道苏宁电器营业员的一个月的工资有多少(算上提成,提成是怎么样的)?【提问】

苏宁电器的营业员和促销员一样吗,有什么区别?

当然不一样,营业员一般是苏宁电器自己的员工,促销员则是厂家临时请来的

营业员是商场聘请的人员,而促销员是厂家聘请的人员,是专门销售一个品牌的人员,而营业员是每个品牌都要去销售吧。

在苏宁电器当营业员哪个家电好做点提成高点

我只能这样跟你说,我相信你也做过营业员是不是。很多你应该都懂吧,举个列子比如说今年3月4月5月 这些时候这些大卖场其实卖的都比较少的 其实在于他们的主要获利时间和方式 他们主要的获利时间是一些重大节日 比如 元旦 5.1 10.1 还有每年的重装修开业 这些日子的前后几天 都是商场主要的获利时间 以前在河南的一个永乐电器经历过(可以调查)重装开业搞活动, 就一个彩电的销售部门都能在几天的时间里就能达到1000万RMB的量(主要来源于平板电视、冰箱)……更别说在其它大城市了。其中的各种猫腻 你也应该知道吧, 比如厂家为了争一个展位,花钱想商场买,谁出得钱多给谁……等等……

该怎么做知道了吧。我也不说太多废话了。

一般来说空调的工资高一些,但是最难干,售后问题:比如不能安装了,空调漏水了,安装工服务态度不好了等等。比较琐碎。

这么和你说吧,女人当男人用,男人当牛用,在苏宁做搞死你,加班是正常,应聘说的待遇都是骗人的,还不如去厂家做销售员。

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