工伤认定标准流程图 工伤认定标准及范畴

今天小然来给大家分享一些关于工伤认定标准及范畴方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

工伤认定标准流程图 工伤认定标准及范畴

1、一、工伤认定流程及新赔偿标准1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

2、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

3、2、工伤认定程序由保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。

4、但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。

5、注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。

6、社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

7、请点击输入图片描述（多18字）3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

8、广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。

9、窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

10、4、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

11、单位投了工伤保险的，就直接由工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。

12、没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

13、5、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。