根据《女职工劳动保护特别规定》：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
因此哺乳时间应算作工作时间，时间至婴儿满周岁，与是否领取独生子女证无关，关于独生子女补贴，具体请咨询计生委
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