如何进行职业生涯人物访谈
生涯人物访谈,是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈,了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进而判断你是否真的对该工作感兴趣,实际上是一次间接、快速的职业体验。
对学生软件职业采访微视频 采访软件工程师
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为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识,有效进行职业生涯规划,学院决定利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。
生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台,是在校期间职业生涯规划的一个环节,是一种获取职业信息的有效渠道,目的在于使学生了解和认识需求、职业需求、职业环境和基本状况,帮助求职者(尤其是在校大学生)检验和印证以前通过其它渠道获得的信息,并了解与未来工作有关的特殊问题或需要,如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等(这些信息是通过大众传媒和一般出版物得不到的)。通过生涯人物访谈,还能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活。
作流程
1、认识和了解自己
加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。(注意:可以使用各种测评工具或软件,但不能迷信。)
2、寻找生涯人物
结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业,然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友,可以是他们的其他人,也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。 (注意:生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理,既有初入职场的人士,也有工作了一定年限的中高层人士;正式访谈前,对生涯人物的信息掌握得越全面越好,姓名、职务和是必须的,对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的信息要尽可能的收集和熟悉。)
3、拟定访谈提纲
结合目标职业信息设计访谈问题,对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行:行业、单位名称、职业(职位)、工作的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、薪酬、工作感受、员工满意度等。(具体内容可以参考附件一)
4、预约并实地采访
预约方式有电话、QQ、电子邮件和普通信件等,其中电话。预约时首先介绍自己,然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作类型以及进行采访所需要的时间(通常30分钟左右),确认采访的日期、时间和地点。(注意:联系前的准备要充分,电话联系时还应备好纸和笔,以备临时电话采访;联系时一定要有礼貌,时间要短。)
访谈方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈,是面谈。面谈前,采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好消息轻松打开话题。之后就可以按设计好的问题开始访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时,采访者要乐于倾听,给生涯人物留出提供其他信息的机会。在访谈结束时,请生涯人物再给自己其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。 注意:
(1)采访前为自己准备个“30秒的广告”,因为在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。
(2)面谈前,应征求生涯人物的意见,视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。
(3)面谈一定要守时、简洁,不浪费他人时间。
(4)访谈结束后,对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。 (5)采访结束后一天之内,要通过合适的方式表示感谢。 5、访谈结果分析
在一个职业领域采访三个以上的生涯人物后,用职业信息加工的观点来分析,对照之前自己对该职业的认识进行比较,找出主观认识与现实之间的偏,确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境,是否具备所需能力、知识与品质,形成书面总结报告,进而详细制定大学期间的自我培养。如果访谈结果与自己之前的认识出现严重脱节,就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈。
三、访谈要求
1、每个同学至少进行一个职业的访谈。 2、返校后上交生涯人物访谈总结总结报告
请结合自我知识和访谈所收获的职业知识对整个假期的访谈做一个书面总结,应有标题和作者,内容包括:生涯人物的选取、生涯人物、访谈过程、访谈问题总结、对该职业的分析、自身的认识变化、对自己职业发展的帮助等。文字在1000至3000字为宜。(具体可参考附件三) 六、注意事项
1、访谈前要做好充分准备。
2、访谈中要注意着装和仪表,态度和蔼、大方;要文明礼貌,措辞得体。 3、要时刻注意安全问题,增强安全意识,提高防范能力,确保万无一失。 4、尊重被访谈者,注意保护他们的信息安全和个人隐私。
5、认真对待,不走过场,真正通过访谈达到探索职业的目的,为个人的职业定向和职业选择做准备。
1、生涯人物访谈是什么?
生涯人物访谈是通过对自己感兴趣的领域的职场人士进行访谈,获得关于该领域行业、职业和公司“内部”信息的职业探索活动。访谈的对象一般是在该领域工作三年以上的职场人士,为防止访谈中的主观影响,应至少访谈两个以上的人士。注意,既要访谈到该领域内成绩卓越者,也要访谈到默默无闻者,才能保证访谈的客观效果,和收集到尽可能多的信息。
特别需要注意:不要利用生涯人物访谈现场来找工作或开展职业面试,这样不但会使双方感到尴尬,也会使潜在的雇主反感。
2、生涯人物访谈的目标
生涯人物访谈的目标是收集可以促进你做出明智职业生涯决策的信息。
3、生涯人物访谈的意义
对处在你感兴趣的行业、领域相应职位的人进行职业生涯的访谈是获得具体职业详细情况有效的方法之一。
生涯人物访谈可以帮助你: 获得新的职业信息
扩大你的职业人际关系网
树立找工作时面试的信心
确定你的专业实力和不足
从职业要求看自己的实力与不足,从自己看与职业的距离,促成提升自己的行动和澄清自己对职业的认知。
4、生涯人物访谈的要点
如何找到生涯人物:熟人介绍。如果能找到20个亲戚,朋友寻求介绍和帮助,会更容易找到理想的访谈对象。
怎样获得访谈机会:与访谈对象联系时,告诉对方,因为你有一些问题需要获得指教,所以访谈时间至少会有20分钟,要让对方对被占用的时间有心理准备。适当的谈话技巧是被接纳的关键,联系访谈对象时要表达对对方的肯定和对对方在行业/领域内取得的成绩的钦佩;以师弟师妹的身份可以拉近与被访谈对象的距离感,得到对方一些有价值的指导。访谈中,要能表达出你对该行业有一定的了解,可以适当谈谈你搜集到的相关信息,让对方觉得你是真诚求知而不是完全无知或一时兴趣。
参考话术:“我叫XX,小李说你在这个领域工作,经验非常丰富,我对这个工作非常感兴趣,我知道这是……工作(内容和要求),非常希望将来能够进入这个领域工作,希望先做些了解好做准备,您是前辈,一定可以给我很多指点,不知你有没有时间,我去找你,20分钟就可以,请你一起吃饭,简单跟我谈一下”
5、生涯人物访谈的准备
在访谈前做好准备是非常重要的,这些准备包括:了解自己,了解自己有助于你深入思考和挖掘访谈的信息。对自己了解得越多,生涯人物访谈时才能切中自己对职业世界的困惑,澄清对该领域的认识,为未来的职业决策做好准备。
通过你所能了解到的信息,列出你感兴趣的组织和可访谈的人:
组织:行业领域内,你感兴趣的组织或者有资源可以接触到的组织
访谈对象:业内人士,尤其是在该行业有稳定发展的人;你心仪的那个岗位(职位)的人
访谈人数:2—3位,不要少于两位,这样有助于你收集到尽可能多的信息。
访谈方式:佳方式——面对面;电话次之;其他方式:邮件;社交媒体。
访谈时间:20—60分钟
6、生涯人物访谈过程与安排
访谈前,打电话或者发邮件与你要访谈的人联系,进行自我介绍并说明联系的意图。把你获得对方的途径告知对方,让对方感觉到你的真诚和安全度。(电话联系的效果会好一些,但也要先关注到对方接听你的个联系电话时的态度,以便调整沟通节奏和方法。)
获得对方对访谈的允许后,说明访谈中你感兴趣的工作类型、原因以及进行正式访谈时需要占用的对方的时间。如果你要访谈的人不能与你面谈,可问问对方,是否能给出你五分钟的电话访谈时间。如果他依旧很忙,还可请求他介绍一位与他所做工作相似的人。
如果访谈预约成功,要感谢他能够接受访谈,并进一步确认访谈的日期,时间,地点。如果预约没有成功,表示遗憾,仍然表示感谢。如果得到了其他被人的信息,对人表示感谢。
7、生涯人物访谈中
根据自身需要,如果需要在访谈过程中做记录,应先征得访谈对象的同意后再做记录。
生涯人物访谈中可以提问的问题(供参考,在选用其中的问题时,要关注到自己提这个问题的目的是什么?明确每一个问题后的目的有助于你厘清访谈思路。)
问题:
你(您)是怎样决定自己的职业选择的?做了哪些准备?
这个工作要求具备些什么技能?
工作中,你的主要职责是什么?
工作中,哪一些是你很喜欢很乐于去做的?有没有哪一些是你不太愿意去做的,或者如果以选择你会更喜欢做哪一些,而不是哪一些?为什么?
能否描述一下一个典型的工作日是什么样子的?一周呢?
你的工作条件如何?包括时间,环境,着装等?
这个行业的起薪和平均水平是多少?有哪些?
你对这个职业的发展前景是怎么看的?
这个行业还与哪些职业和行业紧密相关?什么样的经历(,实践,实习等)能让我离这里更近?
方便我其他的行业人士谈谈吗?
你所在领域的职业生涯发展通道是怎样的?
这个工作,哪部分让你满意,哪部分有挑战性?
对于一个即将进入该领域的人,你愿意给出一些建议吗?
访谈中必须注意的事项:
一次访谈的问题不宜过多,一般5-10个;
问题要简洁,明确,按照约定时间结束访谈,不可浪费被访谈人的时间。
访谈过程中,对你特别关注的问题,如果没有得到清晰解答,尽量在访谈现场告诉被访谈人,能否再详细说说,比如,能举个例子吗?
不要为了着急完成你准备的所有提问而表现出催促,着急;有时,被访谈人是需要些思考整理后才回答的,所以表现出你的耐心,有助于给访谈对象留出提供更多信息的机会。
访谈过程中,访谈对象可能会反过来问到你的职业兴趣和目标,所以,提前做好准备是有必要的,而你的回答实际上是一次展示自己的机会,切忌当被问到关于你的想法时无以言对地说:其实,我也没想好!
8、生涯人物访谈结束后
结束访谈后,不论你对该行业/领域是更加有信心,还是更加的不确定,都请在访谈结束当天以电话或者邮件的方式向被访谈人致谢。
望采纳,希望能帮助到你
又想做职业生涯人类访谈,那你就得做一下规划做一下笔记,一切都得安排一下看看先采访什么人物先去什么地方都就亲一下做笔记然后才能进行。
访谈前要预设几个问题,做一个访谈提纲,把需要问的问题一一列举出来,由浅入深,由外到里逐一询问。
软件工程是学什么的?这个专业的就业方向有哪些?
主要是学软件的开发与制造以及软件的维护,这个专业的就业方向主要有工程师,软件工程师以及计算机行业的一些维修人员。
软件工程专业是研究大规模软件开发方法工具和管理的一门工程科学,其特点是按工程化的原则和方法来组织和规范软件开发过程软件工程技术者,主要研究与软件开发各个工作流程相关的先进实用的软件开发方法技术和工具;毕业之后可以在新能源计算机软件,互联网,电子商务,电子技术半导体等行业进行工作,主要从事软件工程师,项目经理,软件开发工程师,测试工程师等。
软件工程主要就是学习软件的开发技术,含有软件工程的技术,领域工程还有项目管理技术;这个专业的就业方向由企业的办公自动化的处理,还有网页的制作,计算机网络,还有一些专业服务器的维修管理和开发的工作,商务网站的开发管理还有软件的测试。
老师要求我们做个三到五分钟的采访视频,请问要如何剪辑
可以用乐秀视频剪辑和小影,这两个是我剪辑过后觉得比较好的两个软件。里面有原声和背景音乐的比例,自己调整就好。点击“文字”的选项可以添加字幕并且调整但合适的位置。它们都是有主题的,你可以选择用或者不用,不用的话需要自己找好的视频放但片头和片尾,这些直接通过移动素材就可以实现。
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新手的话还是从pr上手,作还算简便,当然有一点不足就是素材库少,不过既然你是采访视频估计也不需要那么多高大上的吧。
当然如果需要,可以选择学习AE,不过AE要比PR功能更多更复杂。
剪辑、字幕可以用pr或edius,片头片尾可以用ae。
教师职业生涯访谈报告
篇一:生涯人物访谈——教师
生涯人物访谈报告
姓名:
学院:
班级:
被访谈人:丁茸从事的职业:初中语文老师 访谈时间:20XX年12月4日 访谈方式:面谈
被访谈者:
丁茸老师是我(郝彬)初中的语文老师兼班主任,2002年毕业于陕西师范大学。一直都在西安市省级重点中学教书,到现在也有近10年的工作经验。对教育事业非常的热爱,对平时的工作也很有心得。
一、家庭环境分析
父母由于相对于同龄人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有
一个安稳、有保障的工作。在他们50年代那一辈人看来,公务员是稳妥的“铁饭碗”,同时也具有更高的地位,更为轻松。在父母看来,健康为关键。这也许就是退了休的人所格外关注的。因而从家庭就业期待角度看,父母更希望我从事和“公”有关的职业。教师恰好就符合这样的条件。
二、教师行业的现状
1、环境分析
当前的就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这
一问题,我们所能做的就是提高自身的综合能力,加强专业技能休养,同时具备良好的适应能力。目前就业竞争激烈,不仅要和同等学历的其他高校毕业生竞争,而且还要和本科学历的,甚至是研究生学历的人竞争。所以,唯有加强自身的竞争力,才可在这上占有一席之地。
2、职业环境分析
教育事业在的发展中起着至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”。在上有着良好的地位和发展前景。
(1)职业分析:教师这个职业的工作环境单纯,对教师本身的专业工作技能
要求较高,地位和待遇都相对较好。存在的问题是,当前大部分中学的教师人数基本上都已经饱和,可以提供的工作岗位较少,这就要求应聘者自身必须具有更为突出的优势条件。
(2)工作分析:学校,尤其是像初中这样的学校。学生的年龄普遍较小,不
易管理,更关键的是初中生是人生正确价值观形成的重要时期,所以说初中时期对于一个人也是相当的重要,而这使得在这一时期的老师也很重要。面对年龄较小的学生,老师的工作变得更加的艰巨、具有挑战性。
(3)地域分析:陕西省是我国的教育大省。西安市更是众多高校云集,每年
都有数十万的应届毕业生。西安也有专门培养教师队伍的专门学校,陕西师范大学更是其中的领物。所以,想在西安从事教育行业,难度是可想而知的。
三、访问过程
◆问:老师,首先我对您个人经历还缺乏足够的了解,比如您的求学
历、工作经历。(诸如您是如何得到这份工作的?在成为初中语文老师之前从事过哪些相关职业,之前是否还有其他自己喜欢、渴望从事的行业?)
答:我是在2002年从陕西师范大学毕业的。家里面的父母也都是
一般的工人,我从小的梦想也就是能当一名老师。我毕业的时候学校基本上也就不安排应届毕业生的就业问题了,当时的我是毕业后自己来到现在的学校应聘找工作的。当时也可以说是非常的幸运,很顺利的就在这里工作了。你当时就是我的批学生。
◆问:为什麽当时您没有选择考研深造呢?
答:呵呵,当时家里面的情况也不是很宽裕。那时父母很开明,认
为不断的学习对我的人生是有着很大的帮助,所以父母支持我考研不断地深造。但是我当时却是希望能毕业后早点儿工作,这样就能给家里面减少些负担。
◆问:您对现在的工作感到满意吗?
答:很满意啊,因为我从小的梦想就是能当老师啊。呵呵……当站
在讲台上试讲完课的时候,发现自己真的很享受这种上课的感觉的,尤其是看见下面的学生总是带有那种渴望的眼神。每天能总和一群朝气蓬勃的孩子们待在一起,感觉自己也和他们一样年轻充满活力,对生活的态度也变得更加的积极、乐观。每次和班里面的同学们聊天的时候,总是能让我满载而归,我真的非常的热爱这份工作,热爱我的梦想。
◆问:就您的工作而言,您喜欢的是什么,不喜欢的又是什么?答:我觉得教师这个职业没有什么喜欢和不喜欢之分的。我是一名
初中老师,而我的学生也就是12岁到15岁之间。像他们这样的年纪的问题也就是贪玩,自制力比较弱,所以在平时的生活中重要的就是对他们的。注意,我说自制力的时候,用的是“弱”这个词语,而不是“”。所以我一向都认为没有学生,所谓的“学生”只不过是脾气比较倔,缺少适当的罢了。所以工作中并没有什么不喜欢的事情。
◆问:您认为当一名老师需要的是什么?
答:我觉得当一个老师专业知识是必备的,但更重要的是要有和学
生良好沟通的能力,多多学生的学习和日常的生活,而不是一味的填押式教学,现在有的学生的逆反心理越来的越严重,如何做到与学生平等对话,消除代沟,这才是能否成为一名好老师的关键。
◆问:那您认为老师和学生在什么样的情况下才能相处的的?答:我感觉应该是一种朋友的关系吧。只有学生把老师当做是自己
的朋友,这样老师和学生才能毫无隔阂的交流,在互相交流的过程中才能发现学生们有什么样的想法,这样老师才能更好的来学生。作为老师来说,也应该放下那种传统的高高在上的架子,这样才能拉近和学生的距离。
◆问:如果选择当老师的话,目前,行业内要求从事这份工作的人应
该具备什么样的教育和培训背景呢?
答:现在大学教育已经从初的精英教育逐渐转变为现在的普遍教
育,上大学的门槛是越来越低了。如果想要留校任教或者是在其他大学里当一名大学老师,按照现在的情况来看,那肯定至少要有博士学位的水平。至于当高中老师的话要求肯定就要比当大学老师低一些,但也不会太。就像我们学校这几年招收新老师的情况来看,对学历的要求是越来越高,以前是本科学历就能够被录用,近几年又有越来越多的研究生也来学校应聘。
◆问:您个人的主要成就是什么?您认为成功的地方在哪里?
篇二:高中教师职业生涯人物访谈报告
高中教师职业生涯人物访谈报告
学号:1340920009 姓名:王登权 专业 :13级生物普本(1)
有人说,老师是辛勤的园丁,培育着学生茁壮成长;有人说,老师是灵魂的工程师,塑造着人类的高尚心灵。老师是严冬里的炭火,给人以温暖,老师是雾海中的航标灯,指引人前进。老师如园丁,为祖国山川添秀色;老师如春雨,神州大地尽芳菲。教师是神圣的,光荣的,伟大的。我从小都梦想着成为一名教师,随着年龄的增长,我的目标日益明确,就是以后成为一名高中教师。
为了更好的了解高中教师这个职业,明确自己努力的方向和内容,我访谈了南京市田家炳高级中学的老师。
一、目标职业生涯人物
赵婕,女,普通老师,30岁,南京师范大学研究生。赵老师一直致力于生物的教学与研究工作,长期从事高中教学工作,曾多次上公开课,授课质量和授课口碑得到广大学子一致好评。
二、访谈过程
1.时间:20XX年04月12日
2.地点:高一(1)班门口
3.方式:面对面访谈
4.过程概述:我向老师说明了来意之后,开始了访谈。按照事先设计好的访谈问题,我们开始了交流,主要围绕着赵老师青年时代的职业目标、如何走上教师岗位、对高中教师工作的看法、任教的经历和对我的规划的看法等方面的内容展开访谈。赵老师热情而耐心的解答着我的疑问,访谈过程顺利而愉快。
三、访谈心得
通过与赵老师的交流,我了解到了从事高中教师所需要的基本素质,深化了对高校教师职业的认识,更加明确了自己今后的行动方向和轨迹。下面我从访谈经验总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业发展的帮助几个方面来谈谈访谈体会。
1.访谈经验总结
此次访谈十分顺利,比较成功。源自于几个方面:(1)正确的选择了对象。本人就去南京市田家炳高级中学见习,赵老师给我们的上课,这比选择一个陌生的老师访谈要顺利。加上赵老师平易近人、和蔼可亲,和她交流,我不感觉拘谨和紧张。(2)时间安排合理。在访谈前,我就和赵老师预约了时间,因为高中老
师一般都比较忙,一定要协商好时间,有利于访谈的连续性和作性。(3)事先准备到位。在去访谈赵老师之前,我设计好了访谈问题,并找上协助我摄影的同学,保证了访谈的连贯性。(4)访谈方式选择恰当。在访谈期间,我和赵老师更多的是一种生活式的闲聊,这样既结合事先准备的访谈问题,又能在自然中延伸话题,比起那种形式的采访更有利于交流。当然,在访谈中也存在些问题,如设计的问题太过于宏观,访谈中对高中教师的具体工作内容挖掘不够等。
2.对目标职业的分析
通过访谈,首先,我了解到了现在很多有点名气的高中对的教师的要求越来越高,单从学历水平来看,起初是本科,后来是硕士,现在南京市田家炳高级中学研究生文凭。加上其他高校对教师本科阶段所读的学校等要求,可见,从事高中教师越来越不是件简单的事情。
其次,高中老师的待遇和工作环境相对来说是比较好的。对于名校的有限岗位来讲,教师是供大于求的,高中教师的岗位竞争日益激烈,这与重视教育的发展、提高教师的待遇是分不开的。
后,从事高中教师应该具备一些基本的条件。除了目标高校的明确规定的应聘教师的条件外,正如赵老师讲的.,高中教师应该具备爱心、耐心、责任感、奉献精神和业务能力。而爱心是首要的,因为教师作为一份不同于很多职业的特殊职业,在于教师的崇高和奉献,没有爱心的人即使走上了教师的工作岗位,也是很难有所作为的。相反,会因为不热爱这份职业而倍感痛苦。
3.自身的认识变化
在和赵老师交流过后,我感到自己的一些认识有所深化。一是更加坚定了选择高中教师作为未来自己的职业的信心。正如赵老师所讲的那样:高中教师是崇高的,是一种荣耀,实现了价值与自我价值的有机统一。二是高中教师并不是一份能够带来权力金钱的职业,从事高中教师的职业主要的收获是拥有稳定的生活状态、丰富的精神状态和享受桃李满天下的成就感和满足感。能够在每逢节假日之际,打开手机,看见众多的学生祝福短信是的幸福。三是作为一名高中教师也不是件容易的事情,除了走上岗位的困难,还有走上岗位后的成长的痛苦。
4.对自己就业和将来职业发展的帮助
通过此次访谈,我学习到了很多东西。在访谈中,赵老师指出我的规划不够具体,应该要想到职业道路上的各种困难,做好面对挫折的准备,要提出具体的应对措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后将从以下几方面努力,不断提高自己:
(1)努力学好专业知识。作为一名大学生,学习是天职,而且我以后打算从事高中生物教师职业,更加要求有扎实的专业理论基础。我要合理安排时间,努力学习,取得优异的成绩。
(2)积极投身实践。在读书期间,除了基本的学习之外,我将积极参加各类学校之内和之外的活动,全面提升自己,因为从事教师工作不仅需要有知识文化,还需要口才、组织等综合素质。
(3)努力做一名富有爱心、德才兼备的高中教师。想要成为一名高中教师,首先必须要有一颗博爱之心,要有优良的品德,所谓德高为师,身正为范说的就是这个道理。其次是要培养自身基本的素质,达到成为教师的基本条件。身为一名教师,一定要不断提高自身的业务能力,还要用发展变化的观点,与时俱进,不断关注每一届学生的变化情况,同时不断更新自己的知识储备,养成终身学习的习惯。
通过此次生涯人物访谈,让我了解到了更多的关于高中教师职业的信息,让我知道了成为一名高中教师所需具备的能力和条件,也让我认识到了自身的不足,将有助于我及时制订合理的职业规划,为将来职业目标的实现打下基础。千里之行,始于足下,把握今天,成就未来。我坚信,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海,只要我勤奋努力,朝着目标一步一步前进,职业目标终究会实现。附件一:
职业生涯人物访谈记录
1.请问您怎么看待高中教师这份工作
答:教师很崇高,尤其是思想道德素质对意义重大;能够让学生走入、融入,价值较大;教师是一种荣耀。
2.您能简单介绍下您从大学到从事高校中老师的经历吗
答:我是大学毕业后考上的,其实原来并没有想做教师的想法。不过从事教师工作后,就把这种职业当做了一种追求,我很热爱教师这份工作。
3.您在学生时代的有过职业目标吗若有,是什么您是什么时候决定做一名高校老师的
答:有;当一名医生;大学
4.请问您认为高校老师这份职业给您带来的收获是什么
答:主要是让我拥有了稳定的生活状态,丰富的精神追求,以及桃李满天下的成就感和满足感。
5.您在从事数年的教学工作中印象深的事情是什么
答:刚开始给同学们上的那半个学期,同学们考试生物成绩本节。
6.您觉得做一名高中老师需要什么样的素质
答:做一名高中老师需要具备很多素质,我觉得起码要具备这几种素质:一是要有爱心,这是首要的;二是要有耐心,才能教好学生;三是要有责任感,要对学生和自己负责;四是要有奉献精神;五是要有基本的业务能力;六是要有宽容之心。
7.您觉得如何才能做好高中教师这份工作
答:做好高中教师工作应该做到两点:(1)不断提高自己的业务能力水平,这是基础。(2)要学会用变化的观点去看待事物,除了不断更新自己的知识体系外,还要关注每一届学生的发展变化情况,以更好的进行教学工作。
8.您觉得担任高中教师存在什么样的困难
答:主要在于成长的压力。当一名高中教师,在教学等方面都有一定压力,我们学校现在的老师还要做班主任,需要处理的事情很多。
9.您对我选择做一名高中老师有什么建议吗
答:你应该做到以下几点:一是要努力学习,达到当一名高中教师的基本条件;二是要培养自己的基本素质,能够胜任教师这份工作;三是要有优良的品德,德高为师,身正为范,当一名教师德行为先。
10.那对于即将出去实习的我,你会有什么建议呢
答:专业就不用说了,肯定要学好,但是你的性格和你的设计理念,我觉得你可以偏向于策划跟市场,在专业领域有所掌握的情况下,可以偏市场与策划多一点,因为你很善于与客人沟通,如果你躲在屋子里做设计,那就有点可惜了
篇三:生涯人物访谈报告
《寻找我的引路人——生涯人物访谈报告》
一. 目标职业生涯人物
李会,德州市实验中学化学教师
二. 目标职业生涯人物
李会,毕业于曲阜师范大学,曾获省级奖学金。现任德州市实验中学化学教师,
老师做事认真负责,有幽默感,深受学生尊崇。
三. 访谈过程
访谈日期:2011年8月28日
1、你是如何找到这份工作的?
答:在毕业时,有学校来教师,我所修的专业符合条件,满足学校需求。经过面试后,获得工作。
2、目前行业内要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提?
答:接受一般关于教育思维的培训以及其它熟悉学生工作的教育。
3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好教师这份工作来讲是重要的?
答:首先要有耐心,面对学生要不厌其烦,要对学生有爱心。再者性格要外向,沟通能力要强,能够调节学生间的矛盾。
4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的类型工作的要求的有什么不同吗?
答:从一般的角度来说,可迁移技能都是相同的。其它专业技能需要你们进行相应的学习。
5、在教师行业内,咱们的学校会对刚进入该行业的新教师进行培训吗?会进行什么样的培训呢?
答:学校是会进行培训的。学校会组织一些有关教育的培训和其它一些综合性培训。比如说:学校会组织新老师听老教师授课,组织新、老教师交流,组织一些有关如何做好教师的讲座。
6、当初您在做教师工作时,做的成功的地方是什么?什么挑战性?
答:成功的地方是我能和学生成为朋友,不仅帮他们解决学习问题,还能帮他们解决生活烦恼。能和学生和好的沟通。挑战性的是让学生们去爱上学习、主动学习,调动他们学习的积极性。
7、作为一名教师管理方面需要做到哪些?
答:主要包括两方面:一、对班级的总体管理;二是对班级中每个学生的个别指导。创新性教师在对班集体和学生管理时的中心原则是创设并维护一种易于是创造力得以表现
的师生关系、同伴关系级班级风尚,使学生的创新潜能得到充分的发挥。
8、您所知,从事教师工作的人在单位或行业内的发展前景怎么样?
答:教师这个行业发展前景还是很不错的。我国的教师岗位每年都在新增,教师职业也在成为热门。在80年代教师跳槽,师范类院校招不满学生,教师职业很难吸引人们的目光。现如今随着各项教育政策的完善,教师职业开始备受亲睐。如2006年北京面向公开教师,三天内竟有9万人应聘。上海、深圳等发达城市,教师一跃成为高薪白领一族。这一切都彰显了教师这个职业的美好前景。
9、作为一名教师需要满足什么条件?
答:首先、你要热爱教育事业,品行端正,敬业爱生,教育教学和教育科研能力强;再者就是学历要求,需要你是本科生或研究生,在学校是表现突出。普通话要达到二级水平以上,具备某些特长会优先录取。应聘者也应具备较好沟通能力。
10、据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能帮助我们深入了解教师这个领域吗?
答:一些报纸或杂志,如《教学与研究》都可以帮你们了解这个行业,及其他有关教师的信息。你们平时利用网络可以多去关注一下有关教师的信息等。
11、性别不同在教师这个行业工作的机会均等吗?是不是女生比男生更适合?
答:不会,总的来说是相同的,跟性格有关系,还有就是自己的价值追求,工作会因性格和能力的不同得到不同的分配。相对来说女生选择教师这个行业的较多一些。
12、你是如何看待该单位的组织文化及该领域的工作方式在将来的变化趋势的?
答:我们一直在争议应试教育,我们教育制度也在改革,但都是为了限度的给学生一些现代化的实用、有效的教育方式和教育资源。工作方式,呵呵,应该不会有大变化吧。
四.访谈心得及自身对于职业认知方面
访谈心得
通过对李老师的访谈我了解到做一名教师应该具备的职能和经验。
首先要有坚定的职业理想。教师工作很辛苦。教师是奉献的代言人,作为一名教师要有事业心和责任感,这是教师素质进一步提高的力量源泉。所以我们一定要坚定理想甘于奉献。
二是要有丰富的知识结构。教师要精通自己所学专业,才能以此为基础对知识进行灵活的迁移,进行创造性教学。教师要具备多元合理的知识结构,要有丰富的科学知识,才能对创新性学生进行和启发。
三是各种教育能力,即有较高的教学监控能力。如教学能力、语言表达能力、教育想象力、观察力等。
四是应具备较强的管理艺术。能够对班级进行整体管理,对学生进行个别辅导。与学生建立一种良好的师生关系,形成良好的班级风气。
五是要有创新性的教育观。在21世纪需要的就是人才和创新精神,教学也一样,敢于创新,带给同学们不一样的感受。
职业认知
感想:通过对大学生职业规划课程的学习,使我认识到要明确自己的理想,合理的规划自己的大学生涯,为自己的理想而奋斗,为自己的美好将来而努力。教室这个职业对于女生来说是个很不错的选择,现在大部分的教师都是通过自己考取教师编制的,也不是特别好考,所以先争取考上专升本考试,然后考取教师编,
此次访谈使我了解到作为一名教师应具备的素质,通过与自身的现状对比,我深深意识到自己距理想还有很大距。我要明确自己做老师的职业目标,进行合理规划,认真学习专业知识,积极参加活动,锻炼自己的组织及管理能力,同时学习与人交际的技巧,提升自己与人沟通的能力。不断学习,为理想而奋斗,绝不荒废青春。
十分钟校园微视频素材有哪些
有校园生活场景、学生故事、校园文化、学科知识、实践、校园环境。具体如下:
1、校园生活场景:可以拍摄学生在校内的各种活动,如上课、放学、课间休息、社团活动、体育比赛等,展现校园生活的丰富多彩。
2、学生故事:可以采访学生,了解他们的故事和成长经历,展现学生的个性和特点,激励其他学生追求自己的梦想。
3、校园文化:可以介绍学校的历史、传统、文化和精神,展示学校的特色和魅力,增强师生的归属感和认同感。
4、学科知识:可以拍摄学科知识的讲解、实验、探究等环节,帮助学生深入理解知识点,提高学习效果。
5、实践:可以记录学生参加实践活动的过程和收获,展示学生的责任感和公益精神。
6、校园环境:可以展现校园的美丽环境和绿化景观,呼吁师生爱护环境,共同建设美丽校园。
我想找视频剪辑的工作?
视频剪辑的工作有以下几种:
想找视频剪辑的工作可以去网站投递,或者去线下的会应聘,进入专业的公司,积累相关经验。
因为现在短视频的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。)
首先你要学会PS,PR,AE,C4d等等一系列软件,剪映这种手机视频剪辑处理也要会,然后去抖音快手美拍平台上先开始上视频,想不到发什么可以先发生活类的Vlog,还可以在做出作品后表达求职的意向,毕竟没有作品很难找的,后去网站查看公司发表的条件,做好准备再去投递面试会事半功倍,如果你在短视频平台上粉丝过万大概率会招你,很现实但这是事实。
如需学习影视剪辑选择升学教育。影视剪辑师对于剪辑功力的要求非常高,要熟悉各类剪辑软件、调色软件的作,对于影视视听艺术理论知识的把握也不能少。非线性编辑技术、制片管理技术等都要有掌握。剪辑也需要懂得视频的拍摄、剧本的创作等。
首先明确自己应聘的职位方向,视频剪辑也有很多类,广告、短视频、电影电视剧等众多非常细化方向。
根据自己要去的公司的业务方向,来针对性准备自己的作品。
不同的剪辑工作需要不同的剪辑风格,所以针对性的准备作品是顺利入用的捷径。行业内还非常看重资历,拥有更多的项目经验,也是自己的优势,所以一定要在作品中表现这一点。
另外,很多公司会要求实。做好作品的同时也可以准备一下实时需要的素材(音效动画等),让自己从容面对应聘!
可以用微视来拍和制作啊
打开微视,点下面加号,然后选择魔法表情或者模板拍摄制作就行了
另外还可以直接对拍好的短视频进行剪辑和添加各种背景音乐等等
如果你想从事这类工作,恐怕你自学的这些业务软件是不够的,起码要掌握AE PR c4D的运用
想应聘这类四方面的工作。不单是需要专门的技术。更需要对生活对事物。独特的观察力对。更需要。有这类方面的资源以及人脉。
大学访谈对话
大学访谈对话
大学访谈对话,在我们现实生活中,报告使用的机会越来越多,写报告需要注意语言简洁。有的人一听报告就头昏脑涨。下面是我精心整理的大学访谈对话仅供参考,大家一起来看一看吧。
大学访谈对话1
学院:
计算机与信息学院
专业:
计算机科学与技术(网络信息工程)
班级:
20xx级网络信息工程班
姓名:
xx
学号:
xxxxxx
电话:
xxxx
访谈对象:
余xx(你要采访人的姓名)
访谈人:
计算机科学与技术(网络信息工程)专业
访谈对象:
余xx在20xx年经过一年的补习之后,20xx年以优异的成绩被武汉科技大学录取,专业方向为计算机科学与技术。在校期间学习刻苦,用了两年时间不断的拆分计算机来研究计算机的构造,在家期间不断的进行编程实践,终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解的IT人才。20xx年,余xx来到他自己一直向往的武汉中原电子信息公司进行实习,实习期间深得公司一上层人士的赏识,20xx年毕业后,进入该公司应聘,被该公司录用。
访谈方式:
电子邮件访谈
访谈内容:
1、你现在在你的岗位上每天主要做些什么?
答:我是我公司的软件工程师,只要做的工作有:
负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编制与归档和更新;负责电池管理系统嵌入式软件部分的设计、开发、调试工作;负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实。
2、对于你这个岗位看重职员的哪些方面的素质,需要什么样的特殊技能?
答:需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适应二十一世
纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算机科学技术人才。
3、你在大学里面主要学些什么?
答:程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统原理、网络工程等。不过这些还不能满足的要求,很多东西都需要自己去摸索和学习!
4、你刚进公司干的是什么工作?
答;刚进公司,我主要是负责完成设计文档和各种技术文件的编制和归档。少数时候,我可以和软甲工程师一起进行各种软件的测试,也有时候,我能和软件工程师一样,能够去用自己的只是编写一些软件的程序。
5、当你参加工作之后着重培养过你自己的x些特殊技能吗?
答:除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外,其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力,只是在工作中,实践中循序渐进,逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些才能、演讲能力和交流能力。
6、你认为学校学的东西有什么价值吗?
答:由于现实和学校学的相确实比较大,当你工作的时候,你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到,但是你不可否认在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果,而应该多注意他的过程,因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。
7、你是本科毕业就参加工作,我相信你有很多同学都上了研究生,你是怎么想的,为什么没有考研呢?
答:因为我在校期间一直在不断的学习,我也成为了学校里面比较的同学,当时在实习的时候,我觉得我的知识已经够了,但是在真正到这个岗位工作的时候,我觉得我的知识欠缺还很严重,至少,很多东西我还没有学到。
8、如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢?
答:如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为当我进入之后才发现自己学的东西还是太少,学校学的很多东西其实是挺有用的,我还想再进修一下,多丰富自己的知识。
9、我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况和工作对健康的影响,能按照你的经验,简单的说一下吗?
答:在软件工程师这个工作岗位上,工资已经够高了,我现在不加上奖金的话,月薪在4000左右。其实你现在还不应该考虑这个问题,我刚进入这个公司的时候,我的月薪不是很高,一切都是从层做起,没有谁能够在刚进入公司的时候就有很让人满意的工资。对于工作对身体健康的'影响,建议你在学习生活中养成良好的习惯,工作中除了计算机对人体的辐射,就没有太多可以担心的。
10、对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些建议吗?
答:我的建议就是大家一定要立足于一个长远的,不要只看见眼前的利益,眼光要放长远。
大学访谈对话2
前言
通过学习《职业生涯与发展规划》这门课,我觉得我学到了很多很多,在这里我发现了自己的兴趣爱好,了解了自己的性格特点,以及知道了自己这种性格在未来的就业中可以从事的职业,并对自己在大学里剩下的两年时间做好规划,为以后做准备,更加的了解职场的需要,为自己以后做好准备。
生涯人物访谈主要内容
访谈时间:
20xx年x月x日
访谈方式:
电话
访谈人:
枣庄学院李怡婷
被访谈人:
平度一中刘晟
访谈原因:
我一直很想做老师,而且我觉得我很适合这个职业,所以当时高考填报志愿的时候我毫不犹豫地选择了这个专业。然而我也发现,如果只是做一名普通的教师,可能没有办法完全实现自己的人生价值。因此,我打算先从教师做起,慢慢往管理阶层靠拢,并制定了一个职业规划。为了实现我的人生目标,我还和我之前学校的聊了关于教师的问题,也了解到做老师的艰辛和快乐。 被访谈人:刘晟,现就任于平度一中的,平度市教委。刘从事教师工作多年,经验丰富,平时他对我们很好,总是对我们嘘寒问暖,因此我很喜欢他。
访谈主要内容:
询问了老师大概一下几个问题:
1、 以什么样的方式从事教育事业
2、 教师的责任以及相应的培训问题
3、 对于工作的满意程度以及家人的评价
4、 关与教学管理的有些经验还有意见看法
5、 对于大学生就业的分析以及从事教育以及教育管理方面的建议
老师都对这些问题做了深入全面的回答,既分析了现在教育的现状,又对教育专业的发展提出了自己的看法,并且结合自己的经验,对我们大学生做了一些建议,比如需要什么专业资格证书,作为老师需要什么素质,与学生相处的心得,对于教学管理,素质教育的发展的一些看法,很详细,也很深刻。
访谈总结:
我认为这次的采访还是相当成功的,而且让我受益颇多。我对老师的工作有了更深一步的认识,同时也对如何作一个合格的老师有了更深的觉悟。作为老师不但要有充分的耐心,还要有信心,有责任感,虽然没有那些东西也可以做一名老师,但是我觉得那样的老师是不太会得到学生的尊重的,可以和学生打成一片,又在学生面前有充分的威严的老师,一定会是一个好老师。
这次的访谈促使我静下心来想想以后的这几年里路该怎么走,如何把自己打造得更强大,使自己在职场中少一些困难,时刻提醒自己要往哪些方面努力,在平静的大学生活里给自己寻找压力,把压力化为动力,牢记面临的种种困难。首先就是我的专业知识,这不仅仅是对自己职业的要求,也是对自己耐心和能力的考验。在把专业知识学好的前提下,在当今英语也很重要,学校就是学习的环境,即使问很幼稚的问题也会得到朋友或老师的耐心解答,多学知识只会有益而不会有害,生活也会变得充实。在寒假的这些日子里,见到了已经为人父母的同学,也接触了其他院校的学生,也曾坐下来和乡里乡亲聊家常,他们对我的期望是那般的高,让我明白我必须成功,不辜负他们的期望。
学校为了让我们及时了解就业现状,从而及早规划人生,积极为未来的事业做准备,为我们开设了职业发展与就业指导课程。然而,作为学生,我们生活在一个相对独立且简单的环境。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于之外。的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受到的。这次访谈,也算是我开始接触的开始。
自身的认识变化:
通过和老师的谈话,我改变了一些旧有错误观点,对未来职业有了新的认识与思考,对自己的人生有了具体而崭新的规划。
为了在大学里充分调动自己的积极性,所以我决定做到以下几点:
(1)努力学习,学好专业知识和英语,考取各种需要的证书并且复习自己的高中知识和初中知识,为以后当老师做准备。
(2)学会处理人际关系。大学不仅是学习的乐园,更是交友的地方。大学对于我们,就像是个小型,在大学里,我们会遇到形形的人,这是就要求我们要重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源,与同学,学长,老师们和谐相处。
(3)在业余时间多与接触,可以通过做家教等提高自己与接触的能力,也与自己所规划的职业有所联系,能对自己的将来有所帮助。
(4)在生活中,磨炼自己的意志,摆正自己的心态,本着对工作严谨、认真、负责的态度,乐观面对未来所从事行业的发展前景。
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