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差旅费报销标准表

出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。 住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。市内交通费按规定标准报销。 未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。 住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。 实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。

企业出差补助标准表模板(企业出差补助标准表模板图片)

法律依据：

根据《财政部关于印发的通知》第二十二条规定：出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。

第二十三条规定：城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。 住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。 伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。 市内交通费按规定标准报销。 未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。

第二十四条规定：工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。 住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。

第二十五条规定：财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。 实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。

差旅费补助标准

2021年差旅费补助标准

出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。以下是我为大家整理的差旅费补助标准相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

差旅费补助标准

财政部20日公布，部级干部此前在北京的住宿费标准是每人每天800元，这次则涨至1100元；司局级干部在北京的住宿费标准原为每人每天500元，这次则涨至650元；其他人员在北京的住宿费标准原为每人每天350元，这次则涨至500元。

10月20日，财政部网站披露《关于调整中央和国家机关差旅住宿费标准等有关问题的通知》(下称《通知》)，自2016年起调整多个城市干部住宿费标准。

《第一财经日报》发现，与今年干部住宿费标准相比，此次干部住宿费基本上调。

具体来看，2015年，部级干部差旅住宿费标准在36个城市(省会城市和计划单列市)均为普通套间800元。此次调整后，2016年北京、上海等11个城市部级干部住宿费标准均上调，其中北京和上海两个城市上调300元至1100元/间，其他9个城市上调100元至900元/间。

同样，2016年7个城市司局级干部住宿费标准上调，其中北京市司局级干部住宿费标准由此前的500元/间上调为650元/间。另外，上海、天津、杭州、厦门、广州、深圳则有10元~100元不同幅度的上调。

除了上述部级和司局级干部在部分城市上调住宿费外，2016年处级及以下干部的`住宿费在33个城市调整，涉及城市数量最多。

其中，处级及以下干部(即其他人员)在北京和上海两地住宿费由此前350元/间上调至500元/间，上调幅度最大。海南海口市、西藏拉萨市和青海西宁市三地价格未作调整。

此外，拉萨、西宁、哈尔滨、海口、大连、青岛等6个受地理、气候等自然条件限制和季节性热点影响较大的城市试行差旅住宿费淡旺季标准。旺季期间上述6个地方上浮20%~50%。

其中，西藏(拉萨市)和青海(西宁市)住宿费旺季(6~9月)上浮最高，为50%。以西藏为例，旺季住宿费标准部级干部每人为1200元/天，司局级干部为750元/间，其他干部为530元/间。

《通知》称，此次住宿费调整综合考虑近两年全国各地区宾馆(饭店)住宿费价格变动、实际工作需要、淡旺季等因素。调整后的差旅住宿费标准是中央和国家机关工作人员到各省会城市、直辖市、计划单列市出差的住宿费上限标准，各类人员应当坚持勤俭节约原则，根据职级对应的住宿费标准自行选择宾馆住宿(不分房型)，在限额标准内据实报销。

《通知》称，中央和国家机关工作人员到各省、自治区、直辖市、计划单列市所辖地、州、市(县)出差执行当地财政部门制定的差旅住宿费标准。各地、州、市(县)差旅住宿费标准未制定公布前，可暂按其省会城市住宿费标准执行。

《通知》要求，各单位应当严格按照差旅费制度和厉行节约反对浪费的有关规定，加强出差审批管理，从严控制出差人数和天数，严格差旅费预算管理和报销审核，控制差旅费支出规模。对违反差旅费管理规定的行为，有关部门应依法依规追究相关单位和人员的责任。关于调整中央和国家机关差旅住宿费标准等有关问题的通知2015年10月21日来源：政府网财政部20日公布，部级干部此前在北京的住宿费标准是每人每天800元，这次则涨至1100元;司局级干部在北京的住宿费标准原为每人每天500元，这次则涨至650元;其他人员在北京的住宿费标准原为每人每天350元，这次则涨至500元。

食宿费必须得要票才能入帐？伙食费国家规定是什么标准，需要票？其他的费用就得入到工资里一并计算个人所得税吗？

1、首先我告诉你，根据税务总局的文件，你给出差人补助20元，他是无权过问的。但是最好企业结合实际情况制定“差旅费报效标准”，在年度开始的时候给主管税务机关送一份备案，发生差旅费时也好按规定进行报销。

2、根据国家税务总局文件国税发（2000）84号文件《企业所得税扣除办法》第52条规定，纳税人发生的于经营活动有关的合理的差旅费，主管税务机关要求提供证明的，应能证明其真实性和合法性，否则，不得在税前扣除。差旅费的证明材料包括公出人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。

3、结论：所以你要结合实际制定本企业的差旅费报效标准，别人家的标准对你不一定合适；各地财政部门下发的标准，主要是对各个机关和事业单位用的，因为机关属于预算单位，所以对企业、公司是没有太大的作用。

差旅费的补助标准和办法

出差补助标准如下：

一、出差伙食补助标准

一、出差地区分类

国外地区划分发达国家：美国、加拿大、日本、南韩、新加坡、巴西、欧洲各国。

一般国家：除发达国家之外的其它国家。

2.港澳台地区（香港、澳门、台湾）

3.国内地区划分

一类地区：北京、上海、天津、重庆及各省会城市、沿海地区城市。

二类地区：一类地区以外的其它地区

国外出差发达国家每人每天补助120元（RMB）；

一般国家每人每天补助80元（RMB）；香港、澳门地区每天补助80元（RMB）；

国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。

二、出差住宿报销标准

1各类人员单独1人出差按下表标准，凭出差地的住宿发票报销住宿费用，发票超标按标准报，发票未达标按发票实报。

2两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销；3人一起出差，按2人标准报销；以此类推。不同职位人员可按两人中高职位员工的报销标准额度报销。

出差补助标准2022

出差补助标准具体如下：

一、交通费补贴标准

1、出差人员要乘坐规定的交通工具，凭据报销交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。

2、销售人员出差，乘坐市内公交或出租车等交通工具的，超过规定标准部分自理。

3、一般情况下只能乘火车、动车、汽车，出差路途较远或任务紧急的，需经部门领导批准后方可乘坐飞机，未经部门主管批准乘坐飞机的，一律不予以报销。乘坐火车连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。

二、住宿补贴标准

1、出差人员应在住宿标准限额内选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。住宿费按规定标准凭据报销，住宿费低于规定标准的按实报销，节余部分不发给个人。实际住宿费超过规定标准部分自理，无住宿发票的，一律不给予报销。

2、两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销；3人一起出差，按2人标准报销；以此类推。

三、车辆燃油费补贴标准

自驾车报销标准，燃油费补助标准（根据油价涨跌幅公司统一调整），每月月底提交一次公里数照片，超过规定标准部分，写申请经部门领导审批后方可报销。特殊情况另议。（临时出差的公司内部员工，出差前后需在综合办备案）

出差补助是什么

指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。

差旅费的补助标准

一、出差伙食补助标准

1、出差地区分类

国外地区划分 发达国家：美国、加拿大、日本、南韩、新加坡、巴西、欧洲各国。

2. 港澳台地区（香港、澳门、台湾）

3. 国内地区划分

一类地区：北京、上海、天津、重庆及各省会城市、沿海地区城市。

二类地区：一类地区以外的其它地区

国外出差发达国家每人每天补助120元（RMB）；

一般国家每人每天补助80元（RMB）； 香港、澳门地区每天补助80元（RMB）；

二、出差住宿报销标准

1 .各类人员单独1人出差按下表标准，凭出差地的住宿发票报销住宿费用，发票超标按标准报，发票未达标按发票实报。

2 .两人同性别一起出差，只能按1人住宿费用标准报销；3人一起出差，按2人标准报销；以此类推。不同职位人员可按两人中高职位员工的报销标准额度报销。

拓展资料注意事项

1、员工报销时按财务部门规定填制报销单据，附原始票据:包括出差申请、机票(明折明扣票)、火车票、汽车票、船票、住宿发票、会议通知、过路费、过桥费等 ，无本人姓名的原始发票须在背面签名。

2、乘坐飞机的，订票费、改签费、退票费、往返机场的车费不予报销。

3、出差补助天数=出差返程日期-出差出发日期。

4、须按财务规定取得并填写真实合法的凭证。对项目填写不完整或字迹模糊不清的不予报销;对涂改、伪造或变造原始票据、虚报出差天数的，不予报销。

5、原始票据丢失、毁损的，当事人需作出详细书面说明及需报销单据明细项目、金额，经直属上级与所在部门第一负责人签批后，报学院、学校分管领导签批报销。

6、超标乘坐交通工具的，其交通费的报销，按其应乘坐的交通工具类别计算报销金额，超额部分自行承担。

差旅费报销标准表

法律主观：

差旅费报销标准的规定是：《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》第一条，在单位内部食堂用餐，有对外收费标准的，出差人员按标准交纳。没有对外收费标准的，早餐按照日伙食补助费标准的20%交纳，午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40%交纳。

法律客观：

《财政部办公厅、国家机关事务管理局办公室、中共中央直属机关事务管理局办公室关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》第一条中央单位出差人员（以下称出差人员）出差期间按规定领取伙食补助费。除确因工作需要由接待单位按规定安排的一次工作餐外，用餐费用自行解决。出差人员需接待单位协助安排用餐的，应当提前告知控制标准，并向伙食提供方交纳伙食费。在单位内部食堂用餐，有对外收费标准的，出差人员按标准交纳；没有对外收费标准的，早餐按照日伙食补助费标准的20%交纳，午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40%交纳。在宾馆、饭店等餐饮服务单位用餐的，按照餐饮服务单位收费标准交纳相关费用。

出差补助标准

一类地区以外的其它地区:国外出差发达国家每人每天补助120元(RMB;一般国家每人每天补助80元(RMB; 香港、澳门地区每天补助80元(RMB; 国内出差每人每天补助:一类地区35元;二类地区30元。

国家机关人员是为人民服务的一个职业,因此对于国家机关人员的福利待遇是按照相关的规定标准来执行,公务员在出差过程中对于伙食、住宿、交通等费用的,补助是有严格标准的,要按相关标准来进行补助,那出差伙食补助标准是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。

一、出差伙食补助标准是什么

(一)出差地区分类

1、国外地区划分 发达国家:加拿大、日本、南韩、新加坡、巴西、欧洲各国。 一般国家:除发达国家之外的其它国家。

2、港澳台地区

3、国内地区划分

一类地区:北京、上海、天津、重庆及各省会城市、沿海地区城市。

二类地区:一类地区以外的其它地区 国外出差发达国家每人每天补助120元(RMB);一般国家每人每天补助80元(RMB); 香港、澳门地区每天补助80元(RMB); 国内出差每人每天补助:一类地区35元;二类地区30元。

(二)出差住宿报销标准

各类人员单独1人出差按下表标准,凭出差地的住宿发票报销住宿费用,发票超标按标准报,发票未达标按发票实报。职位国内地区报销标准(人民币元)国外报销标准港、澳台地区报销标准一类二类发达国家一般国家 总监以上干部350250120美元以内60美元以内600港币以内 部级、主管级250200主管以下人员两人同性别一起出差,只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差,按2人标准报销;以此类推。不同职位人员可按两人中高职位员工的报销标准额度报销。

1、行政机关事业单位副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元,深圳、珠海、厦门、汕头和海南省(以下简称特殊地区)由每人每天70元调整到90元。

2、局级(及相当职务人员)住宿费由每人每天30元调整到50元,特殊地区由每人每天40元调整到60元。

3、局级以下人员住宿费由每人每天20元调整到40元,特殊地区由每人每天30元调整到50元。

4、出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家,无住宿收据的,一律不予报销住宿费。

二、工作人员出差的交通工具及交通费开支标准

1、出差人员乘坐交通工具标准仍严格按照京财行(1992)1384号文件第二条执行。出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途在1500公里以上或出差任务紧急的,市级单位经局级领导批准,区、县级单位经区、县级领导批准方可乘坐。

2、工作人员出差期间不再发放市内交通费。

三、出差人员的伙食补助费

工作人员的出差伙食补助费,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:一般地区由8元提高到20元,特殊地区由16元提高到30元(按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费,在途期间按一般区计发伙食补助费)。

工作人员外出参加会议及各单位召开的订货、配件、物资分配、产品验收、鉴定、评比和小型调查研究会等,其会议期间的伙食补助费、住宿费原则上应由主办单位统一支报。如主办单位无法报销的,凭主办单位开具的收据在包干范围内据实报销。有关会场租赁费、会议公杂费、材料费、空房费等均由召开会议的单位开支。凡乘坐火车、汽车、轮船等交通工具参加会议的人员途中只发放伙食补助费,不再发给住宿费,凡乘坐飞机参加会议的人员不再发给任何途中补助。

很多企业单位对于出差人员都有一定的补助,补助包括对于住宿的补助、伙食的补助、和交通费的补助,这样的补助主要是为了保障劳动者的合法利益,而一般机关人员在这些补助是有一定的标准,在发放补助的时候要按照详细的规定来进行发放。

企业出差报销差旅费标准

企业出差报销差旅费标准如下：

1、住宿费：根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。财政部表示，调整的原因是近两年全国各地区宾馆住宿费价格变动，以及实际工作需要；

2、交通费：省部级才能坐头等舱，市内交通每天80元包干；

3、伙食费：每天补助100元，不能吃鱼翅燕窝等高档菜。

报销原则如下：

1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支，超预算不得开支；

2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销；

3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算；

4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度。

法律依据：《公司差旅费报销规定》第八条

员工出差期间市内交通费，按每天20元计发（营销人员按每天30元计发），不再凭票报销。如特殊情况须据实报销者，经主管领导批准后，不再实行包干办法；如携带贵金属的员工，可按次凭票报销交通费，并扣除当日交通补助；自带交通工具的员工，不再报销交通费。已享受当日交通费补助的员工，不再报销由机场到市内的大巴票。

2019年员工出差补助标准,公司出差补助标准表

外派员工是指经单位同意派往原单位或者集团公司所在地以外的其他省市里所在地工作的人员，一般公司员工外派都会有一定的经济和生活补贴，每个单位不尽相同，下面大学高考为大家搜集整理了一些国内知名企业员工外派津贴补偿标准的相关文件，供大家参考。

员工外派津贴补偿标准适应范围及定义：1、本办法适用于公司委派的长期驻外人员及短期出差人员。2、长期驻外指被集团公司派往深圳以外的地点工作，连续30天(含)以上，累计3个月(含)以上的人员，在当地招聘人员及员工因个人原因提出调动不属此范围。

外派津贴补偿包括以下几部分：

第一部分员工差旅费补贴：

1.差旅费范围：包括自出差出发地至到达地的往返交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通补助费等。

2.差旅费管理办法(一)出差申请与报告1、员工出差必须提前提交“出差申请表”，注明出差时间、地点和事由，并将“出差申请表”送人力资源部部留存，作为记录考勤之依据。

补贴标准：外派地点在500公里以上的人员，公司原则上给予报销每月一次来回探亲交通费用;外派地点在500公里以内的人员，公司原则上给予报销每周一次来回探亲交通费用，乘坐标准按差旅费相关规定范围内按实报支，超出部分自理。

第二部分住房补贴：

1、员工被派驻在外3个月及以上，在某一地点工作15天/每月以上的，应按本规定在当地租房，特殊情况须经总经理(总裁助理)批准。

2、公司可给予派驻在外工作人员15天的找房期，驻地分公司负责人可以根据本规定并视具体情况，确定最高期限。在15天内住宿费按差旅费住宿标准给予报销，超过此期限，按本办法执行。

3、初次外派人员可享有实际购买生活用品费用的80%(最高可报销1500元/月)，作为一次性安置补贴购买生活必备品，并凭发票报销。

4、外派人员的住房标准在上表标准内凭票报销，如由驻地分公司租房解决的，应符合本标准。

员工外派津贴如何申请

员工外派必须提前提交“外派申请表”，注明出差时间、地点和事由，并将“外派申请表”送人力资源部部留存，作为记录考勤之依据。公司外派、轮换的人员，需经公司主管副总、总经理批准后实施;各部门派出、轮换的人员需经各单位总经理批准，报人力资源部备案后实施。按附件《外派人员审批表》办理审批手续。

外派员工总公司负责管理，并实施有效地监督检查。并拥有外派员工提职、降职或处分的建议权。由项目公司安排日常生活，

外派途中生病、遇意外或因工作实际需要延长差旅时间时，应打电话向上级领导请示，不得因私事延长出差时间，否则其差旅费不予报销。

员工外派完毕后应立即返回公司，并于3日内向主管领导汇报工作，提交“外派报告”。于一周内凭有效日期证明(如机票、车票等)到财务部办理费用报销、外派补贴等手续。

未按以上手续办理出差手续或未经审批所发生的费用，公司不予报销

相关说明：1、往返交通费：包括火车票、火车票订票费、机票、机场建设费、乘坐飞机的人身保险费、船票等与所乘坐交通工具有关的必要支出，往返交通费支出凭合法有效票据实报实销。

2、住宿费：员工出差住宿费凭合法有效票据在规定的限额内报销。实际住宿费超过规定的，超支部分由个人负担;员工出差由接待单位免费接待的，或住在亲友家无住宿费发票的，不予报销住宿费。

3、伙食补助费：按照上表标准包干使用，不再凭票据报销餐费。

4、市内交通费：指出差人员在出差城市的市内交通费，出发地和到达地至机场、火车站往返交通费两部分。按照上表标准包干使用，不再凭票据报销餐费。5、通讯补贴：出差期间手机漫游费凭手机缴费单实报实销。

外派海外人员津贴补偿方法

外派是针对在大陆签约但派驻在海外(不包括港澳地区)的中外籍员工的。外派补助包括三项：外派离家补助+外派艰苦补助+外派伙食补助。

外派离家补助计算方法：15000(工资基线)*0.75*0.8=9000CNY,若工资>15000，则按实际工资计算。这里，金额单位是CNY，免去了美金贬值之优。

外派艰苦补助:公司公布了等级列表，欧盟/美国/新澳等富裕国家为0，非洲大部分国家为50$*0.8。我看到，较现行的政策，原先50$的非洲国家以及孟加拉塔吉克等国收获最大，智利乌拉圭惨败(为0)。

外派伙食补助:除个别高消费地区(不一定是发达地区哦)为25$，其余均为15$。请注意，公司公布的是上限，各地按实际当地上月平均消费水平执行。且是“员工吃多少，公司付一半”，你吃的越多，自己掏的也越多，所以对希望就此解决吃饭问题的西欧兄弟而言，新饭补与现行的饭补之间没有实质变化。我认为，此政策应该会带动各地食堂涨价，把现行的代表处食堂专项补贴部分摊入该伙食补助中 ;