团建拓展活动(公司团建拓展活动)

有没有坐在椅子上玩的室内团队拓展游戏？

1、击鼓传花2、偷梁换柱3、数字炸弹1、击鼓传花具体规则：准备一件可供传递的物品，从排左或右开始进行传递，选一位人背对大家进行拍掌动作。拍掌期间，物品按照事先规定好的线路进行传递，拍掌动作停止时，物品在谁手上，该人即为输家。

团建拓展活动(公司团建拓展活动)

团建拓展活动(公司团建拓展活动)

2、选一组团队坐到既定的区域，开始随机坐。其它团队观察座位顺序，之后其它团队背对该区域，区域内的团队可进行随机更换座位的作，之后由其它团队的人来说明交换的情况。

3、事先规定好一个数字为炸弹，大家开始分别报数，谁猜中炸弹数字即为输家。裁判可在过程中根据报数情况给出相应范围情况的提示。

团建活动分享经典语句？

　　1、团建拓展训练结束了，尽管上历经了磨练，可是精神上收获了很多，终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是的赢家。

　　

　　2、在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。一个环节真的能够逆转也能够。应对想解决的问题没有本事会真的会很难过。而输掉的团队真的会有一个人顶着光环出现，宁揽下全责受惩罚也不卖队友的。更加冷静，不断调整谋略，更加相信队友，互相鼓励，不断尝试，统一才能够制胜。不管怎样样，一旦走过来了，一切就变得很简单了！

团建活动有什么好的建议？

建议组织爬山等户外活动，同时可以根据实际情况，例如你们所在地方、经费情况、团队情况等，可以让专业的团建公司帮你们策划方案。

也可以组织远足活动，到革命圣地进行红色教育，或到烈士陵园进行革命传统教育，让学生懂得今天美好生活来之不易。

拓展课上的群体向团队发展要经历哪几个阶段每个阶段的特点分别是什么？

1、创建期：团队成立初期，都会有雄心勃勃的发展目标和发展，但随着人员的逐渐丰满，目标和不可避免地要有相应的微调。这一方面是团队组织者的经验与实际运行的异，另一方面，外部因素的变化也使得团队不得不努力适应这种变化的节奏。

2、磨合期：磨合时期的动荡是每一个团队都要经历的特殊时期。能否进行有效的磨合，并顺利的渡过这段敏感的时期，对团队以及团队的综合能力是一个坚决的考验。

3、凝聚期：这个时期会逐渐形成的团队特色，成员之间以标准的流程投入工作，分配资源，团队内部无私地分享各种观点和各类信息，团队荣誉感很强。

4、整合期：团队实现了自己的阶段性目标之后，必然要进行组织整合。整合过程其实就是组织调配力量，为下一个目标进行筹备的前奏。这个时期一般也没有太大的工作压力，团队士气相对平稳。

群体发展五阶段模型： 阶段：形成阶段，它以群体在目的，结构，方面存在着大量的不确定性为特点。

当群体成员把自己视为群体的一分子思考问题时，这一阶段就结束了。第二阶段： 群体成员虽然接受了群体的存在，但却着群体对个体所施加的控制，进一步，存在由谁控制群体的问题上发生冲突。这一阶段结束时， 群体内部出现了比较明朗的层级，群体成员在发展方向上也达成了共识。第三阶段： 规范阶段。群体进一步发展了密切的群内关系， 同时也表现除了内聚力。当群体结构比较稳定， 群体成员也对那些正确的成员行为达成共识时， 这阶段就结束了。第四阶段： 执行阶段， 此时群体的结构发挥着作用，并得到广泛认同， 群体的主要精力从互相了解认识进入到了完成当前的工作任务上。第五阶段： 存在于临时群体，解散阶段，人们不在关心工作业绩而是善后事宜。

团队拓展智力游戏？

粉盆吹球

道具：面粉盆、游泳镜、乒乓球。适合在联谊会、互动晚会。

顾名思义，粉盆吹球就是把若干个乒乓球放到一个盛有面粉的盆子里，然后看谁将其中的乒乓球吹出来。游戏的时候能带个游泳镜和帽子，防止面粉进到眼睛里。其他的就无所谓了，满身都是面粉才好玩呢。

粉盆吹球注意事项：吸一口吹完后，迅速将头转到背后再吸气，不然会被面粉呛住。

有没有坐在椅子上玩的室内团队拓展游戏？

1、击鼓传花2、偷梁换柱3、数字炸弹1、击鼓传花具体规则：准备一件可供传递的物品，从排左或右开始进行传递，选一位人背对大家进行拍掌动作。拍掌期间，物品按照事先规定好的线路进行传递，拍掌动作停止时，物品在谁手上，该人即为输家。

2、选一组团队坐到既定的区域，开始随机坐。其它团队观察座位顺序，之后其它团队背对该区域，区域内的团队可进行随机更换座位的作，之后由其它团队的人来说明交换的情况。

3、事先规定好一个数字为炸弹，大家开始分别报数，谁猜中炸弹数字即为输家。裁判可在过程中根据报数情况给出相应范围情况的提示。