生育假享受产假同等待遇(产假和生育津贴只能领一个吗)

大家好，今日琪琪来为大家解答以上的问题。生育假享受产假同等待遇，产假和生育津贴只能领一个吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、律师解答视情况而定。

2、律师解析国家规定的产假是98天。

3、各地区规定1、广东产假多少天符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

4、在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

5、即在原来98天产假的基础上，再增加80天，合计178天。

6、2、安徽产假多少天对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天;(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的，护理假为二十天。

7、即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。

8、3、北京产假多少天按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。

9、女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

10、女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

11、即在原来98天产假的基础上，再增加30天，合计128天。

12、但经有关单位同意，可以再增加1--3个月的假期。

13、那么北京产假是128天到7个月。

14、4、上海产假多少天符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。

15、生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

16、即在原来98天产假的基础上，再增加30天，合计128天。

17、5、四川产假多少天生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。

18、生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。