猎头公司面试一般会问什么问题(猎头公司面试需要注意什么)

关于猎头公司面试一般会问什么问题，猎头公司面试需要注意什么这个很多人还不知道，今天乐乐来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

猎头公司面试一般会问什么问题(猎头公司面试需要注意什么)

1、面试时猎头喜欢问的问题分析1、招聘单()位询问薪酬问题当用人单位对求职者考察的差不多了，有了初步的录用意向之后，往往会问求职者期望的薪水是多少。

2、这个问题困扰了很多求职者，说的太高吧，怕让用人单位望而却步，说的太低吧，又对不起自己，自跌身价，或许还会让用人单位看不起而放弃。

3、其实，用人单位在招聘之前，给每个要招聘的职位都留有一定的薪资范围。

4、HR之所以问你期望的薪水，其实也是在试探你自己、对公司的定位。

5、所以，在面试之前求职者要做下功课了。

6、你要对该公司所在的行业薪酬水平有个大致的'了解，尤其是你申请的职位的薪酬水平，综合比较一下，你就可以得出一个范围，你了解的越多，这个范围就越精准，然后再回答HR的这个问题相信就很容易了。

7、2、你的缺点是什么这个问题也让很多求职者头疼无比，我建议大家从人生的角度去回答这个问题。

8、那就是诚实，正确的认清自己，挑出你性格中的缺点回答。

9、因为HR不光是要判断你是否适合这个工作，同时也在帮你判断这个工作是否适合你。

10、他是在帮你啊，你如果去欺骗他让他做出错误的判断，对你对公司都没有什么好处。

11、比如说，你应聘的是财务，而你最大的毛病就是粗心，你为了得到这个工作掩盖了你的缺点，就算你顺利进入工作岗位了，那以后工作中也会错漏百出，让你痛苦不堪。

12、所以，诚实的说出你的缺点，即使你不适合这份工作，也总有别的工作适合你做。

13、3、不能在谦虚和骄傲之间找到一个平衡点很多求职者在面试的时候，往往不能很好的拿捏分寸，要么过分的谦虚，要么显得有点骄傲。

14、有很多人也说要做到不卑不亢，可是说起来容易做起来就比较难了。

15、针对这个问题，我觉得求职者可以把自己的精力集中在自己的能力上。

16、无论是哪个单位，他们最注重的就是求职者的能力是否能够胜任工作，而面试的目的大多也是考察求职者的能力。

17、所以，你要做到足够客观的强调自己的强项，不要有太多的发挥和推理，比如你在校的成绩能够对今后的工作带来什么帮助等等的，就不要去描述了。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。