会务餐费的标准 会务费中的餐费可以扣除吗

八项规定招待费用餐标准

一、八项规定招待费用餐标准

会务餐费的标准 会务费中的餐费可以扣除吗

1、八项规定招待费用餐标准如下

（1）领导人员来访：午、晚餐35元/人以内；

（2）非领导人员来访：午、晚餐30元/人以内。

（3）因工资需要安排工作餐的，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。

2、法律依据：《党政机关国内公务接待管理规定 》第十条

接待对象应当按照规定标准自行用餐。确因工作需要，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。

二、办公用房规定标准

根据规定各级工作人员办公室使用面积不应超过表3的规定：表3各级工作人员办公室使用面积类别适用对象使用面积（平方米/人）中央机关部级正职54部级副职42正司（局）级24副司（局）级18处级12处级以下9省级机关省级正职54省级副职42正厅（局）级30副厅（局）级24正处级18副处级12处级以下9市级机关市级正职42市级副职30正局（处）级24副局（处）级18局（处）级以下9县级机关县级正职30县级副职24正科级18副科级12科级以下9乡级机关乡级正职、乡级副职、乡级以下由省级人民政府按照中央规定和精神自行做出规定，原则上不得超过县级副职。

2022年山东公务接待用餐标准是什么

答:一是不能上高档菜肴，不得上烟、酒水。

二是人均消费标准不得超过90元，比如5个人吃饭，餐费不能超过450。

三是陪同人员不能超标，接待人数在10人以内的，陪同人数不得超过3人，接待人数在10人以上，陪同人数不得超过接待人数的30%。比如，来客1-10人，陪同只能3人以内，来客20人，陪同只能6人以内。

法律分析：工作餐标准 因公务活动确需安排工作餐的，其标准为午、晚餐每人每餐 15 元（单位开支 14 元，就餐者个人交纳 1 元）。

法律依据：《关于调整工作餐等开支标准的通知》 一、工作餐标准 因公务活动确需安排工作餐的，其标准为午、晚餐每人每餐 15 元（单位开支 14 元，就餐者个人交纳 1 元）。

近日，浙江温州市委市政府下发的两份文件，对谁吃、在哪儿吃、怎么吃、怎么报、能吃多少、什么不能吃、怎么监督做出了详细规定。温州的这一公务接待标准，被称为“史上最细”。据了解，温州市委市政府近日下发《关于改革和加强公务接待管理的通知》，进一步明确“三严四禁”，即严格执行工作餐制度、严格执行公务卡消费制度、严格执行公示报告制度；禁止午餐饮酒、禁止同城接待、禁止超规格接待、禁止经费超支。同时，下发《落实公务接待“三严四禁”规定实施细则》，详尽划定了公务接待的各条“红线”。

文件规定，凡是温州各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和事业单位的工作人员，在全市范围内从事公务活动，确需在当地就餐的，就要遵守这一“细则”的约束。同时规定，陪餐人员不得超过接待对象人数，不得安排与此次公务活动无关的部门和人员陪同，更不得搞层层陪同。

文件规定，工作餐标准为每人每餐不超过60元。如果有单位食堂的，必须安排在食堂；如果没有食堂，或者食堂不具备接待条件，就在1-2家具备刷卡消费条件，已经在财政部门审核备案的定点饭店就餐。除在单位食堂就餐外，其他公务用餐都要实行刷卡消费。

文件明确指出，任何人不得擅自提高接待标准和规格。温州市委市政府还特意制定了“对内报告、对外公示”的制度。

对汽车限购每月1万辆配额

6月30日21点，广州市政府发布新闻称，广州市将于2012年7月1日零时起，对全市中小客车试行总量适度调控管理。继上海、北京与贵阳之后，广州是第四个进行汽车限购(限牌)的城市。

在为期一年的试行期内，全市中小客车增量配额为12万辆，按照每月1万辆进行配置。而据市场统计，近年来广州市汽车每年的增量约为30万辆。为做好这项工作，在2012年7月1日零时起，一个月内，广州全市暂停办理中小客车的注册和转移登记。

7月2日广州市交通工作领导小组办公室发布了《关于认真执行(广州市试行中小客车总量调控管理的通告)的通知》。

对7月1日零时前已经签订车辆销售合同、支付预订金，或取得车辆销售统一发票的购买方，为办理车辆注册及转移登记，办理公证证明的，应于7月9日17时前，向本市公证机构提出公证申请。逾期申请，公证机构将不再受理。广州市公证机构对符合条件的申请于7月20日17时前出具公证书。

汽车销售商、购买方对7月1日零时后的倒签合同、变更发票或交款凭证开具时间、发布虚假信息等汽车销售交易行为，致车辆无法办理注册及转移登记的，买卖双方按规定承担相应责任。

广州市交通工作领导小组办公室指出，严禁任何单位和个人提供虚假信息取得中小客车注册，一经发现将撤销注册并依照有关规定追究责任。

资讯快递

基本药物须在72小时内配送到基层

山西省医疗机构药械集中网上竞价采购工作领导组办公室称，基本药物配送企业要保证在72小时内将药品配送到基层医疗卫生机构，急救药品在8小时内送达，以保障基层医疗卫生机构基本用药需求。

饮食业禁售餐厨废弃物违者最高罚3万

河北省将对包括残余食物和废弃食用油脂等在内的餐厨垃圾实施统一管理，饮食行业不得出售餐厨废弃物，禁止使用未经无害化处置的餐厨废弃物喂养畜禽，对于违反这一规定的行为给出了最高罚款3万元的处罚。

餐饮行业工资指导价发布

“传菜员月工资指导价位高中低分别为2547元、1539元、1320元，点心师为3560元……”镇江市人力资源和社会保障局在江苏省餐饮行业工资集体协商推进会现场发布了该市今年餐饮行业17个工种的职位工资指导价位。

严整行人交通违法公职人员违规将特训

近日，贵阳市正式下发《关于整治行人交通违法行为的通知》从即日起，全面实施行人“文明交通行动计划”：行人过马路不看信号灯、横穿马路等不文明行路行为；将面临5元50元的罚款。为强化贵阳市国家公职人员学习教育，从今年8月起，凡因在行走_过程中有交通违法行为被查实的国家公职人员，除依照道交法处罚外，一律离岗参加“贵阳市国家公职人员交通违法行为学习班”学习。

【本栏责任编辑王金伟】

会议的餐费指标常用写法：

1、会议餐费标准：本公司会议餐费标准为每人每餐人民币XX元，包括餐前小吃、主食、饮料等。

2、会议餐费用途：会议餐费用于公司内部会议或与外部客户、合作伙伴的商务招待等场合。

四川省2022年最新公务接待用餐标准为：厅局级160元每人，处级及以下140每人。

1、根据四川文库网查询，第十二条全省县级以上财政部门应当会同有关部门根据当地经济发展水平、市场价格等实际情况，按照当地会议用餐标准制定本级国内公务接待工作餐开支标准。

2、接待对象应当按规定标准自行用餐并支付费用。确因工作需要，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。

四川，简称川或蜀，是中华人民共和国23个省之一，省会成都。是西南、西北和中部地区的重要结合部，是大熊猫的故乡，被誉为天府之国。

山西工会规定聚餐餐费标准如下：

一、有关慰问、补助、奖励的项目和标准

（一）逢年过节向全体会员发放少量节日慰问品。

“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日；“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。基层工会向在职的每位会员发放节日慰问品年均总额一般不得超过1000元。慰问形式主要为实物，不可发放现金、购物卡和代金券，不可发放中央和省有关规定明令禁止发放的物品。

（二）工会会员生日慰问。

工会会员本人过生日时，基层工会可以向会员发放不超过300元的生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的蛋糕领取券。慰问品或领取券发放应实名签收，不可发放现金、购物卡和代金券。

（三）会员困难补助及慰问。

工会会员个人和家庭发生困难，在职会员生育、住院、过世及直系亲属过世等，基层工会应予以慰问并给予适当补助，发放手续必须完备。具体慰问补助标准由各基层工会根据本单位实际情况掌握。

（四）用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。

基层工会用会费组织会员观看电影时，应尽量统一组织。因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值电影券，电影券发放应实名签收。

基层工会用会费组织会员开展春游秋游等集体活动时，应把握就近活动的原则，并做到当日往返。确需在外用餐的，可安排工作餐，餐费标准每人每天不超过100元。

以上两项活动开支以工会会员个人缴纳的会费为主，当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补，全年弥补总金额不能大于当年会费总收入。

（五）各类文体活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费。

基层工会可以以现金或实物形式对因参加活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助，每人每天100元。

（六）职工教育活动中优秀学员（包括自学）的奖励。

基层工会组织对职工教育（包括业务培训、在职自学、知识竞赛、技术比武、技能竞赛等）活动中的优秀学员、优秀职工奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅，具体奖励标准，可根据本系统和本单位实际情况自行确定。

二、有关慰问、补助、奖励的程序和要求

（一）规范程序。

1、严格预算管理。各基层工会要认真贯彻《工会法》、《中国工会章程》，严格执行全国总工会《工会预算管理办法》、《工会会计制度》、《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》等有关规定，加强工会经费预算编制的管理和预算执行的管理，凡是工会经费收支统一纳入预算管理，凡是制定预算须经同级经审会审查通过，严禁无预算、超预算支出，强化全过程监督。

2、健全审批制度。各基层工会应结合本单位实际、制定有关慰问、补助、奖励的项目和标准，建立健全相应的管理制度。各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大开支集体研究决定。发放慰问、补助、奖励等支出，审批手续应齐全，实名签收应规范，经得起纪检、审计机关和财务、经审部门检查审核。

3、规范财务手续。基层工会财务人员对各项活动的开支要严格审核。有关慰问、补助、奖励支出的核算科目要规范，其中，按照全总相关规定，工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等在“其他支出”科目中列支。

（二）严格要求。

1、严格遵守基层经费支出管理原则。基层工会组织要坚持全心全意为职工服务的宗旨，坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，坚持遵纪守法、严格预算、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则，确保工会经费取之于职工用之于职工，把更多工会经费用在职工身上，为职工群众办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

2、严格规范基层经费支出范围。本意见所涉及开支范围仅限于工会经费。按国家有关规定，由单位行政支出的职工福利费等不受此限制。基层工会应当支持和配合用人单位做好职工福利工作，积极推动用人单位不断改善职工集体福利，保障职工按规定享有正常福利待遇。要依法做好工会经费独立核算管理工作，应由单位行政承担的费用，工会经费不应列支。

3、严格执行党风廉政建设有关规定。基层工会要认真贯彻落实中央八项规定精神和反对“四风”的要求，严格执行党风廉政建设的相关规定，特别是严格执行全总关于经费支出“八不准”规定，严禁挤占挪用工会经费，严禁将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。

各级工会要加强对基层工会经费收支的管理和监督，对违反规定和要求的行为，应及时予以纠正，情节严重的，按有关规定严肃处理。