办4050的好处和坏处 办了4050后悔了

办4050的好处和坏处

办4050的好处有：大大减轻社保缴费压力；促进就业，提高就业率；增加社保缴费人数有利于充实社保基金；提高居民就业技能。

办4050的好处和坏处 办了4050后悔了

1、大大减轻社保缴费压力。

灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险的20％，职工医疗保险的5-11.5％。缴费基数逐年增加，相应缴费金额逐年增加。社保补贴可按实际缴费金额的50％或三分之二或其他金额给予补贴。

2、促进就业，提高就业率。

个人领取社保补贴的前提是必须从事社保指定岗位并实现就业，如环卫工、家政工甚至网络主播，并完成就业登记。

3、增加社保缴费人数有利于充实社保基金。

全国职工养老保险参保人数达3.49亿人，其中不少人实行灵活就业。养老保险需要缴纳15年。个人长期供款可以增加基金收益。

4、提高居民就业技能。

个人要申请社保补贴，首先要申请失业登记。对登记失业人员，由街道办事处保障部门组织就业技能培训。不定期合适的职位，可以在一定程度上提升个人成长。

办4050的坏处有：不能申请营业执照；不能到别处就医；失业保险金不可用；领取社保补贴有时限；补贴金额为缴费基数的对应金额。

1、不能申请营业执照。

除北京等少数地区允许有营业执照的个体工商户申请社保补贴外，其他省市有营业执照，不得申请社保补贴。

2、不能到别处就医。

通常，灵活就业社保补贴对指定地区、指定岗位都有要求。特别是指定位置必须在社区可以监管的范围内，比如靠近街道或者你所在的区域内。不可能在其他地方工作。

3、失业保险金不可用。

个人办理失业登记后，过去缴纳失业保险一年以上的，可以按月领取失业保险金，一般为当地工资的80％-90％。一旦实现就业，自然不能继续领取失业保险金。只能选择失业保险金和社保补贴。

4、领取社保补贴有时限。

补贴一般为3年，长为5年。接收个人三年后，再次失业，实现弹性就业。理论上可以继续补贴3年，循环往复。但一般规定需二次申请补贴，需在三、六个月后申请弹性就业。

5、补贴金额为缴费基数的对应金额。

例如，补贴支付金额的50％是支付基数对应的金额。如果个人按100％或300％的水平缴费，也按60％缴费基数补贴。

办理4050补贴必须达到的条件：

1、必须办理失业登记。

2、按时缴纳灵活就业社保费，先缴费后续才能补贴。

3、要实现灵活就业，就业目录和就业地区符合当地的地方规定，才能办理就业登记，申领就业登记证。

享受了4050待遇,退休工资有影响吗

没有影响。4050社保补助政策是对灵活就业人员，下岗失业人员困难群体，因为经济困难无法按时缴纳保险的一种补助，每年各级财政都要拿出大量的真金白银来投入到这一块的补助之中。其目的还是要让这部分群众，通过获得的社保补助，减轻自己的经济压力，在达到法定的退休年龄时，能够是顺利办理退休。

居委会为什么不建议办4050

因为有弊端。

办理4050补贴的坏处：1、不能申领失业保险金或失业补助金。

2、不能办营业执照，个人名下有营业执照不能申请社保补贴。

3、不能去外地打工，所以不建议办理。

灵活就业困难人员社保补贴政策。一般而言，我们现在说的4050社保补贴是指灵活就业困难人员社保补贴政策。

办理4050补贴有什么好处和坏处呢?

办4050的好处如下：

1，能办理社保补贴，意味着个人交了职工养老或职工医保，未来养老和医保待遇更好；

2，每个月领取社保补贴，一般可以长领3年，如果女性达到50岁，男性达到55岁申请社保补贴，长领取五年至法定退休年龄，降低缴费负担。加入一个月补贴500元，一年就是6000元，三年就是18000元，五年就是30000元；

3，能申请4050，前提要实现灵活就业，意味着个人至少目前在社区或附近找到一个工作，也会有一定工作收入。

办理4050补贴的坏处：

1、不能申领失业保险金或失业补助金；

2、不能办营业执照，个人名下有营业执照不能申请社保补贴；

3、不能去外地打工，很多城市要求必须在本地或本社区实现灵活就业才算；

4、办理流程复杂，即使费心费力不一定办的下来，有的地区可能对失业登记、就业登记做额外要求。

办理4050补贴必须达到的条件

1、必须办理失业登记；

2、按时缴纳灵活就业社保保费，先缴费后续才能补贴；

3、要实现灵活就业，就业目录和就业地区符合当地的地方规定，才能办理就业登记，申领就业登记证。

办理4050有哪些利弊之处呢？

办理4050的利弊之处，具体如下：

1、4050是指截止至2011年12月31日前，达到4050标准，男年满50岁，女年满40岁的，没有单位给交社保的灵活就业人员，可以申请的社保补贴。一般情况下可以申请3年，如果女45周岁，男55周岁，可以领5年到退休从本质上来说，4050是一种社保缴费优惠政策，对退休金的影响倒不是很大。影响退休金的因素有：缴费年限、缴费基数、退休年龄、个人账户余额、当地平均工资；

2、办离4050对其他因素没有太多影响，退休金还是按之前的计算方法来算，领取社保补贴后，个人交社保的成本降低；4050社保补贴政策每人多补贴5年，而且要达到4050条件，5年之后就不能申领了。对于灵活就业人员和城镇居民、企业职工，不享受4050补贴时，养老金的计算方法是一致的，所有办4050后，退休金并不没有太大的影响；

3、办4050社保补贴，但这并没有导致个人账户余额比政策情况要少。如果缴费基数低、缴费年限短，在平均工资低的地区申请退休，那么退休金才会变少；

4、养老退休金简单的原则是多缴多得。如果符4050政策，距离退休不到五年，那么一次性领取补贴到退休。

【法律依据】

《中华保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

办4050的好处和坏处

办理4050是指将自己的个人工商户注册成为小规模纳税人，这种方式有其好处和坏处。

好处：

1. 税率低：小规模纳税人的税率比一般纳税人低，可以减少税负。

2. 简单方便：小规模纳税人的会计核算和税务申报比较简单，不需要雇佣专业会计师或财务人员。

3. 灵活：小规模纳税人可以按月甚至按季度缴纳税款，比较灵活。

4. 管理成本低：小规模纳税人不需要进行年审、验资等费用和流程比较繁琐的管理工作。

坏处：

1. 不能开具增值税专用：小规模纳税人不能开具增值税专用，对于一些需要报销的企业来说，可能会造成不便。

2. 不能抵扣进项税：小规模纳税人不能抵扣进项税，对于一些需要大量采购的企业来说，可能会造成较大的经济压力。

3. 营业额限制：小规模纳税人的营业额有一定的限制，如果企业的营业额超过了限制，就需要升级为一般纳税人。

4. 税务风险：小规模纳税人的税务管理相对简单，但也存在一定的税务风险，如果不合规操作，可能会面临罚款或其他法律责任。

综上所述，办理4050有其优缺点，企业需要根据自身情况和需求，综合考虑后再做决定。如果企业的营业额较小，且不需要开具增值税专用和抵扣进项税，那么办理4050可能是一种较为合适的选择。

【法律依据】：

《中华公司法》第一百七十八条有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

《中华公司法》第一百七十九条公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。