事业单位工勤岗有哪些 事业单位工勤岗有哪些权力

事业单位工勤人员是指为机关工作人员工作和生活提供服务，纳入机关后勤服务人员事业编制，并由地方各级财政负担工资福利的工作人员，包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分高级技师、技师、高级工、中级工、初级工5个等级（职务），普通工岗位不分等级。用人机关与工勤人员一般订立3年至5年聘用合同。合同到期后，经考核合格，本人自愿的，可以继续聘用。在机关连续工作满10年，且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的工勤人员，提出聘期至退休的，用人机关应当与其订立聘用至退休的合同。说白了就是一个合同工，但在职期间无限齐全。

事业单位工勤岗有哪些 事业单位工勤岗有哪些权力

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

一、工勤技能岗位主要工作职责：

1、工勤技能一、二级（技师）岗位的主要职责：

①掌握和推广本工种的先进工艺、先进技术和先进经验，解决本工种关键操作技术和生产中的工艺难题；

② 进行技术革新，积极参与新产品、新材料的开发、试制和新设备的使用；

③负责指导本工种的技术操作培训、技艺传授、岗位练兵、技术比赛等；

④完成本职工作的各项任务。

2、工勤技能三级（高级工）岗位的主要职责：

①掌握本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作；

②积极参加改革生产（工作）工艺、操作方法，进行技术革新；

③完成本职工作的各项任务。

3、工勤技能四级（中级工）、五级（初级工）岗位的主要职责：

①熟悉本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作；

②熟悉本工种（岗位）的相关业务知识，积极参与技术革新工作；

③完成本职工作的各项任务。

首先需要说明的工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

其次工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

最后工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

按岗位级别分高级工、中级工、初级工，每个级别的编制数量都有限制。

按工种分就非常多了，有司机、电工、营林工、接种工，。。。。。。。。。。。。。。。。等等。

工勤人员一般指工人。 工人分为：技术工人和普通工人两种。 “专技”指的是专业技术人员，而不是技术工人

事业单位工人技术等级岗位工种有哪些

1园艺和绿化工.2粪便处理工

事业单位工人技术等级都有什么工种

工种没有年限的~要想涨工资必须要考工种。哪个好考要具体来看了，电工比较好考

机关事业单位技术工人岗位等级考核主要有哪些工种

在机关事业单位技术工种岗位工作，已取得 *** 人事部门核发的机关事业单位工人技术等级岗位证书，并符合升级考核条件的工人。

机关事业单位高级工考试 有哪些工种

收银员、保管员、计算机信息处理员、电工、汽车驾驶员、中式烹调师、保安员、保育员、绿化工（花卉工）、护理员、消毒员、闸门运行工、灌排工程工、机务员、线务员、道路养护工、农艺工、机械冷加工、客房服务员、餐厅服务员、船舶驾驶（轮机）、污水处理工、锅炉工、火化工、墓地管理员。【锐才公考】

那些工种是公务员？

公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

1、指 *** 机关、事业单位或学校中从事普通事务性工作的人员，我们所说的公务员是指国家行政机关中具有公务员身份编制的国家工作人员。事业单位或学校中基本上都是以事业单位编制为主，一些大学及一些规模比较大的学校中有参考公务员待遇的人员。

徐迟《精神分析》：“此刻时间虽然还早，已经有公务人员和学生们到街头来了，因为 *** 机关和学校今天都放了假。”巴金《寒夜》一：“这是住在他隔壁的公务员张先生 ，手里还抱着两岁的男孩。”

2、指在机关团体做勤杂工作的人员。韦君宜《忆郭小川写诗》：“原来的机关公务员、司机、木工等向来不大读诗的都跑去看这首诗。”按照中国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

5、“公务员”不是一个广泛概念，而是专门指通过公务员考试，正式进入 *** 部门工作的人员。在民间上，公务员通常和人民公仆画上等号。

村官

大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。

大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。专家指出，当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。

但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。以北京为例，北京市人力资源和社会保障局发布公告称，5月5日至5月8日，2006年到村任职的北京市大学生村官即可登录北京市人事考试网，报考北京市公务员。任职期间表现优秀的大学生村官可以享受5至12分的加分照顾。

事业编

事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等。

按照经费来源划分，如上面各位所述：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。

按照组织机构划分可分为：国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中，国家机关包括：国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构；事业单位包括：农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。

按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民 *** ，以及国务院各职能部门、地方人民 *** 各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险......

现从事工种指的是什么

就是你现在工作的职业类型，根据《中华人民共和国职业分类大典》将我国现有职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。

第一大类（国家机关，党群组织，企业、事业单位负责人）包括5个中类，16个小类，25个职业。

第二大类（专业技术人员）包括14个中类，115个小类，379个职业。

第三大类（办事人员和有关人员）包括4个中类，12个小类，45个职业。

第四大类（商业、服务业人员）包括8个中类，43个小类，147个职业。

第五大类（农、林、牧、渔、水利业生产人员）包括6个中类，30个小类，121个职业。

第六大类（生产、运输设备操作人员及有关人员）包括27个中类，195个小类，1119个职业。

第七大类（军人）包括1个中类，1个小类，1个职业。

第八大类（不便分类的其他从业人员）包括1个中类，1个小类，1个职业。

2015年事业单位工勤人员技师考试能参加的工种有哪些

您好，中公教育为您服务。

更多事业单位相关信息建议您关注黑龙江事业单位招聘考试网，我们的网址是zgsydw/heilongjiang/，有该地市事业单位最新的招聘信息/备考信息/常识类信息我们会第一时间发布的。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

事业单位中工勤岗位有哪些

首先需要说明的工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

其次工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

最后工勤技能岗位的设置要立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

事业单位的工勤技能岗位具体是做什么的？谢谢

国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

一、工勤技能岗位主要工作职责：

1、工勤技能一、二级（技师）岗位的主要职责：

①掌握和推广本工种的先进工艺、先进技术和先进经验，解决本工种关键操作技术和生产中的工艺难题；

② 进行技术革新，积极参与新产品、新材料的开发、试制和新设备的使用；

③负责指导本工种的技术操作培训、技艺传授、岗位练兵、技术比赛等；

④完成本职工作的各项任务。

2、工勤技能三级（高级工）岗位的主要职责：

①掌握本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作；

②积极参加改革生产（工作）工艺、操作方法，进行技术革新；

③完成本职工作的各项任务。

3、工勤技能四级（中级工）、五级（初级工）岗位的主要职责：

①熟悉本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作；

②熟悉本工种（岗位）的相关业务知识，积极参与技术革新工作；

③完成本职工作的各项任务。

二、等级划分：

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定，事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。实施意见还规定，工勤技能岗位结构比例，一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右，一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。实施意见强调，工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。

各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。 实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定：一级、二级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级技师、技师技术等级考评；三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核；学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，通过初级工技术等级考核后，可确定为五级工勤技能岗位。

事业单位岗位分为哪几类?工勤岗是临时工吗？

根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

一、管理岗位

1、含义：担负领导职责或管理任务的工作岗位，

2、设置目的：适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

3、等级

(1)三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上任职满2年以上。

(2)四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上任职满3年以上。

(3)七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上任职满3年以上。

6、设置数量：主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

二、专业技术岗位

1、含义：从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位

2、设置要求：符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要，且不得低于专业技术资格审评条件

3、等级

三、工勤技能岗

1、含义：承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位

2、设置要求：要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

3、等级-技术工岗分为五个等级

(2)三级、四级工勤技能岗位，须在本工种下一级工勤技能岗位工作满5年，并分别通过高级工、中级工技术等级考核。

(3)新招聘参加工作的工勤技能人员试用期(学徒期、熟练期)满，并通过初级工技术等级考核后，可以确定为五级工勤技能岗位。

您好，亲。就您的问题解答如下:

从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。

1、固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间。

事业单位岗位分为管理岗位，专业技术岗位和工勤技能岗位。还有一些特设岗位。

管理岗位分为10个等级。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位，中级岗位和初级岗位。高级岗位分为7个等级，中级岗位分为3个等级，初级岗位分为3个等级。

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，普通工岗位不分等级。

岗位类别有：管理岗位、专技岗位、工勤岗位。 管理岗位指担负领导啧啧或管理任务的工作岗位；专技岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力的工作岗位；工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

事业单位的岗位类别有很多。比如有工商类的，有政府部门公务人员之类的。

介绍事业单位ABCDE类。

事业单位工勤岗位分几个等级？

工勤一级、二级（技师）、三级（高级工）、四级（中级工）、五级（初级工）、普工

相信我，劳资人员。

事业单位是什么

事业单位（Institutional Organization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令）

中国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。

事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征———各类事业机构都为公立机构，资产都属国有；政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理；各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。

在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能；在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。

“一个机构，两块牌子”是行政机关和事业单位合而为一的常见方式。比如，国家体育总局是国务院直属局，它和中华全国体育总会是“一个机构，两块牌子”，前一块牌子代表国家机关，后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。

分为：管理人员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

1、管理人员岗位：一般是指行政管理人员，是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

2、专业技术岗位：具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分7个等级，即一至七级，中级岗位分3个等级，即八至十级，初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

3、工勤技能岗位：指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级，普通工不分等级。