公司管理规章制度 安装公司管理规章制度

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公司管理规章制度 安装公司管理规章制度

1、小公司管理制度1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；4、员工必须服从上级管理人员，不得工作怠慢；5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要这类规章制度主要指公司的人力资源管理制度或称为劳动人事管理制度。

2、在劳动法律法规范畴中，规章制度通常指的就是直接涉及劳动者切身利益的制度。

3、《劳动合同法》第四条规定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度包括：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等（俗称“八大项”）。

4、、来电时间、纪录人等重要信息；10、外出办公事时要向或同事打招呼，说明去向；11、特殊私事要向请假，待批准方可离开单位，否则根据情节处理；12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第1.要严格依照法律、法规和规章制度的原则二个工作日；13、爱护公物，节约物品。

5、14、积极学习业六、生产管理制度。

6、车间管理制度、设备管理制度、生产调度制度等等。

7、15、同事间要相互协作，相互支持。

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