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招商银行柜员待遇怎么样_招商银行柜员是正式员工吗

杭州银行和招商银行柜员岗,哪个待遇好

招商银行好。

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杭州银行的柜台是有任务的,都是要拉存款的,不拉存款的话,工资也比较少的,刚进去的话一般是合同工,合同工刚开始一个月2500,正式工的话,刚开始有4000左右,晋级的话,说实话比较困难。

招商银行是一个很好的平台,几乎是其他银行的标杆,所以非常推荐。因为是全国性质的银行,在柜员岗上的薪资待遇,要比杭州银行高1千元左右。

招商银行新入职员工薪资待遇如何?工作累不累

待遇较好,不累但工作压力大。一般来说基础工资和福利不会相差很多,但是绩效奖金就会是薪资高低的分水岭,不过总体来说招商银行的薪资水平要高于大多数银行,待遇处于中上游。

招商银行待遇由基础工资、福利、绩效奖金三部分组成,其中基础工资是按照招商银行内部薪资梯度来定;福利有五险一金、节日慰问金和各种补贴;绩效奖金包括季度奖、年终奖,另外销售营销岗位还有销售奖。因为银行采取密薪制,每个岗位具体薪资不能一一说明,上面说到绩效奖金是薪资高低的分水岭,所以具体薪资和个人能力有很大关系,下面一起看看节日慰问金和补贴情况:

1、过节费:元旦1000;春节2000;行庆2000;劳动节1000;国庆1000,过节费试用期一半。

2、年终奖,如果做满1年,那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

3、奖金。这个取决于每月工作的表现,客服的话,接的电话多也会有一定的奖金,具体是多少还得看实际的表现了。

4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售,因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班,倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

虽然招商银行不是国有五大行,但是其实力不可小觑。具体的数据小编就不多说了,就拿客户来讲,其服务态度、办事效率、软件速度在全银行业都是较为不错的。不过这也侧面印证了招商银行员工在这些方面要比其他银行员工付出要多一些,但是有付出就有回报,招商银行的高薪资大家也是知道的,所以招商银行可以说是工作稳定、薪资较高、前景广阔的一家银行了。

注意事项:

1、业务提成

绩效工资跟基本工资大体相当,或者略多一些。上述这两种工资加起来,就是大多数柜员月薪的最主要部分,而且,每个柜员在这方面的差别不太大。业务提成是柜员提高自己收入的重要来源。

2、储蓄所营业额

柜员收入也跟其所在的储蓄所的整体效益有关,储蓄所的营业额高了,获得的利润多了,柜员的收入也会相应多一点。因此,同是一个级别的柜员,在不同的储蓄所,其收入可能也有差别。

3、高收入秘笈

除去技术级别、工龄、学历等条件外,最能为柜员增加收入的是推销能力。柜员要想提高收入,就必须从服务水平、办理业务的速度及准确性、推销能力等各方面提高自己,多拿“提成”。有的柜员也通过跳槽来提高自己的收入。当自己的业务能力足够强的时候,柜员可以选择收入情况更好的银行去应聘。

招商银行员工工资最底多少?

招行平均工资为9662元/月,其中33%的工资收入位于区间8000-10000元/月,22%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计,招行年终奖平均31769元。

招行员工一年一次绩效考核可以有机会,但是只是少部分人,大多数人都是维持不变的,另外还要强制性评一部分人出来减一点。二年考核一次序列等级,那个考的好有机会调整职级直接涨工资,但也是要看业绩的。

招商银行员工的工资最低每个月也要有三千块钱的,这应该是基本工资,应该还有绩效等这种奖金的。

招商银行员工的工资最低每个月也要有三千块钱的,这应该是基本工资,应该还有绩效等这种奖金的。

这个就要看你在招商银行里面做什么职位了,如果是做普通的柜员的话,那么一般一个月正常工资也就是3000元左右,如果说你是做管理人员或者是核心技术人员的话,那么一个月工资就挺高的。

资比较低,一千多,但奖金会高,像柜员的话,总体上平均有两千多到三千吧,做久了,工资也会升的!!股份制的压力是比较大的,所以你不要想着进去,度日子,拿最低月薪,竞争很激烈的!!

汇合发展招商银行公积金柜员怎么样

汇合发展招商银行公积金柜员很好。基本工资:2230元津贴补助:2000元绩效工资:3000元年终奖:35000元。公积金柜员的业务相对银行的个人或者对公柜面的业务要少的多了,因此相对来说要轻松一点,但是轻松不代表没有压力,因为办理公积金业务是要很规范,任何需要的材料均不可以缺少,否则容易有合规风险,万一以后有检查查到了,是要受到处罚的。

哈尔滨银行和招商银行哪个待遇好

哈尔滨招商银行待遇好。根据查询相关资料信息,一般柜员都是1500至2000左右,三险一金是养老,失业,医疗和住房公积金,显性和隐形工资就是,基本工资,奖金,招行在商业银行中待遇还不错,员工的素质好,服务也很好。

招商银行校招的柜员怎么样

一、柜员都是正式编制,只要接触到现金都是正式的。都交五金一险,刚进招行属于见习员工,待遇并不是很好,福利一般。但是一年之后转正,工资可以翻一翻。还有要看你个人的能力了,银行里面可以赚钱的地方多,机会多。看自己了。工作时间看支行的人数多少了,人多的支行休假多一些,但是人少的支行假期就不多,安排不开。

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