成立公司的主要成员 公司主要成员有哪些

董事会成员组成？成员包括哪些？

董事会是受股东大会委托，对公司实施管理的最高权力机构。股东大会是不能直接管理公司的。

成立公司的主要成员 公司主要成员有哪些

由股东大会决定董事会成员名额，及各自在董事会所占的比例，（上市公司还必需设立代表小股东权力的独立董事）。

由股东大会选举出董事会成员；

董事会成员开会选出董事长，报股东会批准。

董事长和董事

（1）有限公司规模较小或者人数较少的情形下（根据案情匹配具体情形），可以不设置董事会和监事会。设置一名执行董事、1-2名监事来替代。

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标准中企业主要人员有哪些

企业主要人员包括：注册执业人员、技术职称人员（含技术负责人）、现场管理人员、技术工人等4类。

企业主要人员年龄均为60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险。

公司的人员结构包括民族、年龄、性别、政治、知识、职务、智能、专业结构以及领导班子等结构要素。企业人力资源规划包括三方面：人力资源数量规划、人力资源质量规划和人力资源结构规划。人力资源数量规划通常又称为定编，目的是确定企业有多少人，以及企业未来需要多少人。

人力资源质量规划通常又称为能力模型和任职要求规划，是为了确定企业的人怎么样，未来需要什么样的人；人力资源结构规划又称为层级规划，是为了确定企业的分层分级结构，以及未来合理的分层分级结构。

扩展资料

组织结构一般分为：职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。

1、职能结构：是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉（重叠）、职能冗余、职能缺失、职能割裂（或衔接不足）、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。

2、层次结构：是指管理层次的构成及管理者所管理的人数（纵向结构）。其考量维度包括管理人员分管职能的相似性、管理幅度、授权范围、决策复杂性、指导与控制的工作量、下属专业分工的相近性。

3、部门结构：是指各管理部门的构成（横向结构）。其考量维度主要是一些关键部门是否缺失或优化。从组织总体型态，各部门一、二级结构进行分析。

4、职权结构：是指各层次、各部门在权力和责任方面的分工及相互关系。主要考量部门、岗位之间权责关系是否对等。

不同类型的公司，其主要的组成人员会有所区别。公司性质分为有限公司（一人有限公司）和合伙企业（个人独资企业），《公司法》规定，公司注册时必须有至少一位股东(投资者)，一位股东投资成立的公司属于一人有限公司或个人独资企业，二位或以上的股东投资成立的公司即为有限公司或合伙企业。公司设立需设一名法人代表，法人代表可以是股东之一，也可以聘用制。而公司进行工商、税务登记时，需提交一名财务人员信息，包括身份证复印件、会计上岗证等。

楼主你好，公司的人员结构大都是这样的，大同小异，望采纳！

注册公司时，必须要有的是哪些人？

注册一个公司至少需要由两个人组成，有限责任公司分为一人有限责任公司与两人有限责任公司，有限责任公司可以不设董事会与监事会，只保留执行董事、总经理、监事人这三个职位。如果需要设立董事会及监事会，董事会人员不得小于三人，监事会人员不得少于三人。