肉鸭规模化养殖场管理方案 肉鸭养殖补贴政策

肉鸭全舍饲模式有哪几种类型？

六、核算员（兼保管员）职责规范:

规模化肉鸭养殖场多采用全舍饲模式，该模式分为以下3种类型。

肉鸭规模化养殖场管理方案 肉鸭养殖补贴政策

肉鸭规模化养殖场管理方案 肉鸭养殖补贴政策

（1）地面十、乳室工岗位职责规范：平养

在水泥或砖铺地面撒上垫料即可。一般随鸭群的进出而更换垫料，可节省清圈的劳动量。这种方式因鸭粪发酵，寒冷季节有利于舍内增温，但必须有良好的通风，否则空气污浊、氨浓度升高，易诱发各种疾病。这种方式的缺点是需要大量垫料，舍内尘埃、细菌多。

（2）网上平养

在地面以上60厘米左右铺设金属网或竹条、木栅条。这种饲养方式粪便可由空隙中漏下去，省去日常清圈的工序，防止或减少由粪便传播疾病的机会，而且饲养密度比较大。

网材如采用铁丝编织网，网眼孔径：0～3周龄为10毫米×10毫米，4周龄以上为15毫米×15毫米。网下每隔30厘米设一条较粗的金属架，以防网凹陷，网状结构是组装式的，以便装卸时易于起落。网面下可采用机械清粪设备，也可用人工清理。如采用竹条或栅条，竹条或栅条宽2.5厘米，间距1.5厘米。这种方式要保证地面平整，网眼整齐，无刺及锐边。食槽和水槽设在网内两侧或网外走道上。饲养仔鸭时每个小栏壁高45～50厘米，其他与饲养雏鸭相同。应用这种结构必须注意饮水结构不能漏水，以免鸭粪发酵。

（3）笼养

改平养育雏为笼养，在保证通风的情况下，可提高饲养密度，一般每平方米饲养60～65只。若分两层，则每平方米可养120～130只。笼养可减少鸭舍和设备的投资，减少清理工作，还可采用半机械化设备，减轻劳动强度。笼养鸭不用垫料，既免去垫草开支，又使舍内灰尘少，粪便纯。同时，笼养雏鸭完全处于人工控制下，受外界应激小，可有效防止一些传染病与寄生虫病。笼养鸭生长发育迅速、整齐，比一般放牧和平养生长快，成活率高。笼养育雏一般采用人工加温，舍上部空间温度高，且育雏密度加大，雏鸭散发的体温蓄积也多，较平养节省燃料，一般可节省燃料80%。

我国笼养育雏的布局采用中间两排或南北各一排，两边或当中留通道。笼子可用金属或竹木制成，长2米，宽0.8～1米，高20～25厘米。底板采用竹条或铁丝网，网眼1.5厘米2。两层叠层式，上层底板离地面120厘米，下层底板离地面60厘米，上下两层间设一层粪板。单层式的底板离地面1米，粪便直接落到地面。食槽置于笼外，另一边设长流水。

40天肉鸭养殖技术，不能给鸭子吃什么东西

十四、炊事员岗位职责规范：

一、40天肉鸭养殖技术

3. 每次上槽仔细巡视牛群，发现问题及时处理。

1、场地建设

（2）鸭舍面积：鸭舍具体的面积大小，需要根据鸭子的数量而定，如果养1000只肉鸭，那么就需要240平方米的鸭舍和8平方米的育雏室。

2、选择品种

3、饲养管理

（1）温度：通常情况下，鸭子1-3日龄时，温度需要控制在35℃，4-7日龄需要控制在32℃，而8-14日龄的温度需要控制在30℃，15-21日龄的温度需要控制在28℃，22-28日龄则要控制在25℃。

（2）湿度：鸭子1-10日龄时，相对湿度为70%，8-14日龄的湿度是65%，15-28日龄则是60%。

（3）光照：一般1-10日龄的鸭子需要光照24小时，当鸭子11日龄后，白天就用自然光照，晚上可以不再单独开光照。

（4）饮水：1-10日龄的鸭子每日需喂水8次，而11-28日龄的鸭子每天需要喂水6次。

（5）饲料：一般将大麦10%、豆饼20%、玉米50%、麸皮5%、鱼粉8%、骨粉1.7%、米糠5%、盐0.3%配制成饲料后，便可以喂给鸭子。

4、防治疾病

（1）每日需要清扫鸭粪，还需要把水槽、食槽都清洗干净。

（2）同时，还需要给鸭子进行接种。

1、鸭子不能吃什么东西

（1）不能给鸭子吃味道较的食物，比如：辣椒制品、腌制的酸菜等食物。

（2）也不可给鸭子吃又粘又油的食物，如果把油腻的食物给鸭子吃，会影响鸭子的消化能力，导致拉稀。而过于粘的食物，可能会让鸭子噎住。

（3）如果是小鸭子，便不能给它喂大鸭子吃的饲料。

2、鸭子养多久可以出栏

我想办一个养鸭场，规模200只，需要哪些基础和条件？选址农村，大概要多少钱？

7. 历行增产节约，努力提高牧场经济效益。

1 要有良好的水源便于鸭子的运动 2 要有宽阔的场地 3 要建造通风采光良好的鸭舍 4 充足的饲料. 你养200只大概要一万元,不过你要是养的多的话那就要少花一点了.因为你的鸭舍已经修好了.如果你养两千只也只是花两万多块.

要选择品质优良的肉鸭品种，一般可选鸭、樱桃谷鸭等肉鸭品种，一年可养6-8批，每批养1000-2000只。

养殖场管理制度

C：成母牛岗位职责规范：

以养牛场为例：

一、场长职责规范：

1. 负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内，合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。

2. 负责监督执行牧场各项规章制度、作规程和管理规范。

3. 制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。

4. 定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退。

5. 及时地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关汇报工作情况。

6. 努力学习，不断提高自身管理水平和业务能力。定期对职工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。

8. 安全生产、杜绝隐患。

二、技术员职责规范：

1. 参与牛场全面生产技术管理，熟知牛场管理各环节的技术规范。

2. 负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛

的产奶情况，依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。

3. 负责各群牛的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群牛的

采食情况并记录在案。

4. 负责牛群周转工作。记录牛场所有生产及技术资料。

5. 负责各种饲料的质量检测与控制。

6. 掌握牛只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。

7. 熟悉牛场所有设备作规程，并指导和监督作人员正确使用。

8. 熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防。

三、兽医职责规范：

1. 负责牛群卫生保健、疾病与治疗、贯彻执行防疫制度、制订械购置、填写病例和有关报表。

2. 合理安排不同季节、时期的工作重点，及时做好总结工作。

4. 认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据。遇到疑难病例，组织会诊，特殊病例要单独建病历。认真做好发病，处方记录。

5. 及时向反馈场内存在的问题，提出合理化建议。配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理。贯彻“以防为主，防重于治”的方针。

6. 努力学习、钻研技术知识，不断提高技术水平。普及奶牛卫生

保健知识，提高职工素质。掌握科技信息，开展科研工作，推广应用成熟的先进技术。

四、配种员职责规范：

1. 年底负责制订下年奶牛配种繁殖，参与制订选配。

2. 认真观察牛群，做好鉴定，适时配种，按规定时间做妊娠诊断。拟好停奶通知单，及时通知班组。

3. 做好奶牛产后监护工作，负责奶牛繁殖疾病的预防及诊疗。

4. 及时记录奶牛、配种、妊检、、产犊、治疗等技术数据，填写繁殖卡片。

5. 做好、品的出入库记录和汇总，月底上报财务室。

6. 按时整理、分析各种繁殖技术资料，及时上报并提出合理化建议。对场内的各项工作有何想法，要及时与沟通。

7. 向职工普及奶牛繁殖知识，努力学习，掌握科技信息，推广先进技术和经验。

五、资料员（兼统计员）职责规范：

1. 正确填写奶牛谱系，依照谱系的有关内容和规定，定期测量后备牛的体重、体尺，测定和记录成母牛泌乳月产奶量、乳脂率，并及时填写。

2. 负责奶牛各项育种指标分析、日粮营养分析和泌乳月分析。

3. 负责参加DHI报告牛只的采样工作，及时把数据输入电脑并做数据分析。

4. 负责牛群异动、产奶及销售、人员任用等各项数据的整理，于每月初4日前填写生产报表，上报公司。

5. 每月月底完成计件工资所需的数据统计。

6. 妥善保存各类原始资料。

7. 努力钻研业务，热爱本职工作，实事求是，保证数据真实可靠。

1. 严格执行公司主管部门的作规范，严格执行财务制度。

2.进出物资要严格检查质量、数量，各项记录及时完整，各种报表要及时准确，

3. 妥善保管和调用物资，先进先出，避免霉坏、变质及非正常损耗。注意防火、防盗。每月盘存，做到帐实相符，实事求是。

4. 如实记录各类饲料的进出库及奶牛饲喂情况，及时核算奶牛饲料成本。

5. 每月底根据物资周转周期及适当库存，按实际需要做好下月的采购，及时上报公司主管部门。

6. 做好食堂伙食调整、管理饭票。把握伙食价格，做好非赢利工作。

七、饲养员职责规范

总 则：

1. 保证奶牛充足的饮水供应；经常刷试饮水槽，保持饮水清洁。

2. 熟悉本岗位奶牛饲养规范。饲喂保证喂足技术员安排的饲料给量，应先粗后精、以精带粗。勤填少给、不堆槽、不空槽，不浪费饲料。正常班次之外补饲粗饲料。饲喂时注意拣出饲料中的异物。不喂发霉变质、冰冻饲料。

3. 牛粪、杂物要及时清理干净。牛舍、运动场保持干燥、清洁卫生，夏不存水、冬不结冰。上下槽不急赶。坚持每天刷试牛体。

4. 熟悉每头牛的基本情况，注意观察牛群采食、粪便、等情况，发现异常及时向技术人员报告。

5. 配合技术人员做好检疫、医疗、配种、测定、消毒等工作。

A：犊牛岗位职责规范：

1. 注意观察犊牛的发病情况，发现病牛及时找兽医治疗，并且做好记录。

2. 喂奶犊牛在犊牛岛内应挂牌饲养，牌上记明犊牛出生日期、母亲编号等信息，避免造成混乱。

3. 新生犊牛在1小时内必须吃上初乳。

4. 犊牛喂奶要做到定时、定量、定温。

5. 及时清理犊牛岛和牛棚内粪便，犊牛岛内犊牛出栏后及时清扫干净并撒生石灰消毒。舍内保持卫生，定期消毒。

7. 协助资料员完成每月的犊牛照相、称重工作。

B：育成牛、青年牛岗位职责规范：

1. 注意观察牛并及时与配种员联系。

2. 严格按照饲养规范进行饲养。

3. 保证夜班饲草数量充足。

1. 根据牛只的不同阶段特点，按照饲养规范进行饲养。同时要灵活掌握，防止个别牛只过肥或瘦弱。

2. 爱护牛只，熟悉所管理牛群的具体情况。

3. 按照固定的饲料次序饲喂。饲料品种有改变时，应逐渐增加给量，一般在一周内达到正常给量。不可突然大量改变饲料品种。

4. 产房要遵守专门的管理制度，协助技术人员进行奶牛产后。

D：产房岗位职责规范：

1. 产房24小时有专人值班。根据预产期，做好产房、产间及所有器具清洗消毒等产前准备工作。保证产圈干净、干燥、舒适。

2. 围产前期奶牛临产前1～6小时进入产间，后躯消毒。保持安静的分娩环境，尽量让母牛自然分娩。破水后必须检查胎位情况，需要接产等特殊处理时，应掌握适当时机且在兽医指导下进行。

3. 母牛产后喂温麸皮盐水，清理产间，更换褥草，请兽医检查，老弱病牛单独护理。

4. 母牛产后0.5～1小时内进行次挤奶，挤出全部奶量的三分之一左右，速度不宜太快。第二次可适量增加挤出量，24小时后正常挤奶。

5. 观察母牛产后胎衣脱落情况，如不完整或24小时胎衣不下，请配种员处理。

6. 母牛出产房应测量体重，并经人工授精员和兽医检查签字。

7. 犊牛出生后立即清除口、鼻、耳等部位内的粘液，距腹部5cm处断脐、挤出脐带内污物并用5％碘酒浸泡消毒，擦干牛体，称重、填写出生记录，放入犊牛栏。如犊牛呼吸微弱，应立即采取抢救措施。

1. 严格按照饲料配方配合精饲料。饲料原料、成品料要按照不同品种分别摆放整齐，便于搬运和清点。

2. 严格按照作规程作各类饲料机械，确保安全生产。

3. 每天按照技术员的发料单，给各个班组运送饲料。要有完整的领料、发料记录，并有当事人签字。

4. 运送或加工饲料时，注意检出异物和发霉变质的饲料。

5. 每月汇总各类饲料进出库情况，配合财务人员清点库存。

九、挤奶工岗位职责规范：

1. 服从班组长的工作安排，认真完成本职工作。

2. 按照挤奶作规程进行挤奶。严格执行牛奶卫生制度。

3. 注意观察上挤奶机的奶牛，发现患炎牛只，不得上机挤奶，应及时通知班组进行特别护理和治疗。开始挤出的、二把乳汁、应用抗生素及停后5天内的乳汁、血乳、病牛乳、初乳、末乳及变质乳要按规定单独挤，单独存放，严禁混进大罐。

3. 保持个人和挤奶环境的清洁卫生。

4. 爱护挤奶设备，注意观察使用设备的运行情况，发现异常及时汇报。

1. 坚守岗位，不得擅离职守。

2. 严格按照作规程对挤奶设备、制冷奶罐进行作。爱护设备，定期检查维护保养。注意观察设备的运行情况，发现异常及时处理，确保正常运转。

3. 保持设备和环境的清洁卫生。按规定拆洗挤奶机、清洗制冷奶罐。输送牛乳的管道、奶泵、奶桶、奶车用前要消毒，用后要清洗。清洗水排入地下，严禁混入奶中。

4. 按规定计量每班次的产奶量和鲜奶出库情况，及时上报生产技术办公室。

十一、电工、维修工职责规范：

1. 严格遵守上下班时间，不迟到，不早退。

3. 及时处理各种紧急故障，如停水、停电。

4. 除工作时间外，因场内紧急工作需要应随叫随到。

5. 定时检修维护各种机械设备，保持设备完好性，不能耽误正常生产，不能跑、冒、滴、漏。

6. 完成场方交给的各项临时性工作。

十二、司机岗位职责规范：

1. 爱护车辆，按时保养。保持车内清洁卫生。

2. 安全行驶，遵守交通规则。严禁酒后驾驶，严禁飞车。

3. 经常检查车辆，确保运转良好，不耽误生产需要。

4. 按时完成交给的各项任务。工作时间不干私活。

5. 合理安排出车，提高工作效率，降低行驶成本。

十三、保安员职责规范：

1. 看好大门，监督、检查人员、车辆进、出场消毒作。

2. 对持物进出场人员要询问清楚，检验相关手续，做好记录。

3. 负责全场的治安、防火、防盗等安全工作。

4. 上班时间要坚守岗位，不准私自脱岗、不准串岗聊天、睡觉、做游戏等有碍工作的事情。

5. 认真执行上下班的交接班制度。

6. 认真完成其它各自分管的工作。

1. 保证食堂环境和饭菜的卫生。按时开饭。

2. 非赢利性作：公布菜价，每月底公布食堂帐目。

3. 接受职工监督，不断改善炊事水平。

4. 烧好茶炉。

5. 适当满足职工合理6. 喂奶桶每班刷洗，饮水桶每天清洗，保证各种容器干净、卫生。要求。

40天肉鸭养殖技术，不能给鸭子吃什么东西

养肉鸭前，首先要在无污染水源的河边、水库等地势开阔平坦、排水性好的地方建造鸭舍；然后要选择品质优良的肉鸭品种，一般可选鸭、樱桃谷鸭等肉鸭品种；同时还要对鸭子做好饲养管理，比如温度、湿度、光照、饮水和饲料的管理工作。

一、40天肉鸭养殖技术

八、饲料工岗位职责规范：

1、场地建设

（2）鸭舍面积：鸭舍具体的面积大小，需要根据鸭子的数量而定，如果养1000只肉鸭，那么就需要240平方米的鸭舍和8平方米的育雏室。

2、选择品种

3、饲养管理

（1）温度：通常情况下，鸭子1-3日龄时，温度需要控制在35℃，4-7日龄需要控制在32℃，而8-14日龄的温度需要控制在30℃，15-21日龄的温度需要控制在28℃，22-28日龄则要控制在25℃。

（2）湿度：鸭子1-10日龄时，相对湿度为70%，8-14日龄的湿度是65%，15-28日龄则是60%。

（3）光照：一般1-10日龄的鸭子需要光照24小时，当鸭子11日龄后，白天就用自然光照，晚上可以不再单独开光照。

（4）饮水：1-10日龄的鸭子每日需喂水8次，而11-28日龄的鸭子每天需要喂水6次。

（5）饲料：一般将大麦10%、豆饼20%、玉米50%、麸皮5%、鱼粉8%、骨粉1.7%、米糠5%、盐0.3%配制成饲料后，便可以喂给鸭子。

4、防治疾病

（1）每日需要清扫鸭粪，还需要把水槽、食槽都清洗干净。

（2）同时，还需要给鸭子进行接种。

1、鸭子不能吃什么东西

（1）不能给鸭子吃味道较的食物，比如：辣椒制品、腌制的酸菜等食物。

（2）也不可给鸭子吃又粘又油的食物，如果把油腻的食物给鸭子吃，会影响鸭子的消化能力，导致拉稀。而过于粘的食物，可能会让鸭子噎住。

（3）如果是小鸭子，便不能给它喂大鸭子吃的饲料。

2、鸭子养多久可以出栏

大型肉食动物的日常饲养管理规程有哪些方面

大型肉食动物的日常饲养管理规程有哪些方面

1、饲养管理规程

饲养管理是养殖场周而复始的基本工作，从业人员的素质、心、情绪的影响很大，在人性化管理的同时，需要对关键的饲养管理环节规定作业规程，让饲养管理日常工作“标准化”，包括饲养管理日程和其它专项工作规程。

饲养管理日程一般分为《妊娠母猪饲养管理日程》、《喂乳母猪和仔猪饲养管理日程》、《保育（断奶）仔猪饲养管理日程》、《生长育肥猪饲养管理日程》，等等，确保日常饲养管理定时、定人、定质，产生优良的条件反射。其它专项工作规程一般分为《配种规程》、《妊娠检查规程》、《接产规程》、《乳猪开食规程》、《断奶和转舍规程》，等等。

各种作业2. 严格按作规程安全作，不违章作业。规程和临时性的饲养管理措施都应准确、精炼描述，对员工进行培训，检查实施效果，不断优化和修订。

2、疾病防治规程

疾病防治是养殖场技术性最强的工作，由于猪场在动物生理、病理、微生物、传染病、理学、兽医、畜牧等方面的局限，小规模猪场难以制定和实施有效的疾病防治方案。疾病防治规程包括《环境清洁和消毒规程》、《圈舍清洁和消毒规程》、《免疫规程》、《抗菌物定期预防规程》、《常见疾病治疗预案》、《应激反应预防方案》、《消毒效果监测表》、《抗体监测表》、《品采购和保存标准》，等等。

小规模猪场的疾病防治方案、饲养管理日程可以简化和融合，形成综合预防基础方一般情况下，肉鸭养40天左右就可以出栏，而麻鸭（本地鸭）一般养70天左右便可出栏。但鸭子具体的出栏时间，得根据鸭子的品种来定。案。

3、饲养记录

完整的饲养记录是分析和评价饲养管理效果、疾病防治效果的重要条件，是准确计算生产性能和经济性能的重要资料，因此，养殖场应建立每批动物的饲养记录，而不是月度或年度算“总账”，有条件的养殖场应及时录入电脑。

五万只肉鸭规模的养殖场,需要多少个饲养员

二、不能给鸭（1）地址：一般可在无污染水源的河边、水库等地势开阔平坦、排水性好的地方建造鸭舍。子吃什么东西

2名。传统的肉鸭养殖主要采取网上平养的方式，五万只肉鸭养殖规模较小，需要2名饲养员即可。养殖场是将一定数量的畜禽集中到特定区域内统一饲养、繁殖的场所。肉鸭又叫肉用仔鸭、快大鸭，是指专门化的肉用型品种或品系，或是用这些品种或品系相互间杂交而成的商品鸭。