患者十大安全目标2023 十大护理安全目标

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患者十大安全目标2023 十大护理安全目标

1、2023年护理工作计划5篇鼓励护士、护士长参加各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。

2、关于2023年护理工作计划该怎么写的呢？下面我给大家带来2023年护理工作计划，希望大家喜欢！2023年护理工作计划精选篇120__年，护理部围绕医院整体工作目标，以《二级综合医院评审标准实施细则》为指南，对标找差，重点做好以下几方面工作。

3、一、加强护理管理，严格依法执业，充分调动护士工作热情，切实履护士职责。

4、1、实施护士岗位管理：在实施责任制整体护理的基础上，探索实施护士岗位管理，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等方面进行护士管理方式改革，建立有效的激励和约束机制，充分调动护士立足临床的积极性和创造性，保证医疗护理质量。

5、2、合理利用人力资源：增加临床一线护士，合理配备各科室护理人员，以临床护理工作量为基础，根据收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配。

6、制定人力调配预案，实行弹性排班。

7、3、依法执行护理人员准入管理：按照《护士条例》的规定，制定相关制度，加强专科护理质量，实现重点专科护士准入。

8、4、加强重点环节、重点部门管理：定期对围手术期病人进行术前访视和术后支持服务，严格执行手术安全核查制度；加强对消毒供应中心、血液净化中心、急诊科、ICU和新生儿病房的质量监控，成立区域化集中消毒供应中心。

9、5、加强护理管理队伍建设：护士长是护理学科带头人，必须具备较强的专业技术能力，加强其管理能力的培养尤为重要。

10、通过举办护理管理知识培训班、请老护士长介绍经验等形式来提高护士长管理能力。

11、6、继续开展优质护理服务：加强基础护理，以夯实基础护理、发展专科护理为指导思想，按《综合医院分级护理指导原则》落实分级护理制度，通过基础护理广泛接触病员落实专科护理措施，借助专科护理内涵提升基础护理品质。

12、同时加大后勤保障力度，着力解决病人陪检陪送、药品物品送病区等事宜，切实把时间还给护士，把护士还给病人。

13、完善绩效考核分配机制，使护士的绩效向工作量大、护理风险大、技术难度高、轮值夜班多的临床护理岗位倾斜。

14、二、按照等级医院评审要求，持续改进护理质量，保障患者安全。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。