什么人员工资计入制造费用 什么人员工资计入制造费用科目

车间管理人员工资为什么属于制造费用

因为车间管理人员工资是制造费用中的间接人工费用。

什么人员工资计入制造费用 什么人员工资计入制造费用科目

什么人员工资计入制造费用 什么人员工资计入制造费用科目

制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。

车间管理人员是一线管理，他们的工资应属于间接的制造成本，因此属于制造费用。车间管理人员工资是制造费用中的间接人工费用。

间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本，如修理工人工资、管理人员工资等。

扩展资料：制造费用的具体项目:

1、间接人工费用

间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本，如修理工人工资、管理人员工资等。

2、低值易耗品

低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种劳动手段，包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。生产单位耗用的低值易耗品，由于其价值低或容易损坏，一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值，而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。

采用一次摊销法时，领用低值易耗品的价值，一般可以与领用其他材料一道，汇总编制“材料费用分配表”，直接计入有关成本费用;采用分次摊销时，领用低值易耗品的价值要按其使用期限分月摊入有关成本费用。

3、间接材料费：

间接材料是指企业生产单位在生产过程中耗用的，但不能或无法归入某一特定产品的材料费用。如机器的润滑油、修理备件等。间接费用的归集一般可以根据“材料费用分配表”等原始记录进行。计入制造费用的总账和明细账。

4、折旧费

折旧费是指固定资产在使用中由于损耗而转移到成本费用中的那部分价值。

固定资产折旧费的归集是通过将按月编制的各车间、部门折旧计算明细表汇总编制整个企业的“折旧费用分配表”进行的。根据“折旧费用分配表”登记制造费用明细账和总账。

5、其他支出

企业生产单位的其他支出是指上述各项支出以外的支出，如水电费、旅费、运输费、办公费、设计制图费、劳动保护费等。

这些支出多数是以银行存款或支付，并与产品无直接关系，一般均不单独设置成本项目，应在费用发生时，根据有关的原始凭证逐笔编制记账凭证后计入“制造费用”总账及明细账。

参考资料来源：百度百科-制造费用

管理人员工资和是属于“管理费用”还是属于“制造费用”

制造费用是指企业各“生产车间”等生产单位为组织和管理生产而发生的各项间接费用，包括车间管理人员的工资、费、办公费、保险费、水电费，重点是针对生产车间；管理费用是“企业行政管理部门”为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，主要是针对管理部门，管理费用是一种期间费用。所以办公室管理人员工资和计入管理费用，车间管理人员工资和计入制造费用。

根据部门而定车间管理人员进入“制造费用”行政管理厂部管理人员“管理费用”财务的也进管理费用销售部管理人员“销售费用”

1.企业管理人员工资和是属于“管理费用2.车间管理人员工资和是属于“制造费用”

生产工人工资计入什么科目

法律分析：

要根据员工从事的岗位来判断。

基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。

当然如果无专门销售人员，均为办公管理人员，那工资可以全部计入管理费用。

另外，不管工资计入什么损益科目，均应该通过应付职工薪酬科目。

法律依据：

《中华劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地工资标准的，应当支付其额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

什么情况下要素费用中的职工薪酬费用可能计入制造费用

按生产费用要素统计的情况下要素费用中的职工薪酬费用可能计入制造费用；要素费用中职工薪酬费用可能计入的会计科目有基本生产成本、管理费用、制造费用。根据查询相关信息显示截止要素费用是按照生产费用要素归类反映的生产费用。工业企业通过编制生产费用，确定各项要素费用的数

一般按工时计算薪资的职工薪酬很可能计入制造费用中，一般员工工资都是计入管理费用职工薪酬中

车间管理人员工资为什么属于制造费用

车间管理人员工资为什么属于制造费用 制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。

而车间管理人员是一线管理，他们的工资应属于间接的制造成本，因此属于制造费用。

厂部二线管理人员工资则属于管理费用。

车间管理人员工资记制造费用吗

车间管理人员的工资应计入制造费用。由于车间人员不是直接从事生产的工人，属于生产的管理人员。所以，车间管理人员的工资，要计入“制造费用”科目。

车间管理人员工资的制造费用怎么结转

1、车间管理人员的工资先记入“制造费用”，期末与其他制造费用（物料消耗，车间管理用房屋和设备的折旧费、租赁费和保险费，车间管理用具摊销，车间管理用的照明费、水费、取暖费、劳动保护费、设计制图费、 试验检验费、旅费，办公费以及季节性及修理期间停工损失等）一起计算出合计数，选择合理又简便的分配方法分配计入车间生产的各种产品成本中。（车间管理人员工资不单独结转）

2、制造费用的分配方法通常采用生产工人工时比例法（或生产工时比例法）、生产工人工资比例法（或生产工资比例法）、机器工时比例法和按年度分配率分配法等。企业具体选用哪种分配方法，由企业自行决定。分配方法一经确定，不得随意变更。如需变更，应当在附注中予以说明。

3、根据分配计算结果编制制造费用分配表，根据制造费用分配表进行制造费用分配的总分类核算和明细核算。制造费用的结转分录是：

借：生产成本

贷：制造费用

车间管理人员工资为什么要记入制造费用账

车间管理人员不是一线工人

其工资属于间接费用

所以不能直接入生产成本

而应该记入制造费用

生产车间管理人员工资算制造费用吗

生产车间管理人员工资算制造费。

1、车间的直接费用是生产成本，间接费用是制造费用，除了修理费用管理费用，其他没有管理费用。

2、制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。由于车间人员不是直接从事生产的工人，属于生产的管理人员。所以，车间管理人员的工资，要计入“制造费用”科目。

车间管理人员报销旅费属于管理还是制造费用？

制造费用—旅费

一般，车间管理人员费用计入“制造费用”。

具体看你公司是如何核算的了，如果你公司将车间管理人员的费用向来放在“管理费用”里核算，那就入“管理费用”

车间管理人员使用的机器折旧属于制造费用?

是的。车间管理人员使用的机器折旧计入制造费用。

只有管理部门人员使用的设备折旧费计入管理费用；销售人员使用的设备折旧计入销售费用。

车间管理人员的工资 计入制造费用还是生产成本？

制造费用。

基本生产车间管理人员的工资计入生产成本还是制造费用？生产车间管理人员的呢？

生产车间管理人员和基本生产车间管理人员的工资相同，均计入制造费用科目，只有基本生产车间工人的工资计入“生产成本-基本生产成本-人工”。

制造费用具体有以下项目：各个生产单位管理人员的工资、职工费，房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失等等。

制造费用一般是间接计入成本，当制造费用发生时一般无法直接判定它所归属的成本计算对象，因而不能直接计入所生产的产品成本中去，而须按费用发生的地点先行归集，月终时再采用一定的方法在各成本计算对象间进行分配，计入各成本计算对象的成本中。

主要账务

1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。

2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。

4、生产车间支付的办公费、修理费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的额，借记“生产成本——基本生产成本” 科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的额，做相反的会计分录。

仓库人员工资是计入制造费用还是管理费用？

仓库人员工资一般计入营业费用或者制造费用这两个科目。由于成品仓工资及车间仓工资不同，计入的会计科目不同。

1、公司如果就只有一个仓库，那么仓库管理人员的工资应属管理费用；

2、如果公司有三个车间，每个车间有一个仓库，那么这三个车间的仓库员的工资就应属：制造费用。

仓库人员如果是归口由仓库(原材料仓、成品仓等)部门，仓库人员的工资计入营业费用会计科目。如果仓库人员是车间(中转仓)仓管人员，仓库人员工资计入制造费用会计科目。

在会计分录的明细内容中，管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。因此由于各个部门的不同，各个部门的人员工计入的会计科目不同，下面是几个常用部门计入的会计科目。

扩展资料：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，

借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

参考资料来源: