央企的全资子公司算央企吗 央企的全资子公司也是央企吗

合资企业通常指中外合资，你说的这种情况显然不属于。判断一家企业的性质，关键看控股权的资本属性。C企业两个股东，都属于国资性质，通过股权穿透，国务院国资委间接持有C公司100%的股权，C当然是国企性质。

央企的全资子公司算央企吗 央企的全资子公司也是央企吗

根据评论内容追答：国企和央企三级子公司并不是相互矛盾的。国企强调的是控股权的国资属性，央企都属于国企性质；央企三级子公司除了资本属性，还强调了控股层级，按提问的介绍，B是C的母公司，但B是否为央企的一级控股子公司并不明确，此外，AB之间是否存在控股持股关系也不明确，央企中母公司与子公司共同持股下一级子公司的情况并不罕见；第三，即便是央企的三级子公司，也一样央企性质，N级控股不影响最终的控股权资本属性。

央企下属全资子公司算央企吗

国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。 对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。这样简单的说一下：国企的下属单位有三种：一种是全资子公司，肯定是国有企业了二种是控百分之五十以上的股，或是控股最大的一方，叫控股国有企业或是绝对控股国有企业。三种是有一部分股份，有的甚至低于百分之十，这样的叫国有参股企业。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事【摘要】

央企全资控股子公司算央企吗【提问】

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法律分析：

属于。国企的下属单位有三种：一种是全资子公司，肯定是国有企业了 二种是控百分之五十以上的股，或是控股最大的一方，叫控股国有企业或是绝对控股国有企业。三种是有一部分股份，有的甚至低于百分之十，这样的叫国有参股企业。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

算。子公司一般都是母公司控股公司，所以央企业参股称得上子公司也是央企。

按照企业会计制度的规定，其实这些分公司或者子公司都是全部需要纳入到央企的一个整个的合并报表部分的，所以对外来讲，这些其实都是央企的一个资产，所以像隶属于央企的子公司应该还属于央企的。

母公司对子公司债务不负责

子公司是独立公司法人单位，母公司对子公司债务不负责，但是在法律上来说，如果母公司出现出资不到位或者母子公司约定对子公司债务承担连带责任的情况下需要承担连带责任。

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

母公司、子公司各为独立的法人子公司虽然处于受母公司实际控制的地位，在许多方面受到母公司的制约和管理，有的甚至实际上类似于母公司的分支机构，但在法律上，子公司属于独立的法人，以自己的名义从事经营活动，独立承担民事责任。

这么说吧

央企和子公司就和父子关系是一样的.

是一家.但是不能说是央企.父亲叫张三,儿子不可能也叫张三吧.只能说是张三的儿子.

合资子公司就是混血儿罢,呵呵

央企下属分几种:全资子公司,控股子公司,还有参股子公司.

请问央企的全资子公司也算是央企吗还是国企啊

全资子公司肯定还是央企，合资子公司应该也属于央企，所谓的央企和国企主要看主管部门是谁，央企的监管部门是国有资产监督管理委员会，而国企一般是部委呀，省政府啊，市政府啊之类的

央企下属的全资子公司属于央企。

中央企业，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。

国企的下属单位有三种如下：

1、是全资子公司，肯定是国有企业。

2、是控百分之五十以上的股，或是控股最大的一方，叫控股国有企业或是绝对控股国有企业。

3、有一部分股份，有的甚至低于百分之十，这样叫国有参股企业。

中央企业，为“中央管理企业”的简称。在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。在我国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归国务院直属管理，属于正部级。

中央企业主要特征如下：

1、资产财务关系在财政部单列；

2、人事关系在人社部单列；

3、经营上在国家计划中单列。

《中央企业合规管理指引（试行）》第四条 中央企业应当按照以下原则加快建立健全合规管理体系：

（一）全面覆盖。坚持将合规要求覆盖各业务领域、各部门、各级子企业和分支机构、全体员工，贯穿决策、执行、监督全流程。

（二）强化责任。把加强合规管理作为企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的重要内容。建立全员合规责任制，明确管理人员和各岗位员工的合规责任并督促有效落实。

（三）协同联动。推动合规管理与法律风险防范、监察、审计、内控、风险管理等工作相统筹、相衔接，确保合规管理体系有效运行。

（四）客观独立。严格依照法律法规等规定对企业和员工行为进行客观评价和处理。合规管理牵头部门独立履行职责，不受其他部门和人员的干涉。