什么叫特别繁重体力劳动_特殊工种繁重体力劳动指哪些

什么样的起重工是特殊工种?

你好,这样的起重工就属于特殊工种：

什么叫特别繁重体力劳动_特殊工种繁重体力劳动指哪些

工种名称：人力起重工

工种性质：特别繁重体力劳动

劳动条件：油气田建设安装队伍在丘陵地带进行管道安装施工时，机械化程度低，起重设备等全凭人力搬运，起重的钢管支架重50公斤，人力扛倒练50公斤，起重钢管全需人力拉倒练，常年野外作业，条件艰苦，劳动强度大。

详见:

石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复

已批准的18个提前退休工种范围表

注：在机械行业的特殊工种目录中没有查到起重工。

特别繁重体力劳动包括哪些工种 什么工种是特别繁重体力劳动

1、疏浚管线工，建设码头，需架设排泥管线，因地面松软，完全靠人工扛，将管子一节一节地接起来，一条管线四、五米长，管线出口处还要搭3米高的架子，管子由人工扛上去，一年四季不断；

2、人力抛石工，将石头装上船，运到抛石区域，由人工将石块从船上抛入水中，一般小石块重40公斤到50公斤，中块重70公斤到100公斤，大块重100公斤以上；

3、砌坡工，在码头修、筑防浪堤和护坡，由人工将石料抱、背、搬到作业区；

4、海滩救助打捞船船员和海滩救助打捞工，在沉船及触礁的地方情况复杂，作业条件。海上气候变化大，船员在颠簸剧烈的船上作业或下水作业，体力消耗和劳动强度都很大，打捞工作一年四季不断；

5、公路养路工，路面翻修、挖补坑槽、加固、修补缺口等工作中，所用砂砾料的开采加工破碎及清除塌方和沥青的搬运、石层洒料摊铺、打夯都是手工作业。

特别繁重体力劳动、有毒有害包括哪些

特别繁重体力劳动和危险的工种。

在一般情况下，所谓的特殊类型的工作是有害健康和危险的工作强，而一系列的特殊类型进行所有，并散落着一些行政法规没有具体规定，如前负责人煤炭行业主管部门，制定“煤矿安全规程”规定的特殊类型包括：“瓦斯检查员，工人，信号工作，钩，水管工，电工和其他各种技术设备，以及强大的驱动器类型的工人

特别传统行业名单

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吊车司机，架子工

信号工作机械操作的客运和货运电梯运营商

安全主任卫生应急

金属焊接，切割

起重机械（含电梯）

企业内驾驶机动车;

>锅炉勃起爬升操作（包括水质检测）

压力容器操作制冷

矿用爆破通风（包括气体督察）

矿山排水（包括尾矿操作）

各省，自治区，直辖市直属行业主管安全生产部门或者国务院部门的一体化管理，并批准由经贸委和其他工作。

特殊的的风扇行业工人退休

[编辑本段] 个人护理工[1985] 6号批准提前退休和注意事项行业标准作出以下规定：

（1）从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或有害工作卫生工作者，无论是现在还是过去从事这样的工作，符合下列条件之一的，按照“国务院关于工人退休，退职的暂行办法“的规定提前退休的方式：①从事重体力劳动和特殊的高海拔累计10年;②在地下热水工作累计超过9年;③从事其他有害身体健康工作累计超过8年。

（2）高温作业，应符合GB4200-84“高温分级”标准中第四级;繁重的体力工作，应符合GB3869-83“的物理强度分级标准第四级;高空作业，应符合GB3608-83“高职称评定”标准中的第二阶段，并经常超过5米的高处，没有立足点或坚实的基础，确实下降的危险。

（3）常年在海拔3500米以上的高原地区，常年摄氏零下冷库，车间等温度低的地方当工人退休时，你可以参考在地下，高温作业有关规定的工人，常年在海拔4500米以上的高山，高原工人退休，你可以参考从事有害健康工作者法规的其他工作。

您的具体情况：在两个或两个以上特殊工种的时间可以合并计算。

如果马尔科姆高原3500米以上的海平面（需要至少8年），加上7年在高温下工作（需要满9年）。合并可以在55岁退休后转换。

传统行业工人特殊退休规定

一，直到特殊工种提前退休及符合特殊类型的生命（尤其是10年，9年来新高海拔风扇，有毒8年）的工人，可以实现适用于任何一年之间提前退休的特殊工种提前退休和正常退休的年龄是不是一个的5年前比正常退休。

二，要严格档案和特殊类型的审计。对提前退休的特殊类型，应到原来的文件记录文件记录，目前还不清楚，有一些特殊类型的生命现象，并改变了原来的秘书网站：秘书沙龙不符合规定要求的，不得在处理同一时间，你要特殊类型范围严格的审计，没有特殊的工种提前退休的特殊类型的范围。

三，因转产，工作调动，企业改制等原因出超过五年的人员，达到规定的特殊工种提前退休的特殊类型的工作，如果我能保持身体健康的工作，原则，特殊工种提前退休，但确因从事特殊工种和健康的影响，也很难坚持正常工作后，他的申请，县劳动鉴定委员会鉴定为大部分医疗丧失工作能力的，当事人可以申请特殊工种提前退休，但没有额外的3个月指数平均工资支付。

四，生产经营正常，职工按时发放工资，并有能力支付而不支付养老保险单位暂停办理特殊工种提前退休，以防止谁退休的人支付的现象，关闭，停产处理不当拖欠离退休人员应后，方可办理企业职工特殊工种提前退休，支付保险费。

五，退休，处理由劳动人员，按退休审批表，要求由该日起，全面，对个人携带档案，退休审批表，字迹模糊，不完整的，不得批准。

许多特殊工种提前退休鉴定

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一，法律依据：发展（78）104;劳社发（99）8号川富花园（97）151; Chuanlao的8

二，资格条件：男职工年满55周岁，女超过45岁的工人，部50岁，12月31日，保险业（98） 1995年参加工作，曾担任连续10年1月1日，1996年的工作，在未来的个人缴费年限和视同缴费期超过15年的企业职工从事规定的可以是复杂的类型，特别提早退休工作时间：①特别繁重体力劳动工作的总工作时间为10年;②积累在地下，高温9年的工作工作;③从事危险工作8年的累计工作时间。

三，申请材料：①职工档案;②“企业特殊工种（岗位）员工登记表”，③“一城？企业退休（退职）审批形式返回”;④保险经办机构支付验证的计算机中心已探明;⑤独生子女证;⑥1996年前，省级劳模证书;资深专家和企业办函的凭据;科技成果奖证书和其他原材料;⑦退休职工近日1寸免冠照片。

四，办理程序：这个城市的众多特殊工种提前退休从德阳市劳动和保障局每季度检查和审批，绵竹企业劳动和保障行政部门申报。企业申报时间为职工达到退休年龄，特别是在早期的多种类型的5月5日的一季度末，绵竹市劳动和保障局收到企业德阳市劳动和保障局报告，德阳5个工作日内报告后市劳动和保障行政部门报告提早退休的多种类型的特殊条件进行审查，符合特殊工种提前退休的通知报告单位时间出生的早期退休人员，在专项整治工作的工作时间工作，开始和结束时间进行宣传五个工作日内或以上，无异议的，提交给主管审签后，绵竹市劳动和保障局批准通知报告单位员工，保险机构总脂肪退休不符合风扇的特殊工种提前退休，发行通知不得批准，并告诉了反对的理由，复议的权利，申诉材料和期限。

我是纺织印染行业的长期与染料及盐酸，亚等化工原料打交道达二十多年，这算不算有毒有害

重体力劳动包括哪些

体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。

体力劳动强度级别 劳动强度指数

Ⅰ <15Ⅱ ～20Ⅲ ～25Ⅳ >25

Ⅰ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。

Ⅱ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。

Ⅲ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

Ⅳ级体力劳动

8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。

1常见职业体力劳动强度分级表

体力劳动强度分级 职业描述

I（轻劳动） 坐姿：手工作业或腿的轻度活动（正常情况下，如打字、缝纫、脚踏开关等）；立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作

II（中等劳动） 手和臂持续动作（如锯木头等）；臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作）；臂和躯干的工作（如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等）

III（重劳动） 臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等）。

IV（极重劳动） 大强度的挖掘、搬运，

（一）矿山井下作业以及人工锻打、重体力人工装卸冷藏、强烈振动的工作；

（二）森林业伐木、归楞及流放作业；

（三）标准规定的第四体力劳动强度的作业；

（四）建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；

（五）单人连续负重量（指每小时负重次数在六次以上）每次超过二十公斤，间接负重量每次超过二十五公斤的作业；

重体力活包括：

1、瓦工、搅拌、供应砂浆、搬运水泥、红砖、建筑材料、建筑工地的临时工等；

2、货运码头上的搬运工、装卸工；

3、煤矿厂的矿运工、采煤工；

4、山区里的挑夫、景区里的轿夫；

5、家居店、家电商场店里负责送货上门的，尤其是大家电、大家居送到高楼层的；

6、活动行业里面的搭建工，桁架、雷亚架全靠人工搬运、搭建、抬运；

7、“蜘蛛人”高空作业，为高楼大厦做户外清洁工；

8、清理社区卫生、保证马路环境卫生的环卫工；

9、河道清理作业工、挑河工；

10、伐木工、未实现机械化的种田、庄稼作业都属于重体力活。

重体力劳动包括哪些

按照《体力劳动强度分级》规定，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

臂和躯干负荷工作，如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等。

更具体的没有了，因为这个是有详细的检验程序的，你从事的是否是重体力是需要检测的。

体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，

相当于重强度劳动。例如，建筑工地现场的搬运工、搅拌工等。

第四级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，

相当于“很重”强度劳动。例如，煤厂的煤仓装煤工等。

体力劳动强度分级：是制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。

按照《体力劳动强度分级》规定，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

臂和躯干负荷工作，如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等。

更具体的没有了，因为这个是有详细的检验程序的，你从事的是否是重体力是需要检测的。

按照《体力劳动强度分级》规定，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦内耳/人，劳容动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

臂和躯干负荷工作，如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等。

更具体的没有了，因为这个是有详细的检验程序的，你从事的是否是重体力是需要检测的。

体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，

相当于重强度劳动。例如，建筑工地现场的搬运工、搅拌工等。

第四级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，

相当于“很重”强度劳动。例如，煤厂的煤仓装煤工等。

体力劳动强度分级：是制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。

我知道森林企业里的重体力劳动工种：

1．采伐工序的人力伐木工、油锯伐木工、电锯伐木 工、伐区人力造材工、人力打枝工和山场人力锯材工；

2．集材工序的伐 区人力集材工、串坡工、滑道（冰雪、木轨、钢索）集材工、人力推平板 车工；

3．归楞工序的人力归楞工、人力捣椤工、人力吊卯工；

4．林区 长途捣背工。

中体力劳动包括：1，煤矿厂矿运工采煤工，2，蜘蛛人高空作业，3，河道清理作业工、挑河工，4，伐木工、未实现机械化的种田、庄稼作业都属于重体力活，5，相当重强度劳动，如建筑工地现场的搬运工、搅拌工等。

什么工作算重体力劳动？

内容

什么工作算重体力劳动？

佳答案

是指标准《体力劳7a64e59b9ee7ad9431333366303131动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动。

第体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，

相当于重强度劳动。例如，建筑工地现场的搬运工、搅拌工等。

第四级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，

相当于“很重”强度劳动。例如，煤厂的煤仓装煤工等。

体力劳动强度分级：是制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。

体力劳动强度分级(GB 3869-1997)：1998-01-01实施,代替GB/T 3869-1983 根据2017年第6号公告和强制性标准整合精简结论，自2017年3月23日起,该标准废止。

重体力劳动包括很多，比如采矿挖煤，桥梁建筑力工，粮库装御

重体力劳动者延迟退休的原因主要在于养老金双轨制的问题，我国采取将以“一年提高几个月”的推进方法，采取渐进式的方式延迟退休年龄，适时出台措施解决养老金双轨制”，但“并轨目前没有明确的时间表”对于延迟退休可能会考虑从现在规定的退休年龄的群体开始”，而重体力劳动者即为退休年龄的群体，但目前并未有相关法律正式出台。

根据现行的法律规定， 全民所有制企业、事业单位和机关、团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

特别繁重体力劳动包括什么？（急）

特别繁重的工作很难准确确定，一般根据劳动强度。劳动强度主要有四个级别，有些工种虽然很累但是却不算特别繁重。所以一定程度是单位说了算的，因为劳动强度是他们确认和鉴定的。

不是。像搬运工、锅炉工、矿工就是

我们是牡丹江林管局下属的一个林业局，我们是林业局贮木厂的工人，我们的工作属以重体力即(特殊工种55

你好，不是2年算1年，是1年算1年，从事特别繁重体力劳动工作累计满10年。

特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

从事特殊工种的年限：

必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；

从事井下、高温工作累计满9年；

从事其他有害身体健康工作累计满8年。

劳动和保障部关于制止和纠正违反规定办理企业职工提前退休有关问题的通知

（劳社部发〔1999〕8号）

各省、自治区、直辖市劳动（劳动和保障）厅（局），国务院有关部门劳动和保障工作机构：

为贯彻《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（〔1999〕10号，以下简称《通知》）精神，坚决制止和纠正违反规定办理提前退休的行为，现对有关问题通知如下：

一、要严格执行关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为

法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

铁路特殊工种有哪些

劳动部关于铁路系统的高空、高温、特别繁重体力劳动及有害健康作业工种退休问题的复函

中劳护字[1963]第82号 颁布时间：1963.06.07

铁道部、铁路工会全国委员会:

铁劳护【63】字第1003号,铁会【63】字第19号来文收悉.我们同意下列工种享受《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条(二)项的待遇.

一、高空作业工种:包括专业架子工,外线作业的电力工和通信工(包括电缆工、电气铁路接触网工),经常在10米高以上桥梁上作业的桥梁工(不包括桥梁路面铺设工);

二、高温作业工种:包括炼钢工和炼铁工(指炉前作业),轧钢工、大型机锻工、烧窑工(包括出窑工)、机车司机、机车副司机、电石烧结工、轮渡蒸汽轮机司炉;

三、特别繁重体力劳动工种:包括人力装卸工(行李包装卸除外)、人力给煤工、防腐工厂的人力装卸选材工;

四、有害健康作业工种:包括乌金挂瓦工、熔铅工、油罐车清洗工、隧道凿岩工、潜水工.

劳动总局关于铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种提前退休的复函

〔79〕劳总护字38号 (1979年8月4日)

铁道部：

1979年7月23日〔79〕铁人字1113号来文收到。我们与卫生部研究，同意你部提出的“铁路从事高空、特别繁重体力劳动作业工种名称表”中所列的工种，作为高空、特别繁重体力劳动作业的工种，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项的规定办理。

附：铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种名称表。

铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种名称表

1桥梁装吊工

高空

管桩、沉井下沉，水中围堰清基，高空架设钢梁，设备物资起运。

2桥梁木工

高空

大型模板制造，高空、水中桥墩模板安装、拆除，桥面轨枕人行道、栏杆铺设，高空脚手架安装、拆除。

3桥梁混凝土工

高空、特别繁重体力劳动

沉井清基、封底，高空墩身、墩帽和水下承台混凝土灌注，墩身基础开挖。

4桥梁油漆工

高空

高空钢梁喷漆和喷砂除锈。

5桥梁铆工

高空

高空钢梁铆合，钢模、钢沉井制造。(以上5个工种均经常10米以上桥梁作业)。

6铁路线路工(养路工)

特别繁重体力劳动

常年露天作业，从事铁路线路大修、中修和维修。经常抬运、铺设、更换钢轨、混凝土轨枕、混凝土轨枕板、枕木等部件，路基道碴的捣固或清筛作业和翻扒石碴等。(线路工着重大、中修，养路工着重维修)。

7铁路路基工

特别繁重体力劳动

从养路工分化出来的在山区维修铁路路基的工种。常年露天作业。从事天沟，吊沟、侧沟等排水设备，护坡、挡土墙等路基防护及加固建筑物的维修养护以及对山体的开裂、坍塌、滑运、危石坠落等进行巡回检查，重点病害的监视和整治。

铁道部

关于铁路施工、设计单位5个有毒有害等作业工种提前退休的通知

铁劳〔1988〕55号

(1988年1月18日)

部属各单位：

按照劳动人事部劳人护〔1985〕6号文《关于改由主管部门审批提前退休工种的通知》规定，根据一些单位的要求，部组织专门力量对铁路重点工种进行了调查、分析、研究，并征求了有关单位和业务部门意见，现决定铁路有关施工设计单位的5个工种按提前退休办理(名单见附件)。

铁路系统5个提前退休工种名单

1起重机司机

高空作业

建筑业中在塔吊上常年从事高空起重吊运作业，要经常爬高15~23米高空，日夜当班需精神高度集中。

本职工龄累计满15年，可提前5年退休

2爆破工

有毒有害繁重体力劳动

人工搬动，劳动强度较大，使用等安全爆破装置，负责爆破和焊破检查清理工作，有一定危险性。工作过程接触TNT、NOX、C02、CO等有害物质。

本职工龄满8年可提前5年退休

3混凝土工

有毒有害

属于重体力劳动，接触粉尘。使用振动棒者还接触噪声，振动。

本职工龄累计满8年可提前5年退休

4钻探工

繁重体力劳动

搬运钻探设备，进行野外露天作业，劳动强度大，受自然条件影响。

本职工龄满10年可提前5年退休

5开山工

有害作业繁重体力劳动

属于露天开采作业，接触矽尘，属繁重体力劳动。

本职工龄满8年可提前5年退休

一、高空作业工种:包括专业架子工,外线作业的电力工和通信工(包括电缆工、电气铁路接触网工),经常在10米高以上桥梁上作业的桥梁工(不包括桥梁路面铺设工)；

二、高温作业工种:包括炼钢工和炼铁工(指炉前作业),轧钢工、大型机锻工、烧窑工(包括出窑工)、机车司机、机车副司机、电石烧结工、轮渡蒸汽轮机司炉；

三、特别繁重体力劳动工种:包括人力装卸工(行李包装卸除外)、人力给煤工、防腐工厂的人力装卸选材工；

四、有害健康作业工种:包括乌金挂瓦工、熔铅工、油罐车清洗工、隧道凿岩工、潜水工。

从事机务段火车司机、副司机，工务段线路工，供电段高空作业人员，车务段洗刷工工作连续10年以上，累计15年的为特殊工种。