法律专业就业前景分析-法学在职研究生典型职业通路

法律专业就业前景分析

法律专业就业前景分析-法学在职研究生 典型职业通路：律师助理→律师→事务所合伙人 职业状况：律师作为公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是的受益者之一。懂英语和法的律师的职业前景十分看好。但由于现阶段国内法律本科人才供给过多，而且对本科法学毕业生的质量认同程度下降，因此就业情况不是很好，但的毕业生特别是研究生的需求还是比较大的。 薪酬水平：律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司，根据能力大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能年薪只有1万多元；另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，律师得自己去找客户，根据业务提成，一般在30%至70%不等。并且，根据经济法、劳动法、知识产权的专项不同，收入也会有别。总体来说年轻的见习律师一个月一般只有千元左右，随着经验的积累和案源的增加，收入就跟个人的能力直接挂钩了，若干年后，天上地下的别也是很正常的事情。 专家建议：法律专业在职研究生工作经验很重要。建议学生可以利用休息时间，去一些律所和外企的法务部（实习），这些对毕业时找工作有很大的帮助，如果干得好，毕业后很可能就留在那里。 后是如果在职研究生毕业时，未能通过司法考试，那也还有机会。律师助理职务不一定非得拥有资格证书的，争取一下或许仍有机会。

法律专业就业前景分析-法学在职研究生典型职业通路

法律学多了就渐渐丧失了人性

很有意思的一点就是你看知乎上类似问题的答案，说有人性或者是以各种方式证明乃至升华所谓法律人的“人性”的，都是学法律的人。所以说归根结底，还是利益相关所致。牵扯到他们的所谓名誉或者实际利益，他们就会绞尽脑汁去洗或者偷换概念（比如说，我们的人性是更高层的，你们这些低等人不懂，当然他们可能拿各种天花乱坠的术语以更隐晦的方式向你暗示，而不是像我说的直白）。然而对于我们普通人而言，有相当一部分学法的人就是没了人性，不管是自己承认为了钱也好，还是以一种法律人高高在上的态度去给这种行为包装上一层华丽的合法外衣也好。

在公司做法务专员或法务助理的人进来谈谈

法务专员主要职责：

1. 参与单位中长期项目的前期调查，为项目承保的前期工作提供法律建议

2. 对项目全程进行跟踪，为业务部门处理相关事务及时（通过律师）提供法律意见或建议

3. 对项目的后期管理、理赔等业务提供法律意见或建议

4. 协助法律事务部相关主办人员处理公司诉讼案件，包括就案件是否提讼或者对应诉等提供初步方案

如果是做法务的话，事情很杂的，如草拟员工的劳动合同、购销合同、收发传真文件。公司有诉讼的，要协助律师整理证据材料，或者直接由法务专员负责事宜。

有的公司法务还会兼任人事助理或者经理助理，负责处理公司内部管理事宜。

行政助理要会熟练使用电脑，会OFFICE。懂一些管理知识。在法务部的还有懂一些基本的法律知识，如合同法、公司法、劳动法什么的。

距是比较大的，并受学历、经验、有无通过律考、行业等因素的影响。

一般金融行业（如银行、保险、证券）的法务专员月收入在3500-8000之间，是比较高的。房地产行业的法务月薪也在2500-8000之间。当然，上述法务专员的要求比较高。 而其它行业的法务月薪在1500至3500之间。

500强外企法务总监年薪

30-50万。平均工资￥37.7K/月，多人拿30-50K￥37.7K/月平均工资平均工资￥37.7K，其中拿30-50K工资的占比多，达73.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬。

长沙做公司法务大概多少钱？

这要看不同的行业，金融行业的工资大概为4000-8000元不等，外企和国企的工资也一般在4000元以上，小企业的工资一般在2000-4000元不等。

这个要看具体的情况，要看工作的内容。

比如说，在几个公司担任法律顾问，但费用确各有不同

想了解的也可以联系我，本人资料里有

长沙唐律师

我觉得胡薇茜律师就是这方面做的不错的了啊

2022年想做企业法务人员报什么专业

想做企业法务人员报法学类专业。法学类包含了法学，知识产权，知识产权法，法学理论，法律史，宪法学与行政法学，刑法学，民商法学(含：劳动法学、保障法学)，诉讼法学，经济法学，环境与资源保学，法学(含：公法、私法、经济法)，军事法学，法律等专业。

法务人员工作职责

一、解答法律咨询、为合法经营提供建议。

二、对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查,并提出法律意见。

三、为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询,向其提供有关法律信息资料,解释有关法律规定,为高层决策提出法律意见。

四、对外投资合作中的法律支持。

五、企业涉及诉讼的法律支持。

法务人员薪资待遇

薪酬结构：

一、企业法务的薪酬包括固定工资和年终奖两部分。年终奖会根据公司考核结果而有所不同。

二、企业法务的薪酬随着工作年份的增长逐渐增长。随着时间的推移,经验的积累和工作能力的提高,薪酬逐渐增长。

三、一般来说,企业法务工作5年,年收入应该在10万左右,工作10年年收入可达30万以上。满意度：

4(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”)制度：

一、有五险一金,住房公积金和其他

二、具体的制度要看所在企业。例如外企重视员工素质的提高,在职培训相应较多。而国企的相关津贴会较多。