事业单位工勤薪级对照表(事业单位工勤岗位工资是怎么定级)

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事业单位工勤薪级对照表(事业单位工勤岗位工资是怎么定级)

事业单位工勤薪级对照表(事业单位工勤岗位工资是怎么定级)

1、在事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的，而基本工资又包括岗位工资和薪级工资。

2、管理岗位的级别分为1级10级，共65个薪级。

3、管理岗位的工资从11503770元/月提高到了13904770元/月，薪级工资从现在的1705795元/月提高到了2156355元/月。

4、各管理岗位的起点薪级分别为岗位一级是46级，岗位二级是39级，岗位是31级，岗位四级是26级，岗位五级是21级，岗位六级是17级，岗位七级是12级，岗位八级是8级，岗位九级是4级，岗位十级是1级。

5、专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体是划分为13个等级，共65个薪级。

6、专业技术人员的岗位工资从由现在的11503810/月提高到了13904850元/月。

7、薪级工资从现在的每月1705795元提高到了2156355元/月。

8、专业技术岗位的起点薪级为岗位一级是39级，岗位二至四级是25级，岗位五至七级是16级，岗位八至十级是9级，岗位十一至十二级是5级，岗位十是1级。

9、工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗。

10、技术岗分为15级，而普通工岗不分级别。

11、目前基本工资有所上涨，工人由现在的11301640元/月分别提高到了13602010元/月，工人由现在的每月1501855元/月分别提高到了每月1852047元/月。

12、工勤技能岗的起点薪级是岗位一级是26级，岗位二级是20级，岗位是14级，岗位四级是8级，岗位五级是2级。

13、薪级工资按下列情况进行计算：1、学历情况。

14、试用期结束后，转正定级的时候，薪级工资的起点是和学历直接挂钩的；2、工作情况。

15、事业编制人员的薪级工资每年都是可以调整的。

16、正常情况下，只要当年的年度考核档次为合格及以上，那么在次年的一月份，薪级工资就可以增加一档；3、职称情况。

17、对于大多数人来说，17级薪级就是这个问题的最终。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。