面试时问为什么从原单位离职 面试时问为什么从原单位离职生产

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面试时问为什么从原单位离职 面试时问为什么从原单位离职生产

1、面试中回答离开原来公司的原因 几乎每个跳槽的应聘者都会被问到：“为什么离开原来的公司?”论坛里也经常会有网友提出这样的问题。

2、以下是我的分析和回答，与大家分享。

3、我是跳槽来到现在的公司的，而且并不比以前公司的职位和薪水高，可是我现在觉得我的跳槽是值得的。

4、以前朋友们经常会一起热烈讨论跳槽的原因，我总结一下有以下几种：1、工资低2、加班多3、没有前途4、学不到新东西5、没有激情6、想换环境朋友们认为直接表述会有面试失败的风险。

5、因为提出以上这些观点的人似乎给人不稳重，挑剔，极负野心的感觉。

6、而且，这种问题可能还会再次发生在新的工作里。

7、招聘的人似乎也会担心，有一天跳槽的人会重新面对以上的问题而再次跳槽。

8、很多咨询机构的专家建议我们要说实话，我觉得也很有道理。

9、怎么才能既说实话，又能打消招聘方的疑虑呢?我觉得这个问题表现的是一个人认识的问题。

10、如何看待问题，我们就会如何回答问题，这是说实话的基础。

11、所以我把为什么跳槽这个问题看成是为什么要到新公司应聘的问题。

12、就是说，我主要考虑的不是过去公司没有提供给我什么，而是我觉得新公司可以为我提供什么，这才是最重要的。

13、过去的公司同样让我们学习很多新知识，也让我有成长，不能否认这种积累对我们人生的贡献。

14、在过去的公司我们同样努力的学习，茁壮的成长，我们应该感谢原来公司给予过我们的一切。

15、我们之所以要到新的公司去是为什么，是什么吸引我们到新的公司去应聘。

16、或者，在原来公司的学习与成长中，让我们意识到了什么是对我们最重要的，而新的公司恰恰可以提供这些资源和机会。

17、我们有强烈的欲望到新的公司这里来学习和工作，这就是我们为什么坐在这里回答这个问题的原因。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。