小华今天给分享mbti人格主人公型的知识，其中也会对mbti人格类型表进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！
mbti职业性格分为16种类型，你知道多少？
mbti职业性格分为16种类型，你知道多少？
1、mbti职业性格分为几大类型：16种。
2、STJ物流师型人格，ISFJ守卫者型人格，INFJ提倡者型人格，INTJ建筑师型人格，ISTP鉴赏家型人格，ISFP探险家型人格、INFP调停者型人格，INTP逻辑学家型人格，ESTP企业家型人格，ESFP表演者型人格，ENFP竞选者型人格，ENTP辩论家型人格，ESTJ总经理型人格，ESFJ执政官型人格，ENFJ主人公型人格，ENTJ指挥官型人格。
3、迈尔斯布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。
4、该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。
5、迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。
6、信效程度：1. 该版本的MBTI测试内容效度良好， 四个维度的重测信度分别为，EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除TF外均略低于Carskadon1979年报告的数据。
7、2. 研究的结果与MBTI原人格各维度的界定和Eysenck及Cattell 的研究结果均有非常高的一致性，表明本研究修订的MBTI量表有较好的效标关联效度。
8、3. 修订版MBTl的97个题目因子分析结果相当满意。
9、在4个维度上，各题目负荷值落在各维度的主因素上分别占93.75%，80.76%，72.72%和 84.00%；次级负荷值落在各维度主因素上则分别为6.25%，11.52%，9.00%和16.00%；只有6个题目的和次级负荷值均未落在主因素上，仅占总题数的 6.17%，主要集中在SN和TF维度上。
10、该结果提示， 修订的中文版MBTl人格量表有比较好的结构效度。
11、综上所述，本研究的修订版MBTI具有较好 的内容效度、效标关联效度和结构效度。
12、（需要注意的是，该信效度数据只对应于该版本的MBTI测试，并不代表全部MBTI测试的信效度）。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。
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