事业编制和公务员的区别_事业编制和公务员哪个好考些

事业编制和公务员的区别?

事业编制和公务员的区别在于工资来源、工资待遇、编制岗位之间的转换、晋升发展路线、编制性质等方面。

事业编制和公务员的区别_事业编制和公务员哪个好考些

一、工资的来源不同

1.公务员编制就是机关单位工作的正式人员，其工资由财政全供；

2.事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

二、工资待遇不同

1.公务员的薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金；事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴(主要根据自然地理环境、发展等方面的异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助)。

2.事业单位的补贴、年终奖通常要低于公务员。比如公务员的车补，就是事业单位人员享受不到的。一般来说，同一个地方的事业单位人员，总收入要比公务员低三分之一左右。

三、编制岗位之间的转换不同

1.县级政机关，事业编制和公务员区分不是很清晰，事业编制多，公务员编制少。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副，自动转为公务员编制。

2.市里以上的级别，公务员和事业编制区分得明显，工作人员一般不大范围的交叉，各司其职，各负其职，尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换到了副科就可以相互转换。

四、晋升发展路线不同

1.公务员的晋升发展路线，是提升自己的职务和行政级别；

2.事业单位的发展路线主要是评职称，然而职称评审难度较大，有名额限制，所以事业单位人员晋升难度比较大。

五、编制性质不一样

1.公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制。行政编制的获取只能通过公务员、选调生考试获得，每年只有国考、省考这些大型考试2次机会。

2.事业编制考试机会比较多，还有人才引进、交流等方式。因此，在事业单位经常存在“超编”现象，而公务员就不存在超编情况。

事业编制和公务员的区别

事业编制和公务员区别是什么1. 经费来源不同。(就是财政收入来源)

2. 升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

3. 公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

4. 事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和的除外，省里公务员起步就是处级。

晋升途径

公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。比如你年是科员，可能是一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了就是局级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定。

拓展阅读：事业单位编制如何转为公务员编制事业编人员想转为公务员，可以通过调任方式，所谓调任是指国有企业事业单位、团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非职务。想成功调任需要以下四个条件：

1 满足一定年龄

调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁;调任县(市)班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁;调任科级职务的，原则上不超过40周岁。

2 具有一定的工作年限

具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的工作年限。

专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

3 符合学历要求

调入机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

4 不得调任的情况

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计机关审计的。

事业编制和公务员的区别

事业编制和公务员的区别在于人员结构不同，升迁方式，升迁机会不同，工作方式不同以及薪酬不同等。

1、人员架构不同

一般而言公务员所具备的是公务员身份，他们的人员组织架构不一样。公务员的级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。事业单位人员组织架构不一样，并且比较复杂，一般分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勤岗位。

2、升迁方式不同

公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说专业扎实，收入也不比上司少，甚至还高。

3、升迁机会不同

公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

4、工作方式不同

公务员的工作一般面对的就是广大群众，每天都为广大群众处理和解决一些相关的事情，每天都是跟群众打交道，所做的工作也是涉及到生活的方方面面。而事业单位则有所不同，事业单位一般只是针对本单位上的事情进行处理，涉及到的人群相对比较窄。

5、薪酬不同

公务员的工资收入是按照《公务员管理条例》的规定发放，并根据财政状况进行调资，公务员享受的保险是按照《公务员管理条例》的规定执行。

事业单位人员的工资收入一般不受约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险是按照有关的保障规定执行的。