灵活就业人员养老保险(灵活就业人员养老保险怎么交)

灵活就业人员如何交养老保险

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。而对于灵活就业的人员来说养老保险又该怎样交呢?下面是懂视小编整理的一些关于灵活就业人员交养老保险的方法的相关资料,供你参考。

灵活就业人员养老保险(灵活就业人员养老保险怎么交)

灵活就业人员交养老保险的方法1、申报和登记。

以灵活就业人员身份首次申请参保的，应携带本人居民身份证、暂住证和工商营业执照等有效证件及有关部门或单位出具的城镇就业证明等资料，到就业所在地劳动保障部门所属的保险综合服务大厅个人服务窗口办理参保登记、缴费申报手续，并从办理参保手续的当月，开始缴纳基本养老保险费，同时开始计算缴费年限，不能通过往前补缴基本养老保险费的方式来增加实际缴费年限。

2、接续办法。

原已参保的国有、集体企业或事业单位职工解除劳动关系后以城镇灵活就业人员身份按本办法参保的，根据本人档案、解除劳动关系证明、个人养老保险手册等资料，到劳动保障部门所属的保险综合服务大厅个人服务窗口按规定办理基本养老保险关系接续手续。

3、缴费方式。

参保人员可按月或按季、半年或一年一次缴纳当年的基本养老保险费，不能跨年度缴费。

灵活就业困难人员的保险补贴标准1.按个人当年缴纳保险费(养老、医疗)比例计算，补贴标准为：“40、48”人员每月270元，“45、55”人员每月360元。

2.按个人当年缴纳保险费(养老)比例计算，补贴标准为：“40、48”人员每月180元，“45、55”人员每月240元。

“在领失业金的灵活就业困难人员”在领取失业保险金期间的保险补贴标准，按个人当年缴纳保险费(养老)比例计算，补贴标准为：“40、48”人员每月180元，“45、55”人员每月240元。灵活就业参保人员养老保险实际缴费满15年，可以暂停养老保险缴费，单独缴纳医疗保险。为进一步提高职工医疗保险个人账户的使用效率，积极拓展个人账户释放渠道，根据上年度医保个人账户结余情况，今年4月开始拟取消个人账户申领现金的释放方式，改为申办“阳光健身卡”或支付住院医疗费用中的自负部分。

灵活就业人员社保优惠政策为了切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的保障权益，针对不同类别的灵活就业人员推出了不同的社保优惠政策。

持《再就业优惠证》人员从事灵活就业并向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加保险的，可申领灵活就业人员保险补贴，市直现行补贴标准为175.03元。灵活就业的范围为:

(1)从事社区公共管理的治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员;

(2)从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员;

(3)从事家庭手工业、工艺作坊，经营小摊档，到农村承包种养业人员;

(4)为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等;对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，其保险补贴办法按企业(单位)就业人员的保险补贴办法执行。

对持《失业人员证》从事灵活就业的人员，申报就业并参加保险的，“4050”人员按照其当年实际缴纳保险费数额的30%，其他下岗失业人员按照其当年实际缴纳保险费数额的15%给予保险补贴，期限长不超过3年。

“4050”人员给予其实际缴费额的60%的养老保险和医疗保险补贴，非“4050”人员给予其实际缴费额的30%的养老保险补贴。对享受保险补贴政策三年期满或四年期满仍未实现稳定就业的灵活就业人员，可一次性延长保险补贴期限，长不超过1年。

灵活就业社保养老金怎么计算

我们都知道，用人单位要为员工购买社保，否则就是违法行为。当员工离职时，就要自己对社保进行缴纳了。那么灵活就业人员养老保险怎么计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。我们都知道，用人单位要为员工购买社保，否则就是违法行为。当员工离职时，就要自己对社保进行缴纳了。那么灵活就业人员养老保险怎么计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

一、灵活就业人员养老保险怎么计算与城镇企业职工养老保险计算方法是一样的。灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。

二、灵活就业人员养老保险政策灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资60%;二档:社保平均工资70%;三档:社保平均工资80%;四档:社保平均工资90%;五档:社保平均工资。

三、灵活就业人员基本养老保险如何缴划算(一)基本养老金计算办法

基本养老金=基础养老金 个人账户养老金

1、基础养老金 =(自治区上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

3、另我区企业退休人员还可按月领取120元的冬季采暖费补贴。

根据以上计算公式，可以看出缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。

(二)相同缴费年限，缴费基数越高，养老金待遇就越高

目前，灵活就业人员可按自己选定缴费基数的20%来缴纳基本养老保险费，缴费基数是按照自治区上年度在岗职工月平均工资的、60%、50%来确定缴费基数的。缴费基数的高低直接影响退休后养老金的高低。

(三)相同缴费基数，缴费年限越长，养老金待遇就越高

目前，灵活就业人员累计缴费年限满15年，且达到法定退休年龄男60周岁(女55周岁)，可办理退休手续。缴费期间，若有灵活就业人员选择缴费累计满15年后停缴养老保险，待达到法定退休年龄后办理退休手续，其领取的养老金待遇将受到很大程度的影响。原因是，新的养老金计算办法规定，缴费年限越长，基础性养老金的计发比例越高，退休后领取的养老金待遇就越高。

(四)缴费年限越长，养老金增资水平越高

《保险法》第十八条:“建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、情况，适时提高基本养老保险待遇水平”。从2005年--2014年，按照、自治区文件规定我市连续10年提高了退休人员养老金待遇。

对于这个问题我们首先要注意的是是需要根据我们之前缴纳的钱来确定标准的，所以说并不是有一个统一的标准。一般都是基础养老金和自己储户养老金，自己的储户养老金就是我们之前交的钱，然后每个月根据里面的钱的数量来进行发放。

养老保险是对我们退休生活的一种保障，缴费年限越长，养老金增资水平越高。

灵活就业人员养老保险怎么交，年交额度是多少？

现在灵活就业养老保险多少钱一月现在灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等。 一、灵活就业养老保险收费标准

1、灵活就业者：根据《保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。 2、自由职业者：根据《保险法》，自由职业者应按本人月平均收入的8%缴纳保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。

二、灵活就业养老保险缴费方式 1、个人自行缴费：灵活就业者可以通过社保网上服务平台或银行网点自行缴纳保险费，也可以通过社保机构代缴。

2、单位代缴：灵活就业者可以要求所在单位代为缴纳保险费，但需要单位同意，并且需要单位按照保险法的规定办理缴费手续。 三、灵活就业养老保险收费情况

1、缴费金额：根据灵活就业者月平均收入或月平均工资，每月应缴纳养老保险费的金额可能会有所不同，一般来说，缴费金额均在1000-2000元不等。 2、缴费期限：灵活就业者应按月缴纳保险费，可以选择按月缴费或一次性缴费，但一次性缴费应缴纳近12个月的保险费。

现在灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等。灵活就业者可以通过社保网上服务平台或银行网点自行缴纳保险费，也可以要求所在单位代为缴纳保险费，可以选择按月缴费或一次性缴费，但一次性缴费应缴纳近12个月的保险费。总之，灵活就业者应根据实际情况选择合适的缴费方式，以确保自身权益得到有效保障。 本文从灵活就业养老保险的收费标准、缴费方式及缴费情况三个方面进行了讨论，指出灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等，灵活就业者可以通过社保网上服务平台或银行网点自行缴纳保险费，也可以要求所在单位代为缴纳保险费，可以选择按月缴费或一次性缴费，但一次性缴费应缴纳近12个月的保险费。总之，灵活就业者应根据实际情况选择合适的缴费方式，以确保自身权益得到有效保障。

15年灵活就业养老保险后可以得到多少补贴？

随着的发展，灵活就业人员也越来越多，他们的养老保险也变得越来越重要。那么，15年灵活就业养老保险后可以得到多少补贴呢？ 一、15年灵活就业养老保险的补贴标准

15年灵活就业养老保险的补贴标准是按照灵活就业人员的实际缴费年限来确定的，一般来说，灵活就业人员每年缴费的补贴标准是每月缴费的50%，可达每月缴费的。 二、15年灵活就业养老保险的补贴计算方法

15年灵活就业养老保险的补贴计算方法是按照灵活就业人员实际缴费年限来确定的，一般来说，灵活就业人员每年缴费的补贴标准是每月缴费的50%，可达每月缴费的。 例如，一个灵活就业人员每月缴费1000元，15年缴费后，他可以获得15年灵活就业养老保险的补贴，其补贴金额为：15年×12月×50%×1000元=90,000元。

三、15年灵活就业养老保险的补贴申请流程 15年灵活就业养老保险的补贴申请流程一般分为以下几个步骤：

1. 申请人首先需要准备好相关的申请材料，包括身份证、保险卡、缴费证明等； 2. 申请人需要到当地的保险经办机构办理15年灵活就业养老保险的补贴申请手续；

3. 申请人需要提交申请材料，并等待审核； 4. 审核通过后，申请人可以按照规定的时间和方式领取15年灵活就业养老保险的补贴。

四、15年灵活就业养老保险的补贴使用规定 15年灵活就业养老保险的补贴一般可以用于支付养老保险费用，也可以用于支付其他保险费用，但是不能用于支付其他用途。

五、15年灵活就业养老保险的补贴管理 15年灵活就业养老保险的补贴管理一般由当地的保险经办机构负责，保险经办机构会定期对15年灵活就业养老保险的补贴进行管理和监督，以确保补贴的合理使用。

六、15年灵活就业养老保险的补贴总结 15年灵活就业养老保险的补贴是按照灵活就业人员实际缴费年限来确定的，一般来说，灵活就业人员每年缴费的补贴标准是每月缴费的50%，可达每月缴费的。15年灵活就业养老保险的补贴一般可以用于支付养老保险费用，也可以用于支付其他保险费用，但是不能用于支付其他用途。15年灵活就业养老保险的补贴管理一般由当地的保险经办机构负责，保险经办机构会定期对15年灵活就业养老保险的补贴进行管理和监督，以确保补贴的合理使用。

总之，15年灵活就业养老保险的补贴是一种重要的保障政策，可以为灵活就业人员提供更多的保障，让他们更好地享受到养老保险的。

灵活就业人员养老保险是什么

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。那大家知道灵活就业人员养老保险是什么吗？

灵活就业人员养老保险的定义

灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员，针对这类人的养老保障，颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。

优惠政策

1.未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按规定计算的连续工龄视同缴费年限。

2.超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按规定计算的连续工龄视同缴费年限。

灵活就业人员养老保险要交多久？

灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险一样，年限为15年，但缴的时间年数越长就越好。参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费年限累计满15年及以上的，在男年满60周岁、女年满55周岁时可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，并且不再缴纳养老保险费。

灵活就业人员是指一类没有固定工作，失业或再就业的人。这部分人或许没有固定收入，也就意味着养老金可能没有办法保障。正对这类人的养老保障，颁布了灵活就业人员养老保险政策。那么灵活就业人员养老保险要交多久，养老保险需要交多少呢?以下是我为您搜集整理的相关内容。

一、缴费比例

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档:社保平均工资60%;

二档:社保平均工资70%;

三档:社保平均工资80%;

四档:社保平均工资90%;

五档:社保平均工资。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。

二、缴费时间

男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按照属地管理原则，由本人向现档案托管单位或原所在单位提出书面参保申请，由现档案托管单位或原所在单位报当地养老保险经办机构确认后，办理城镇灵活就业人员基本养老保险参保手续。其中，1993年1月1日以后与原单位解除劳动关系的人员，按照有关规定补缴1993年1月至解除劳动关系之月单位和个人当期缴费(含利息)，也可以经养老保险经办机构依据原始资料核实其在原单位的劳动关系存续后，由个人按同期灵活就业人员参保缴费办法补费(含利息)。与国有企业解除劳动关系后按城镇灵活就业人员参加基本养老保险的人员，可早由个人从1999年1月起补缴灵活就业期间的养老保险费，以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数一次性补缴。曾在国有企业工作时间累计满10年，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，按照属地管理原则，由本人提出书面参保申请，一次性补缴养老保险费(含利息)、按现行规定办理退休手续并按月领取基本养老金，具体为:以历年公布的全省上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按照历年城镇灵活就业人员缴费比例，从办理参保手续当月起向前补缴。其中，缴费和视同缴费年限不足10年的，一次性补缴养老保险费至缴费和视同缴费年限满15年;缴费和视同缴费年限满10年及以上的，一次性补缴5年的养老保险费。按以上办法补缴后按规定计算缴费年限和视同缴费年限并建立和记录个人账户。

参加基本养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费年限累计满 15年及以上的，在男年满 60周岁、女年满 55周岁时可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，并且不再缴纳养老保险费，和干部、固定工、合同制一样终身享受养老保险待遇，并随着经济发展逐步提高。养老待遇多少与实际缴费年限长短和缴费基数大小有关。

灵活就业保险的缴费的时间与其他养老保险的缴费时间相同，年限为15年。事实上，灵活就业人员养老保险，交的时间越久，缴费基数越大，养老待遇也就越好。以上就是为您搜集整理的关于灵活就业人员养老保险要交多久的问题的相关资料，希望对您有所帮助。

灵活就业社保怎么领取养老金

法律主观：

生活中对于那些没有固定工作的人称为灵活就业人员，但是也需要缴纳规定养老保险。一、灵活就业人员养老保险领取标准1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。二、灵活就业人员的的退休年龄男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。三、灵活就业人员基本养老保险如何缴划算（一）、基本养老金计算办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金1、基础养老金=(自治区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数3、另我区企业退休人员还可按月领取120元的冬季采暖费补贴。根据以上计算公式，可以看出缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。（二）、相同缴费年限，缴费基数越高，养老金待遇就越高目前，灵活就业人员可按自己选定缴费基数的20%来缴纳基本养老保险费，缴费基数是按照自治区上年度在岗职工月平均工资的、60%、50%来确定缴费基数的。缴费基数的高低直接影响退休后养老金的高低。（三）、相同缴费基数，缴费年限越长，养老金待遇就越高目前，灵活就业人员累计缴费年限满15年，且达到法定退休年龄男60周岁(女55周岁)，可办理退休手续。缴费期间，若有灵活就业人员选择缴费累计满15年后停缴养老保险，待达到法定退休年龄后办理退休手续，其领取的养老金待遇将受到很大程度的影响。原因是，新的养老金计算办法规定，缴费年限越长，基础性养老金的计发比例越高，退休后领取的养老金待遇就越高。（四）、缴费年限越长，养老金增资水平越高《保险法》第十八条：“建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、情况，适时提高基本养老保险待遇水平”。从2005年--2014年，按照、自治区文件规定我市连续10年提高了退休人员养老金待遇。以上就是灵活就业人员养老保险领取标准及退休年龄的介绍。灵活就业人员缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。

法律客观：

《保险法》第十二条 用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。